Adjoint au chef d'équipe du service nature et jardins (h/f)
Offre n° O094240329001439
Publiée le 29/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
30 700 habitants, aux portes de Paris et du bois de Vincennes, bénéficiant d'une situation privilégiée, de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CHARENTON LE PONT CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
28/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du chef d'équipe :
Les missions : Seconder le chef d’équipe dans ses missions d’encadrement, de planification et de logistique. Soutien dans l’accompagnement d’une équipe de 4 ou 5 agents afin d’exécuter des tâches liées à l’entretien des espaces de Nature et de jardins, au fleurissement de la commune et à la création de petits espaces.
Prise en charge de l’équipe en cas de vacances ou d’absence du chef d’équipe.
Seconder le chef d’équipe dans la mise en œuvre dans l’espace de la stratégie paysagère conceptualisée par le chef de service sous l’impulsion politique des élus et œuvrer dans toutes ramifications de ses actions à une logique de développement durable et en fonction de l’écologie urbaine
Les missions : Seconder le chef d’équipe dans ses missions d’encadrement, de planification et de logistique. Soutien dans l’accompagnement d’une équipe de 4 ou 5 agents afin d’exécuter des tâches liées à l’entretien des espaces de Nature et de jardins, au fleurissement de la commune et à la création de petits espaces.
Prise en charge de l’équipe en cas de vacances ou d’absence du chef d’équipe.
Seconder le chef d’équipe dans la mise en œuvre dans l’espace de la stratégie paysagère conceptualisée par le chef de service sous l’impulsion politique des élus et œuvrer dans toutes ramifications de ses actions à une logique de développement durable et en fonction de l’écologie urbaine
Missions / conditions d'exercice
2) Les activités :
• Entretien général des espaces de Nature et de Jardins : balayage et ramassage des détritus, ratissage, rénovation des gazons, désherbage manuel ou mécanique, bêchage, taille, tonte, soufflage, arrosage…
• Entretien et alimentation des composts communaux
• Utilisation, maintien en parfait état de propreté et de fonctionnement des outils, du matériel thermique ou électrique et des véhicules attribués à l’équipe
• Coordination des travaux avec les autres équipes
• Anticiper et quantifier les besoins de l’équipe (matériels, matériaux, outillages, véhicules, fournitures de végétaux, divers…)
• Décoration florale et évènementielle
• Plantation de végétaux (fleurs et bulbes, arbustes, arbres…)
• Organisation et encadrement de terrain avec participation au travail de l’équipe
• Réalisation de traitements phytosanitaires
• Taille et élagage des arbres
• Réception et déchargement des commandes puis livraison des végétaux sur les sites de la commune (fleurs, tapis fleuris, chrysanthèmes, arbustes, arbres, sapins de noël)
• Contrôle et vérification de la conformité des livraisons
• Travail en partenariat avec les entreprises de services
• Participation au maintien de l’état (rangement, nettoyage…) des locaux (vestiaires, locaux de stockage…) mis à disposition
• Participation et animation aux réunions de coordination du service
• Déneigement, salage
• Réalisation de décors temporaires
• Réalisation de petits travaux (maçonnerie, peinture, travail du bois, maintenance…) liée à l’aménagement des espaces verts
• Éventuelle participation aux astreintes du service
• Tenue journalière des carnets de bord des véhicules utilisés
• Entretien général des espaces de Nature et de Jardins : balayage et ramassage des détritus, ratissage, rénovation des gazons, désherbage manuel ou mécanique, bêchage, taille, tonte, soufflage, arrosage…
• Entretien et alimentation des composts communaux
• Utilisation, maintien en parfait état de propreté et de fonctionnement des outils, du matériel thermique ou électrique et des véhicules attribués à l’équipe
• Coordination des travaux avec les autres équipes
• Anticiper et quantifier les besoins de l’équipe (matériels, matériaux, outillages, véhicules, fournitures de végétaux, divers…)
• Décoration florale et évènementielle
• Plantation de végétaux (fleurs et bulbes, arbustes, arbres…)
• Organisation et encadrement de terrain avec participation au travail de l’équipe
• Réalisation de traitements phytosanitaires
• Taille et élagage des arbres
• Réception et déchargement des commandes puis livraison des végétaux sur les sites de la commune (fleurs, tapis fleuris, chrysanthèmes, arbustes, arbres, sapins de noël)
• Contrôle et vérification de la conformité des livraisons
• Travail en partenariat avec les entreprises de services
• Participation au maintien de l’état (rangement, nettoyage…) des locaux (vestiaires, locaux de stockage…) mis à disposition
• Participation et animation aux réunions de coordination du service
• Déneigement, salage
• Réalisation de décors temporaires
• Réalisation de petits travaux (maçonnerie, peinture, travail du bois, maintenance…) liée à l’aménagement des espaces verts
• Éventuelle participation aux astreintes du service
• Tenue journalière des carnets de bord des véhicules utilisés
Profils recherchés
• Connaissances techniques horticoles et paysagères d’entretien et de création
• Connaissances en horticulture, floriculture et arboriculture
• Règles et consignes de sécurité et d’hygiène du travail, connaissance des risques pour le public et le personnel
• Techniques de pose de la signalisation des chantiers conformément à la législation
• Connaissance des végétaux, matériaux, matériels et produits utilisés
• Techniques de maintenance et d’entretien du matériel mis à disposition
• Conduite de véhicules
• Techniques d’encadrement, d’animation du personnel et d’organisation de chantier
• Connaissance de la législation du travail appliquée dans la collectivité
• Techniques de calcul des métrés et des volumes
• Connaissance de l’environnement territorial
• Connaissances en conception et réalisation d’évènementiel
• Prévention des risques
• Connaissances en horticulture, floriculture et arboriculture
• Règles et consignes de sécurité et d’hygiène du travail, connaissance des risques pour le public et le personnel
• Techniques de pose de la signalisation des chantiers conformément à la législation
• Connaissance des végétaux, matériaux, matériels et produits utilisés
• Techniques de maintenance et d’entretien du matériel mis à disposition
• Conduite de véhicules
• Techniques d’encadrement, d’animation du personnel et d’organisation de chantier
• Connaissance de la législation du travail appliquée dans la collectivité
• Techniques de calcul des métrés et des volumes
• Connaissance de l’environnement territorial
• Connaissances en conception et réalisation d’évènementiel
• Prévention des risques
Contact
Contact
0146764676
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 48 rue de Paris
94225 CHARENTON LE PONT CEDEX
Monsieur le Maire
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94225 CHARENTON LE PONT CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.