Médiateur social (h/f)

Offre n° O094240320001247
Publiée le 22/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Vitry-sur-Seine
Mairie, 2 avenue Youri Gagarine
94407 VITRY SUR SEINE CEDEX
VILLE DE VITRY SUR SEINE
près de 100 000 habitants - 1ère ville du Département
située à 7 mn de Paris par la ligne C du RER
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VITRY SUR SEINE CEDEX
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
21/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction des solidarités et sous la responsabilité de la direction du centre sociale.
Le médiateur social et culturel aura pour mission de contribuer à l’amélioration ou à la préservation du cadre de vie des habitants, de faciliter le dialogue intergénérationnel et de soutenir les initiatives des habitants dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville.
Missions / conditions d'exercice
Les missions :

• Aller à la rencontre des habitants, les accueillir, les écouter et orienter pour renforcer le lien social
• Créer des espaces d’échanges pour identifier les besoins des habitats et les diriger vers les activités du centre social ou de partenaires.
• Accompagner les habitants dans la réalisation de projet individuels ou collectifs.
• Assurer une mission de veille et proposer des actions d’amélioration du quartier en lien avec les dispositifs.
• Prévenir les incivilités, assurer la tranquillité publique et préservation du cadre de vie par la médiation.
• Participer aux réunions avec les acteurs concernés, à la vie de l’équipe et à la réalisation du bilan d’activité annuel.
• Travailler en lien avec l’équipe pour élaborer des initiatives festives et soutenir l’accompagnement scolaire.
Profils recherchés
Compétences et qualités :

• Connaissance du territoire, du tissu associatif et institutionnel
• Maîtrise des outils informatiques et numériques, capacités rédactionnelles
• Sens du service public, relation de confiance avec les habitants, aptitude au travail en équipe
• Capacité à communiquer, dialoguer et entrer en relation avec les personnes en difficulté
• Sens de l’observation, capacité d’adaptation aux situations d’urgence

Conditions de travail :

• 35 heures hebdomadaires dans le cadre des horaires d’ouvertures du centre social

Avantages sociaux :

• Accès au restaurant administratif et aux œuvres sociales de l’administration communale-
• Possibilité de participer aux associations sportives

Prérequis :

• Etre au chômage ou en situation précaire
• Avoir plus de 26 ans
• Etre d’un quartier prioritaire en France

Contact

Contact
0146828000
Lien de candidature
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation adressée à l'attention de M. Le Maire à déposer sur la page http://emploi.vitry94.fr/
ou envoyer au mail suivant: recrutement@mairie-vitry94.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.