Agent polyvalent (h/f)

Offre n° O094240320001265
Publiée le 26/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Arcueil
Mairie, 10 avenue Paul Doumer
94114 ARCUEIL CEDEX
La ville d'Arcueil, commune de plus de 22 000 habitants est située en première couronne parisienne et idéalement desservie par les transports.
Sa politique locale de proximité se caractérise par la transition écologique et s'inscrit dans une tradition de concertation citoyenne.
Avec un tissu associatif riche et diversifié, Arcueil, ville inclusive qui dispose d'un ensemble d'infrastructures et d'équipements favorisant une multitude d'activités culturelles, éducatives, sportives, de solidarités et de liens sociaux.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ARCUEIL CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
25/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Assurer les différentes prestations qui incombent au secteur nettoiement
Missions / conditions d'exercice
Nettoyage manuel :
-Balayage, ramassage des détritus sur la voie publique, les marchés, les cours d’écoles.

Nettoyage mécanique (laveuse, balayeuse) :
-Utilisation d’une lance pour le lavage des trottoirs, les souterrains, les escaliers, le cimetière.
-Utilisation du souffleur, de l’aspire feuille (pendant la période des feuilles).
-Conduire les machines (balayeuse, laveuse, véhicules de service).

Evacuation des déchets :
-Collecte des corbeilles, des encombrants, des feuilles, des dépôts sauvages.

Réalisation des taches annexes :
-Désherbage à la binette ou autre matériel.

Mise à disposition des autres services :
-Travail à effectuer en collaboration, suivant la demande du service demandeur.

Intervention plan neige :
- Salage manuel ou mécanique.
Profils recherchés
Savoir :
• Lire un plan
• Lire et écrire
• Connaître le fonctionnement des véhicules du nettoiement
• Permis VL souhaité pour la conduite des balayeuses et laveuses - Aptitude à la conduite

Savoir-faire :
• Conduire les véhicules du nettoiement
• Lire et écouter les orientations de travail
• Prendre des initiatives et organiser son travail
• Entretenir les secteurs

Savoir-être :
• Etre capable de passer d’une tâche à une autre
• Informer ses supérieurs de toutes anomalies rencontrées sur le terrain ou sur les machines
• S’intégrer dans les organisations d’une équipe
• Respecter les horaires
• Etre diplomate
• Qualité de l’image retransmise aux partenaires et administrés
• Disponible et efficace

Contact

Contact
0146150880
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation en précisant l'origine et les références de l'annonce à l'attention de :
Monsieur le Maire
Mairie
10 avenue Paul Doumer
BP 80 037
94111 ARCUEIL CEDEX

ou par mail à l'adresse : recrutement@mairie-arcueil.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.