Gestionnaire indus recours (h/f)
Offre n° O094240313000379
Publiée le 13/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. Rejoignez-nous !
https://www.valdemarne.fr/le-conseil-departemental/recrutement/offres-demploi
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
CRETEIL CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
12/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Traitement des indus transférés par la CAF
Réception des indus
Notifier les états des sommes à recouvrer
Traiter les demandes de remises de dettes (appel de pièces, examen des pièces…)
Participer à la préparation de la commission d’examen
Présenter les situations devant la commission
Notifier les décisions aux personnes
Traiter les indus selon des procédures financières arrêtées à partir du logiciel coriolis (émission de titres collectifs ou individuels, émission de mandats et remise)
Suivre le traitement financier des indus et des demandes de remises de dettes en lien avec la cellule budget, avec le BCD et la paierie départementale
Réceptionner les recours, répondre aux réclamations
Participer aux actions de prévention des indus
Participer aux réunions techniques de la CAF
Traitement des demandes de remises de dettes en instance
Recenser les demandes à partir du fichier excel
Étudier chaque demande de remise de dettes
Présenter les dossiers devant la commission, notifier la décision à la personne et à la CAF
Accueillir par téléphone et physiquement le public
Participation à la construction des dossiers de dépôts de plainte
Réception des indus
Notifier les états des sommes à recouvrer
Traiter les demandes de remises de dettes (appel de pièces, examen des pièces…)
Participer à la préparation de la commission d’examen
Présenter les situations devant la commission
Notifier les décisions aux personnes
Traiter les indus selon des procédures financières arrêtées à partir du logiciel coriolis (émission de titres collectifs ou individuels, émission de mandats et remise)
Suivre le traitement financier des indus et des demandes de remises de dettes en lien avec la cellule budget, avec le BCD et la paierie départementale
Réceptionner les recours, répondre aux réclamations
Participer aux actions de prévention des indus
Participer aux réunions techniques de la CAF
Traitement des demandes de remises de dettes en instance
Recenser les demandes à partir du fichier excel
Étudier chaque demande de remise de dettes
Présenter les dossiers devant la commission, notifier la décision à la personne et à la CAF
Accueillir par téléphone et physiquement le public
Participation à la construction des dossiers de dépôts de plainte
Missions / conditions d'exercice
Traitement des dossiers d’indus de RSA
Étude des demandes de remise de dettes
Participation aux autres activités du service
Étude des demandes de remise de dettes
Participation aux autres activités du service
Profils recherchés
Diplôme en secrétariat et/ou comptabilité
Indispensables à la prise de poste :
L’environnement territorial et de l’action sociale
Connaissances de la comptabilité publique
Capacités rédactionnelles, aptitudes à l’accueil des publics en difficulté
Indispensables à la prise de poste :
L’environnement territorial et de l’action sociale
Connaissances de la comptabilité publique
Capacités rédactionnelles, aptitudes à l’accueil des publics en difficulté
Contact
Contact
0143997000
Informations complémentaires
Pour postuler, rendez-vous sur :
https://recrutement.valdemarne.fr/search
Ou merci d'envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
Conseil départemental du Val-de-Marne
Hôtel du département
Direction des Ressources Humaines
94054 CRETEIL CEDEX
https://recrutement.valdemarne.fr/search
Ou merci d'envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
Conseil départemental du Val-de-Marne
Hôtel du département
Direction des Ressources Humaines
94054 CRETEIL CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.