Gestionnaire de la sécurité salubrité (h/f)
Offre n° O094240321000845
Publiée le 25/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 88 avenue du Général de Gaulle, Chevilly-Larue (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur en chef
Ingénieur principal
Ingénieur en chef
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Chevilly-Larue (un peu plus de 20 000 habitants et 550 agents) membre de l’Établissement Public Territorial Grand Orly Seine Bièvre est située aux portes de Paris dans le département du Val-de-Marne. Tout en préservant son caractère authentique et son cadre de vie, Chevilly-Larue est résolument ancrée vers l’avenir avec l’inauguration récente de sa station de métro de la nouvelle ligne 14, et des projets d’ampleur en cours : Cité de la Gastronomie, nouvel éco quartier au sein duquel sera ouverte à la rentrée de septembre sa nouvelle école Frida Kahlo et son gymnase Clarisse Agbégnenou.
C’est aussi une ville solidaire qui mène une politique ambitieuse en direction des familles, des retraités et s’engage dans la coopération décentralisée.
Ville amie des enfants, elle mène une politique volontariste en matière d’éducation, ainsi qu’en matière de transition écologique.
Chevilly-Larue est dotée d’un haut niveau de service public local, accessible à tous et porte l’ambition d’une très grande proximité avec les habitants.
C’est aussi une ville de l’épanouissement personnel avec une programmation culturelle de qualité, des animations festives, une vie associative et de quartier.
Afin d’accompagner son projet municipal ambitieux, la Ville recrute son.sa :
GESTIONNAIRE SÉCURITÉ ET SALUBRITÉ (H/F)
CAT A
Rattaché(e) à la Direction des Services Techniques et de la Transition Écologique, service Patrimoine Bâti ;
Description des principales activités du poste :
- Programmation et suivi des commissions de sécurité et des vérifications périodiques réglementaires des installations techniques ;
- Assure le suivi administratif des dossiers accessibilités et la gestion de la commission communale d’accessibilité ;
- Instruction des AT et rendus des avis AT et PC des dossiers ERP 5ème cat sans locaux de sommeil ;
- Traitement des enquêtes d’hygiène de salubrité en accompagnement de l’ARS ;
- Pilotage de la réalisation des travaux de mise en conformité en matière de sécurité incendie et accessibilité en collaboration avec le secteur travaux neufs ;
- Veille à la conformité réglementaire des nouveaux projets en termes de sécurité et accessibilité ;
- Participe au bon fonctionnement du service patrimoine bâti.
C’est aussi une ville solidaire qui mène une politique ambitieuse en direction des familles, des retraités et s’engage dans la coopération décentralisée.
Ville amie des enfants, elle mène une politique volontariste en matière d’éducation, ainsi qu’en matière de transition écologique.
Chevilly-Larue est dotée d’un haut niveau de service public local, accessible à tous et porte l’ambition d’une très grande proximité avec les habitants.
C’est aussi une ville de l’épanouissement personnel avec une programmation culturelle de qualité, des animations festives, une vie associative et de quartier.
Afin d’accompagner son projet municipal ambitieux, la Ville recrute son.sa :
GESTIONNAIRE SÉCURITÉ ET SALUBRITÉ (H/F)
CAT A
Rattaché(e) à la Direction des Services Techniques et de la Transition Écologique, service Patrimoine Bâti ;
Description des principales activités du poste :
- Programmation et suivi des commissions de sécurité et des vérifications périodiques réglementaires des installations techniques ;
- Assure le suivi administratif des dossiers accessibilités et la gestion de la commission communale d’accessibilité ;
- Instruction des AT et rendus des avis AT et PC des dossiers ERP 5ème cat sans locaux de sommeil ;
- Traitement des enquêtes d’hygiène de salubrité en accompagnement de l’ARS ;
- Pilotage de la réalisation des travaux de mise en conformité en matière de sécurité incendie et accessibilité en collaboration avec le secteur travaux neufs ;
- Veille à la conformité réglementaire des nouveaux projets en termes de sécurité et accessibilité ;
- Participe au bon fonctionnement du service patrimoine bâti.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales du poste :
- Pilote la sécurité pour les bâtiments communaux ;
- Veille au respect de la réglementation en matière d'accessibilité des bâtiments communaux ;
- Assure le traitement des enquêtes de salubrité d'hygiène.
