Chef de projets applicatifs H/F
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Offre n° O094240319000766
Publiée le 19/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située aux portes de Paris, Gentilly est une ville active et dynamique de plus de 17 000 habitants, membre du Territoire Grand Orly Seine Biévre.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
GENTILLY CEDEX
Poste à pourvoir le
19/04/2024
Date limite de candidature
19/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Missions : Sous l’autorité de la directrice des systèmes d’information, l’agent gère les projets informatiques des métiers. Il assure la cohérence et l’évolution de l'ensemble des moyens informatiques : matériels, applicatifs, bases de données, réseaux, système d'exploitation. Il est également responsable du contrôle de la qualité, des performances, des coûts et des délais.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
• Activités transverses :
- Recueillir les besoins des métiers
- Co-concevoir des projets en lien avec la direction des systèmes d’information, la direction générale et éventuellement les directions métiers en respectant la stratégie et le SDSI
- Mettre en œuvre et suivre la gestion administrative et juridique
- Élaborer, suivre, et contrôler la gestion budgétaire et financière
- Contrôler la qualité des services rendus
- Effectuer une veille sectorielle
• Activités techniques :
- Définir l'architecture technique du système d'information
- Réaliser des audits techniques
- Étudier et mettre en œuvre des infrastructures techniques du système d’information
- Participer à l'intégration des projets SI (technique et fonctionnel métier)
- Piloter les projets applicatifs
- Assurer le maintien en conditions opérationnelles les applications et plateformes (MCO)
- Mettre en œuvre la sécurité et garantir l'intégrité du système d’information
• Activités transverses :
- Recueillir les besoins des métiers
- Co-concevoir des projets en lien avec la direction des systèmes d’information, la direction générale et éventuellement les directions métiers en respectant la stratégie et le SDSI
- Mettre en œuvre et suivre la gestion administrative et juridique
- Élaborer, suivre, et contrôler la gestion budgétaire et financière
- Contrôler la qualité des services rendus
- Effectuer une veille sectorielle
• Activités techniques :
- Définir l'architecture technique du système d'information
- Réaliser des audits techniques
- Étudier et mettre en œuvre des infrastructures techniques du système d’information
- Participer à l'intégration des projets SI (technique et fonctionnel métier)
- Piloter les projets applicatifs
- Assurer le maintien en conditions opérationnelles les applications et plateformes (MCO)
- Mettre en œuvre la sécurité et garantir l'intégrité du système d’information
Profils recherchés
Profil du candidat :
Compétences exigées :
• Etre titulaire d’un grade du cadre d’emplois des ingénieurs ou d’un diplôme de niveau BAC +5 dans le domaine de l’informatique ou d’Ingénieur Reconnu d'Origine Scientifique (IRS)
• Maîtrise de la gestion de projets informatiques et de la réglementation informatique, RGPD, NIS2
• Connaissance des risques informatiques et télécommunications
• Connaissance des marchés, standards, technologies actuelles
Compétences souhaitées :
• Connaissance des normes, outils de développement et de mise en œuvre des services : ITIL
• Connaissance des méthodes RAD, AGILE
• Connaissance des indicateurs, mesures, ratios et outils
• Connaissance des techniques et outils pédagogiques fortement
• Compétences en administration de bases de données
Savoir être :
• Etre disponible et à l’écoute
• Savoir faire preuve de pédagogie et de rigueur
Compétences exigées :
• Etre titulaire d’un grade du cadre d’emplois des ingénieurs ou d’un diplôme de niveau BAC +5 dans le domaine de l’informatique ou d’Ingénieur Reconnu d'Origine Scientifique (IRS)
• Maîtrise de la gestion de projets informatiques et de la réglementation informatique, RGPD, NIS2
• Connaissance des risques informatiques et télécommunications
• Connaissance des marchés, standards, technologies actuelles
Compétences souhaitées :
• Connaissance des normes, outils de développement et de mise en œuvre des services : ITIL
• Connaissance des méthodes RAD, AGILE
• Connaissance des indicateurs, mesures, ratios et outils
• Connaissance des techniques et outils pédagogiques fortement
• Compétences en administration de bases de données
Savoir être :
• Etre disponible et à l’écoute
• Savoir faire preuve de pédagogie et de rigueur
Contact
Contact
0147405858
Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre CV accompagné de votre lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur le Maire
par mail à : candidatures@ville-gentilly.fr
Hôtel de Ville - 14 place Henri Barbusse - 94250 GENTILLY
Date limite de candidatures : 19 avril 2024
Monsieur le Maire
par mail à : candidatures@ville-gentilly.fr
Hôtel de Ville - 14 place Henri Barbusse - 94250 GENTILLY
Date limite de candidatures : 19 avril 2024
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.