Agent d'accueil et d'entretien des équipements sportifs (h/f)
Offre n° O094240312000662
Publiée le 22/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
A deux pas de Paris, sur les bords de Marne, Maisons-Alfort est une ville à taille humaine, tournée vers l'environnement et l'avenir avec la conduite de nombreux projets innovants et écoresponsables. Elle bénéficie d'une situation géographique privilégiée (RER D, ligne 8 du métro et bientôt 15 Sud) tout en offrant un cadre de vie agréable, avec ses 75 hectares d'espaces verts, sa Ferme, son patrimoine architectural remarquable, ses équipements de qualité et ses nombreux commerces de proximité.
Plus de 1 000 agents évoluent au sein de structures diverses dans un cadre professionnel dynamique, varié et porteur de projets. En rejoignant la ville de Maisons-Alfort, vous optez pour une ville à la politique de gestion des ressources humaines dynamique et qui œuvre en faveur de la modernisation du fonctionnement des services.
Plus de 1 000 agents évoluent au sein de structures diverses dans un cadre professionnel dynamique, varié et porteur de projets. En rejoignant la ville de Maisons-Alfort, vous optez pour une ville à la politique de gestion des ressources humaines dynamique et qui œuvre en faveur de la modernisation du fonctionnement des services.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Maisons-Alfort
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
21/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La ville de MAISONS-ALFORT recrute
Un(e) agent d’accueil et d’entretien des équipements sportifs - F/H
En lien avec le responsable de secteur, vous êtes garant(e) de la bonne réalisation de l’entretien et de la première maintenance des équipements, matériels sportifs et aires de jeux. Vous assurez aussi la surveillance des équipements, l’accueil des usagers et le respect des normes de sécurité.
Poste permanent de catégorie C à pourvoir dès que possible à temps complet (37h hebdomadaires générant 12 jours de RTT par an).
Les horaires de travail : : planning du matin et du soir sur l’amplitude horaire du service 7h-22h15 et 1 weekend sur 2 travaillé.
Rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire + 25 jours de congés annuels + prime de vacances + prime de fin d’année - restaurant municipal – CNAS et groupement d’entraide du personnel (aides sociales) - Participation financière à une mutuelle labellisée - Activités sportives - Forfait mobilités durables pour les modes de déplacements alternatifs (vélo, trottinette, etc.) .
Informations complémentaires : vous pourrez être redéployé(e) sur d’autres équipements en fonction des nécessités de service.
Un(e) agent d’accueil et d’entretien des équipements sportifs - F/H
En lien avec le responsable de secteur, vous êtes garant(e) de la bonne réalisation de l’entretien et de la première maintenance des équipements, matériels sportifs et aires de jeux. Vous assurez aussi la surveillance des équipements, l’accueil des usagers et le respect des normes de sécurité.
Poste permanent de catégorie C à pourvoir dès que possible à temps complet (37h hebdomadaires générant 12 jours de RTT par an).
Les horaires de travail : : planning du matin et du soir sur l’amplitude horaire du service 7h-22h15 et 1 weekend sur 2 travaillé.
Rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire + 25 jours de congés annuels + prime de vacances + prime de fin d’année - restaurant municipal – CNAS et groupement d’entraide du personnel (aides sociales) - Participation financière à une mutuelle labellisée - Activités sportives - Forfait mobilités durables pour les modes de déplacements alternatifs (vélo, trottinette, etc.) .
Informations complémentaires : vous pourrez être redéployé(e) sur d’autres équipements en fonction des nécessités de service.
Missions / conditions d'exercice
• Réaliser l’entretien et la surveillance des équipements sportifs ouverts au public et aux utilisateurs en tenant compte des consignes données par le responsable du site.
• Accueillir et informer des usagers.
• Ouvrir et fermer les équipements aux heures fixées par le règlement municipal correspondant aux attributions des équipements sportifs.
• Faire appliquer et respecter les consignes de sécurité et le règlement intérieur.
• Contrôler les installations des équipements, du matériel et sites sportifs.
• Port occasionnel de charges lourdes.
• Participer aux transports de matériel sur les équipements.
• Effectuer un contrôle de l’équipement avant l’ouverture et avant la fermeture.
• Assurer le nettoyage en respectant les procédures (fréquence et circuit).
• Effectuer les travaux d’entretien courant (évacuation des déchets, effectuer des taches de maintenances…)
• Accueillir et informer des usagers.
• Ouvrir et fermer les équipements aux heures fixées par le règlement municipal correspondant aux attributions des équipements sportifs.
• Faire appliquer et respecter les consignes de sécurité et le règlement intérieur.
• Contrôler les installations des équipements, du matériel et sites sportifs.
• Port occasionnel de charges lourdes.
• Participer aux transports de matériel sur les équipements.
• Effectuer un contrôle de l’équipement avant l’ouverture et avant la fermeture.
• Assurer le nettoyage en respectant les procédures (fréquence et circuit).
• Effectuer les travaux d’entretien courant (évacuation des déchets, effectuer des taches de maintenances…)
Profils recherchés
• Formation BEP ou CAP dans l’entretien ou la maintenance.
• Expérience de l’accueil du public ou de l’entretien en collectivité.
• Permis B souhaité.
• Connaissance des techniques de nettoyage (Conditions d’utilisation des produits d’entretien).
• Connaissance des notions réglementaires et en matière de sécurité sur les établissements recevant du public (ERP) : évacuation du public en cas d’incendie.
• Connaissance des bases en électricité (habilitation électrique est un atout).
• Capacités à intégrer les procédures de la collectivité
• Capacité à organiser son travail en fonction des consignes.
• Qualités indispensables : organisation, ponctualité, rigueur dans le travail, dynamisme, discrétion et sens de l’accueil.
• Capacité à travailler en équipe.
• Expérience de l’accueil du public ou de l’entretien en collectivité.
• Permis B souhaité.
• Connaissance des techniques de nettoyage (Conditions d’utilisation des produits d’entretien).
• Connaissance des notions réglementaires et en matière de sécurité sur les établissements recevant du public (ERP) : évacuation du public en cas d’incendie.
• Connaissance des bases en électricité (habilitation électrique est un atout).
• Capacités à intégrer les procédures de la collectivité
• Capacité à organiser son travail en fonction des consignes.
• Qualités indispensables : organisation, ponctualité, rigueur dans le travail, dynamisme, discrétion et sens de l’accueil.
• Capacité à travailler en équipe.
Contact
Contact
0143967700
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à recrutement.ville@maisons-alfort.fr
Madame le maire, 118 avenue du Général de Gaulle, 94706 Maisons-Alfort Cedex
Madame le maire, 118 avenue du Général de Gaulle, 94706 Maisons-Alfort Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.