Renfort - Chargé de suivi et de contrôle des établissements et services médico-sociaux pour personnes âgées- RENFORT
Offre n° O094240315000628
Publiée le 15/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. Rejoignez-nous !
https://www.valdemarne.fr/le-conseil-departemental/recrutement/offres-demploi
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
CRETEIL CEDEX
Poste à pourvoir le
14/05/2024
Date limite de candidature
14/05/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à une disponibilité de courte durée
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Chargé de suivi et de contrôle des établissements et services médico-sociaux pour personnes âgées
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction de l'Autonomie, sous la responsabilité hiérarchique directe du responsable du pôle personnes âgées, dans une équipe composée de chargés d'analyse budgétaire et financière et d'un chargé de la gestion des subventions aux associations, il/elle le seconde dans le suivi des projets portés par le SOMS en faveur des personnes âgées : autorisation, contrôle, évaluation et accompagnement à la démarche qualité, contractualisation, au regard de l'évolution des enjeux propres à ces missions. A ce titre vos missions sont les suivantes :
Évaluation et contrôle des établissements et services pour personnes âgées suivi des projets liés aux structures (création, restructuration, contractualisation)appui technique à diverses missions conduites par le SOMS
participation aux démarches internes du pôle, de la direction et du service.
Évaluation et contrôle des établissements et services pour personnes âgées suivi des projets liés aux structures (création, restructuration, contractualisation)appui technique à diverses missions conduites par le SOMS
participation aux démarches internes du pôle, de la direction et du service.
Profils recherchés
Profil
Etre titulaire d'un BAC+2
Connaissance souhaitée du secteur médico-sociale des personnes âgées
Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel...)
base en comptabilité
Rémunération et avantages sociaux
Vous bénéficierez :D'une politique de formation dynamique
D'un RIFSEEP et d'une prime de fin d'année
De 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 jours de RTT selon le cycle choisi
D'une participation à la prévoyance et à la santé
De prestations sociales et financières
D'une journée de télétravail
Etre titulaire d'un BAC+2
Connaissance souhaitée du secteur médico-sociale des personnes âgées
Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel...)
base en comptabilité
Rémunération et avantages sociaux
Vous bénéficierez :D'une politique de formation dynamique
D'un RIFSEEP et d'une prime de fin d'année
De 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 jours de RTT selon le cycle choisi
D'une participation à la prévoyance et à la santé
De prestations sociales et financières
D'une journée de télétravail
Contact
Contact
0143997000
Informations complémentaires
Pour postuler, rendez-vous sur :
https://recrutement.valdemarne.fr/search
Ou merci d'envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
Conseil départemental du Val-de-Marne
Hôtel du département
Direction des Ressources Humaines
94054 CRETEIL CEDEX
https://recrutement.valdemarne.fr/search
Ou merci d'envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
Conseil départemental du Val-de-Marne
Hôtel du département
Direction des Ressources Humaines
94054 CRETEIL CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.