Technicien sécurité incendie (h/f)
Offre n° O094240319001103
Publiée le 05/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
VILLE DE VITRY SUR SEINE
près de 100 000 habitants - 1ère ville du Département
située à 7 mn de Paris par la ligne C du RER
près de 100 000 habitants - 1ère ville du Département
située à 7 mn de Paris par la ligne C du RER
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VITRY SUR SEINE CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
04/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Émancipatrice, Citoyenne et solidaire, Vitry-sur-Seine (95 000 habitants – 2 200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d’espaces verts et d’activités économiques.
Elle porte de grands projets d’aménagement en lien avec l’arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen…). A ce titre, elle accompagne la mise en œuvre d’opérations d’envergure dans le cadre d’une Opération d’Intérêt National des Ardoines, en lien avec l’Etat et l’EPA-ORSA. Dans le même temps, elle s’engage activement dans le rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d’un partenariat avec l’Agence Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux.
La direction de l’Architecture développe des expertises techniques et de gestion patrimoniale afin d’accompagner la création des nouveaux équipements, à la fois en maitrise d’œuvre interne et en tant que maitre d’ouvrage délégant la conception à une maitrise d’œuvre externalisée.
Dotée de 4 services (un service patrimoine et maintenance des bâtiments, un service d’entretien maintenance et gestion des énergies, un bureau de dessin et un service administratif et financier) avec 74 agents, la direction Architecture dispose d’un budget d’investissement variant autour de 10 M€ annuels.
Sous la supervision du responsable de la sécurité incendie (référent de la mairie), le technicien sécurité incendie est chargé d’assister le référent de la sécurité dans la mise en œuvre des mesures de prévention et de sécurité incendie au sein des bâtiments municipaux. Il participe à l'élaboration des plans d'intervention, coordonne les actions de sensibilisation et assure la maintenance des équipements de sécurité incendie des bâtiments municipaux. Parallèlement, il doit assurer le suivi des travaux de l’Ad’Ap et gérer les diagnostics d’amiante dans les bâtiments de la mairie.
Sous la supervision du responsable de la sécurité incendie (référent de la mairie), le technicien sécurité incendie est chargé d’assister le référent de la sécurité dans la mise en œuvre des mesures de prévention et de sécurité incendie au sein des bâtiments municipaux. Il participe à l'élaboration des plans d'intervention, coordonne les actions de sensibilisation et assure la maintenance des équipements de sécurité incendie des bâtiments municipaux. Parallèlement, il doit assurer le suivi des travaux et gérer les diagnostics d’amiante dans les bâtiments de la mairie.
Elle porte de grands projets d’aménagement en lien avec l’arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen…). A ce titre, elle accompagne la mise en œuvre d’opérations d’envergure dans le cadre d’une Opération d’Intérêt National des Ardoines, en lien avec l’Etat et l’EPA-ORSA. Dans le même temps, elle s’engage activement dans le rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d’un partenariat avec l’Agence Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux.
La direction de l’Architecture développe des expertises techniques et de gestion patrimoniale afin d’accompagner la création des nouveaux équipements, à la fois en maitrise d’œuvre interne et en tant que maitre d’ouvrage délégant la conception à une maitrise d’œuvre externalisée.
Dotée de 4 services (un service patrimoine et maintenance des bâtiments, un service d’entretien maintenance et gestion des énergies, un bureau de dessin et un service administratif et financier) avec 74 agents, la direction Architecture dispose d’un budget d’investissement variant autour de 10 M€ annuels.
Sous la supervision du responsable de la sécurité incendie (référent de la mairie), le technicien sécurité incendie est chargé d’assister le référent de la sécurité dans la mise en œuvre des mesures de prévention et de sécurité incendie au sein des bâtiments municipaux. Il participe à l'élaboration des plans d'intervention, coordonne les actions de sensibilisation et assure la maintenance des équipements de sécurité incendie des bâtiments municipaux. Parallèlement, il doit assurer le suivi des travaux de l’Ad’Ap et gérer les diagnostics d’amiante dans les bâtiments de la mairie.
Sous la supervision du responsable de la sécurité incendie (référent de la mairie), le technicien sécurité incendie est chargé d’assister le référent de la sécurité dans la mise en œuvre des mesures de prévention et de sécurité incendie au sein des bâtiments municipaux. Il participe à l'élaboration des plans d'intervention, coordonne les actions de sensibilisation et assure la maintenance des équipements de sécurité incendie des bâtiments municipaux. Parallèlement, il doit assurer le suivi des travaux et gérer les diagnostics d’amiante dans les bâtiments de la mairie.
Missions / conditions d'exercice
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans de prévention et d'intervention en cas d'incendie dans les bâtiments municipaux.
Assurer la surveillance des installations et des équipements de sécurité incendie (détection, alarme, extincteurs, issues de secours, etc.).
Participer à l'organisation des exercices d'évacuation et de simulation d'incendie en collaboration avec les services concernés.
Effectuer des inspections régulières pour vérifier la conformité des locaux aux normes de sécurité incendie en vigueur.
Superviser les travaux de maintenance préventive et corrective des équipements de sécurité incendie, en lien avec les prestataires externes si nécessaire.
Sensibiliser et former le personnel municipal aux gestes de sécurité incendie et aux procédures d'évacuation.
Assurer une veille réglementaire sur les évolutions législatives et normatives en matière de sécurité incendie.
Assister son responsable pour la rédaction des rapports d'activité, des fiches de suivi des interventions et des comptes-rendus d'incidents.
Assurer le suivi et la réalisation des travaux de l’Ad’Ap.