Description des missions et compétences requises :
Programmation et suivi des commissions de sécurité / Vérification périodiques réglementaires des installations techniques / Pilotage de la réalisation des travaux de mise en conformité :
- Programmer et organiser les commissions de sécurité ;
- Planifier les vérifications périodiques obligatoires avec les prestataires et assurer les consultations auprès d’organismes agréés ;
- Assurer la traçabilité des observations et des suites données ;
- Piloter la réalisation des travaux de mise en conformité ;
- Maîtriser la réglementation de sécurité des ERP ;
- Maîtriser les obligations réglementaires de la collectivité concernant la maintenance de certaines installations techniques (SSI, gaz, installations électriques...) ;
- Appliquer la procédure interne relative aux registres de sécurité ;
- Rédiger les contrats de maintenance, les cahiers des charges pour le lancement des marchés travaux et suivre leur mise en œuvre (extincteurs, désenfumage...) ;
- Veiller à la mise à jour des plans des équipements avec le matériel existant (DI, extincteurs, alarmes...).
Réglementation accessibilité handicapés :
- Suivi des dossiers et instruction des autorisations de travaux pour l’ensemble des ERP de la commune ;
- Organiser des commissions communales d’accessibilité.
Traitement des enquêtes de salubrité et d’hygiène publique en coordination avec la DAHDE et suivi des marchés de désinsectisation et dératisation :
- Traiter les plaintes ;
- Mettre en œuvre les pouvoirs de police du Maire ;
- Maîtriser le règlement sanitaire et les procédures d’enquête.
Veille a la conformité réglementaire des nouveaux projets en terme de sécurité :
- Participer à l’élaboration du volet sécurité incendie et accessibilité des permis de construire, déclaration de travaux, demandes d’autorisation de travaux pour les ERP de 5è catégorie ;
- Participer aux projets de travaux dans les bâtiments communaux en veillant aux respects des normes de sécurité ;
- Participer à la conception, à la mise en place et à la réception des SSI pour tous travaux d’amélioration du patrimoine bâti et de construction neuve.
Participation au bon fonctionnement des services techniques :
- Assurer la continuité du service ;
- Être force de proposition concernant les améliorations possibles de maintenance des bâtiments ou de procédures de sécurité ;
- Travailler avec les autres services, notamment la régie bâtiment ;
- Participer au plan de prévention des risques majeurs et à la rédaction du plan communal de sauvegarde.
Contraintes spécifiques liées au poste :
- Déplacement sur les bâtiments communaux et établissements privés.
- Pilote la sécurité pour les bâtiments communaux ;
- Veille au respect de la réglementation en matière d'accessibilité des bâtiments communaux ;
- Assure le traitement des enquêtes de salubrité d'hygiène.
Description des missions et compétences requises :
Programmation et suivi des commissions de sécurité / Vérification périodiques réglementaires des installations techniques / Pilotage de la réalisation des travaux de mise en conformité :
- Programmer et organiser les commissions de sécurité ;
- Planifier les vérifications périodiques obligatoires avec les prestataires et assurer les consultations auprès d’organismes agréés ;
- Assurer la traçabilité des observations et des suites données ;
- Piloter la réalisation des travaux de mise en conformité ;
- Maîtriser la réglementation de sécurité des ERP ;
- Maîtriser les obligations réglementaires de la collectivité concernant la maintenance de certaines installations techniques (SSI, gaz, installations électriques...) ;
- Appliquer la procédure interne relative aux registres de sécurité ;
- Rédiger les contrats de maintenance, les cahiers des charges pour le lancement des marchés travaux et suivre leur mise en œuvre (extincteurs, désenfumage...) ;
- Veiller à la mise à jour des plans des équipements avec le matériel existant (DI, extincteurs, alarmes...).
