Jardinier h/f

Offre n° O094240322000808
Publiée le 22/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Alfortville
Mairie, place F. Mitterrand - BP 75
94142 ALFORTVILLE CEDEX
Site web de l'employeur
Lieu de travail
alfortville
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
21/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La ville d'Alfortville (94), commune de 45 317 habitants, disposant d'un budget de 95 millions d'euros lauréate du prix des 5@ et lauréate de la 3ème fleur du label " Villes et Villages Fleuris ", recrute pour son service Patrimoine Espaces verts un :


Placé(e) sous la responsabilité du chef d'équipe, vous réalisez des travaux de rénovation, de création et d'entretien des espaces verts.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vous effectuez les travaux d'entretien et de créations, à savoir :

Garantir la qualité des espaces verts et du Service Public :
? les travaux de rénovation, création et d'entretien des Espaces Verts (tontes, tailles, débroussaillage, bêchage,...)
? plantations et fleurissement des massifs
? l'arrosage des massifs fleuris et des jardinières (manuel ou à l'aide des tonnes à eau)
? le nettoyage des espaces dégradés (notamment ramassage de papiers et détritus)
? des comptes rendus quotidiens des travaux/entretiens effectués au responsable d'équipe

Appliquer les consignes de sécurité collective et individuelle concernant tous le matériel et les locaux utilisés.
? Appliquer les consignes concernant le port des EPI, le balisage des chantiers et l'ensemble des consignes du règlement Intérieur
? Alerter immédiatement en cas de dysfonctionnement
? Réaliser le nettoyage et le petit entretien des locaux, du matériel et des véhicules

Réaliser divers petits travaux de remise en état liés à l'aménagement des espaces verts
? Réaliser de petits travaux d'arrosage, et aménagements paysagers, décoration florale (vœux du Maire)
? Alerter les responsables sur tous les faits susceptibles de nuire au Service Public (actes de vandalisme, arbres ou branches dangereux, jeux ou mobilier urbains, etc.)

Vous effectuez des travaux de nettoyage et de remise en état, à savoir le nettoyage et le petit entretien des locaux, du matériel et des véhicules

Vous effectuez des activités secondaires ponctuelles, notamment la participation aux différentes manifestations de la collectivité.
Profils recherchés
- Diplôme horticole
- Connaissance des techniques et pratiques de gestion différenciée
- Connaissance des végétaux et de leur entretien
- Connaissance du matériel spécifique aux espaces verts
- Connaissance en sécurité des chantiers
- Permis B (permis PL serait un plus)
- Travail en équipe
- Sens du service public

Rémunération statutaire, RIFSEEP, tickets restaurants, COS, CNAS, participation mutuelle, prévoyance

Contact

Contact
0178682262
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Mairie, place F. Mitterrand - BP 75
94142 ALFORTVILLE CEDEX
ou par courriel: recrutement@mairie-alfortville.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.