Suivi le contrat de location des défibrillateurs
Réaliser les diagnostics amiante et plomb pour les opérations de travaux des bâtiments.
Participer à l’élaboration du budget.
Aider son responsable à la préparation et au suivi des commissions de sécurité des ERP.
En collaboration avec le responsable de pôle et le chef de service
Identifier des dysfonctionnements techniques et proposer des axes d’amélioration ;
Assurer le suivi administratif des travaux (élaboration de compte-rendu, tableaux de bords, etc.) ;
Participer à la préparation des commissions de sécurité dans les ERP et aux travaux de levées des réserves ;
Poursuivre la réalisation des diagnostics amiante des bâtiments et la mise à jour du dossier ;
Assurer le suivi et la mise en œuvre des travaux de l’Ad’Ap et participer aux commissions d’accessibilité.
Consolider la production numérisée de la direction
Contribuer à l’alimentation de la base de données du fichier commun
Contribuer à l’alimentation du logiciel de gestion du patrimoine
Exécuter la commande publique issue du budget de la ville selon les directives du chef de secteur
Participer au montage des dossiers de consultation pour le renouvellement des contrats de maintenance et autres contrats liés au secteur
Assurer la surveillance des installations et des équipements de sécurité incendie (détection, alarme, extincteurs, issues de secours, etc.).
Participer à l'organisation des exercices d'évacuation et de simulation d'incendie en collaboration avec les services concernés.
Effectuer des inspections régulières pour vérifier la conformité des locaux aux normes de sécurité incendie en vigueur.
Superviser les travaux de maintenance préventive et corrective des équipements de sécurité incendie, en lien avec les prestataires externes si nécessaire.
Sensibiliser et former le personnel municipal aux gestes de sécurité incendie et aux procédures d'évacuation.
Assurer une veille réglementaire sur les évolutions législatives et normatives en matière de sécurité incendie.
Assister son responsable pour la rédaction des rapports d'activité, des fiches de suivi des interventions et des comptes-rendus d'incidents.
Assurer le suivi et la réalisation des travaux de l’Ad’Ap.
Suivi le contrat de location des défibrillateurs
Réaliser les diagnostics amiante et plomb pour les opérations de travaux des bâtiments.
Participer à l’élaboration du budget.
Aider son responsable à la préparation et au suivi des commissions de sécurité des ERP.
En collaboration avec le responsable de pôle et le chef de service
Identifier des dysfonctionnements techniques et proposer des axes d’amélioration ;
Assurer le suivi administratif des travaux (élaboration de compte-rendu, tableaux de bords, etc.) ;
Participer à la préparation des commissions de sécurité dans les ERP et aux travaux de levées des réserves ;
Poursuivre la réalisation des diagnostics amiante des bâtiments et la mise à jour du dossier ;
Assurer le suivi et la mise en œuvre des travaux de l’Ad’Ap et participer aux commissions d’accessibilité.
Consolider la production numérisée de la direction
Contribuer à l’alimentation de la base de données du fichier commun
Contribuer à l’alimentation du logiciel de gestion du patrimoine
Exécuter la commande publique issue du budget de la ville selon les directives du chef de secteur
Participer au montage des dossiers de consultation pour le renouvellement des contrats de maintenance et autres contrats liés au secteur
Profils recherchés
Connaissances des services de la collectivité et principalement d’un service technique
Diplôme ou expérience en sécurité incendie et prévention des risques, ou dans une fonction similaire.
Connaissance de la réglementation en matière de sécurité incendie (code du travail, code de la construction et de l'habitation, etc.).
Maîtrise des techniques de prévention, de détection et de lutte contre l'incendie.
Capacité à travailler sous la responsabilité du référent de sécurité et en son absence (congé, etc.), savoir travailler de manière autonome et prendre des initiatives en matière de sécurité.
Aptitudes pédagogiques pour former et sensibiliser le personnel aux gestes de sécurité incendie.
Bonnes capacités rédactionnelles pour la rédaction de rapports et de documents techniques.
Qualités demandées
Aptitude au travail en transversalité et aisance relationnelle
Rigueur, méthode et application
Aisance écrite et orale
Être force de proposition quant aux amélioration à apporter dans les différents domaines concernés
Permis de conduire valide (selon les exigences de déplacement liées au poste).
Sens du service public
Gout pour le contact et dialogue
Esprit d’équipe et de solidarité
Rigoureux
Diplôme ou expérience en sécurité incendie et prévention des risques, ou dans une fonction similaire.
Connaissance de la réglementation en matière de sécurité incendie (code du travail, code de la construction et de l'habitation, etc.).
Maîtrise des techniques de prévention, de détection et de lutte contre l'incendie.
Capacité à travailler sous la responsabilité du référent de sécurité et en son absence (congé, etc.), savoir travailler de manière autonome et prendre des initiatives en matière de sécurité.
Aptitudes pédagogiques pour former et sensibiliser le personnel aux gestes de sécurité incendie.
Bonnes capacités rédactionnelles pour la rédaction de rapports et de documents techniques.
Qualités demandées
Aptitude au travail en transversalité et aisance relationnelle
Rigueur, méthode et application
Aisance écrite et orale
Être force de proposition quant aux amélioration à apporter dans les différents domaines concernés
Permis de conduire valide (selon les exigences de déplacement liées au poste).
Sens du service public
Gout pour le contact et dialogue
Esprit d’équipe et de solidarité
Rigoureux
Contact
Contact
0146828000
Lien de candidature
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation adressée à l'attention de M. Le Maire à déposer sur la page http://emploi.vitry94.fr/
ou envoyer au mail suivant: recrutement@mairie-vitry94.fr
ou envoyer au mail suivant: recrutement@mairie-vitry94.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.