Réglementation accessibilité handicapés :
- Suivi des dossiers et instruction des autorisations de travaux pour l’ensemble des ERP de la commune ;
- Organiser des commissions communales d’accessibilité.
Traitement des enquêtes de salubrité et d’hygiène publique en coordination avec la DAHDE et suivi des marchés de désinsectisation et dératisation :
- Traiter les plaintes ;
- Mettre en œuvre les pouvoirs de police du Maire ;
- Maîtriser le règlement sanitaire et les procédures d’enquête.
Veille a la conformité réglementaire des nouveaux projets en terme de sécurité :
- Participer à l’élaboration du volet sécurité incendie et accessibilité des permis de construire, déclaration de travaux, demandes d’autorisation de travaux pour les ERP de 5è catégorie ;
- Participer aux projets de travaux dans les bâtiments communaux en veillant aux respects des normes de sécurité ;
- Participer à la conception, à la mise en place et à la réception des SSI pour tous travaux d’amélioration du patrimoine bâti et de construction neuve.
Participation au bon fonctionnement des services techniques :
- Assurer la continuité du service ;
- Être force de proposition concernant les améliorations possibles de maintenance des bâtiments ou de procédures de sécurité ;
- Travailler avec les autres services, notamment la régie bâtiment ;
- Participer au plan de prévention des risques majeurs et à la rédaction du plan communal de sauvegarde.
Contraintes spécifiques liées au poste :
- Déplacement sur les bâtiments communaux et établissements privés.
Profils recherchés
Cadre A titulaire du diplôme d'ingénieur (métiers du bâtiment) ou architecte avec une expérience similaire ;
Connaissances professionnelles et techniques en matière de sécurité, des pouvoirs de police du Maire et de l'environnement juridique des collectivités territoriales ;
Connaître les logiciels bureautiques Excel, Word ;
Disponibilité, rigueur, sens de l'organisation et des relations humaines ;
Expérience dans une fonction similaire notamment en sécurité ;
Permis de conduire exigé.
Temps de travail : 38h30 Hebdomadaire réparties du lundi au vendredi entre 8h30 et 18h30 avec des plages obligatoires entre 9h30 et 11h30 et 14h00 et 17h00.
Congés : 25 jours de congé annuel - 20 jours de RTT
Rémunération statutaire :
Régime indemnitaire (IFSE), prime annuelle, participation sur mutuelle santé et prévoyance maintien de salaire, adhésion au comité d’œuvres sociales ;
Politique active de formation.
Connaissances professionnelles et techniques en matière de sécurité, des pouvoirs de police du Maire et de l'environnement juridique des collectivités territoriales ;
Connaître les logiciels bureautiques Excel, Word ;
Disponibilité, rigueur, sens de l'organisation et des relations humaines ;
Expérience dans une fonction similaire notamment en sécurité ;
Permis de conduire exigé.
Temps de travail : 38h30 Hebdomadaire réparties du lundi au vendredi entre 8h30 et 18h30 avec des plages obligatoires entre 9h30 et 11h30 et 14h00 et 17h00.
Congés : 25 jours de congé annuel - 20 jours de RTT
Rémunération statutaire :
Régime indemnitaire (IFSE), prime annuelle, participation sur mutuelle santé et prévoyance maintien de salaire, adhésion au comité d’œuvres sociales ;
Politique active de formation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0145601800
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Mairie, 88 avenue du Général de Gaulle
94669 CHEVILLY LARUE CEDEX
Ou recrutement@ville-chevilly-larue.fr
Madame le Maire
Mairie, 88 avenue du Général de Gaulle
94669 CHEVILLY LARUE CEDEX
Ou recrutement@ville-chevilly-larue.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.