Responsable adjoint du service Propreté urbaine (h/f)
Offre n° O094240326001339
Publiée le 17/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
« Villeneuve avance ! »
Ville dynamique et ambitieuse, Villeneuve-Saint-Georges est située dans le Val-de-Marne, à 15 minutes de la gare de Lyon en RER D.
Avec plus de 35 000 habitants, Villeneuve-Saint-Georges est résolument tournée vers l'avenir. Membre de la Métropole du Grand Paris et du territoire Grand-Orly Seine Bièvre, la ville est en plein renouveau : vaste programme de restauration du centre-ville (PNRQAD) et du quartier Nord (PNRU), réfection générale des voiries et sécurisation de l'espace public, développement du tissu scolaire et de l'habitat, etc. Depuis 2020, la ville se développe à grands pas, attirant de plus en plus de partenaires économiques. Grâce à un réseau associatif et sportif très développé, elle favorise l'implication des Villeneuvois dans la vie locale.
Pour accompagner ces projets, l'ensemble des agents municipaux est pleinement mobilisé afin de moderniser Villeneuve-Saint-Georges et de mettre en œuvre l'action publique locale au bénéfice de tous les habitants.
Ville dynamique et ambitieuse, Villeneuve-Saint-Georges est située dans le Val-de-Marne, à 15 minutes de la gare de Lyon en RER D.
Avec plus de 35 000 habitants, Villeneuve-Saint-Georges est résolument tournée vers l'avenir. Membre de la Métropole du Grand Paris et du territoire Grand-Orly Seine Bièvre, la ville est en plein renouveau : vaste programme de restauration du centre-ville (PNRQAD) et du quartier Nord (PNRU), réfection générale des voiries et sécurisation de l'espace public, développement du tissu scolaire et de l'habitat, etc. Depuis 2020, la ville se développe à grands pas, attirant de plus en plus de partenaires économiques. Grâce à un réseau associatif et sportif très développé, elle favorise l'implication des Villeneuvois dans la vie locale.
Pour accompagner ces projets, l'ensemble des agents municipaux est pleinement mobilisé afin de moderniser Villeneuve-Saint-Georges et de mettre en œuvre l'action publique locale au bénéfice de tous les habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VILLENEUVE ST GEORGES
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
16/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous assistez la Responsable de la Propreté urbaine au quotidien, tout en animant 3 agents de maîtrise contrôlant chacun un secteur.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- animer, superviser et encadrer les agents de maîtrise de secteur,
- évaluer les agents de maîtrise,
- en cas d'absence, remplacer le responsable de service,
- gérer les plannings et les interventions spécifiques,
- organiser le travail et gérer les priorités,
- organiser et superviser le plan neige et glace,
- assurer le suivi du matériel de location et des véhicules nécessaires au bon fonctionnement du service (demande de devis...),
- contrôler les livraisons,
- contrôler les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail,
- participer aux réunions organisées par la collectivité et en rédiger les compte-rendus.
Missions secondaires :
- Intervention sur les inondations,
- fêtes et cérémonies.
Contraintes du poste :
disponibilité le week-end, horaires variables, intervention de nuit (plan neige, crue)
- animer, superviser et encadrer les agents de maîtrise de secteur,
- évaluer les agents de maîtrise,
- en cas d'absence, remplacer le responsable de service,
- gérer les plannings et les interventions spécifiques,
- organiser le travail et gérer les priorités,
- organiser et superviser le plan neige et glace,
- assurer le suivi du matériel de location et des véhicules nécessaires au bon fonctionnement du service (demande de devis...),
- contrôler les livraisons,
- contrôler les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail,
- participer aux réunions organisées par la collectivité et en rédiger les compte-rendus.
Missions secondaires :
- Intervention sur les inondations,
- fêtes et cérémonies.
Contraintes du poste :
disponibilité le week-end, horaires variables, intervention de nuit (plan neige, crue)
Profils recherchés
Permis B exigé, CACES tracteur
Savoir :
- technique de nettoiement, traitement des pollutions visuelles,
- technique et outils de gestion de l'organisation
- technique d'inventaire et de diagnostic (engins de nettoiement de trottoirs)
- normes techniques des équipements de propreté
Savoir faire :
- savoir planifier et coordonner les opérations de nettoiement manuel et mécanisé
- bien connaître le matériel lié à l'activité et le suivi des engins mécanisés,
Savoir être :
-avoir le sens du travail en équipe,
- être doté d'un bon sens du relationnel (agents de la collectivité, entreprises, administrés)
- être discret,
- assurer une bonne relation avec les riverains et être à l'écoute des usagers
Savoir :
- technique de nettoiement, traitement des pollutions visuelles,
- technique et outils de gestion de l'organisation
- technique d'inventaire et de diagnostic (engins de nettoiement de trottoirs)
- normes techniques des équipements de propreté
Savoir faire :
- savoir planifier et coordonner les opérations de nettoiement manuel et mécanisé
- bien connaître le matériel lié à l'activité et le suivi des engins mécanisés,
Savoir être :
-avoir le sens du travail en équipe,
- être doté d'un bon sens du relationnel (agents de la collectivité, entreprises, administrés)
- être discret,
- assurer une bonne relation avec les riverains et être à l'écoute des usagers
Contact
Contact
0143863800
Informations complémentaires
Envoyer vos CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire sur l'adresse mail suivante : recrutement@villeneuve-saint-georges.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.