Le poste de technicien fait partie intégrante de la mission transversale dans laquelle il forme un binôme avec le coordinateur administratif. Le technicien est encadré par la chefferie de service et travaille en lien direct avec les différents chefs d’équipe. Il a 4 grandes missions à assurer :
- La programmation et le suivi d’actions transversales du service
- La gestion des espaces verts
- Le suivi de prestations externalisées
- La logistique et la gestion du site Delcher

a) principales :
Programmation et suivi d’actions transversales :
• Gestion et suivi de l’arrosage automatique et des consommations : récupérateurs d’eau, relevé de compteurs, gestion des alertes, tableau de suivi des sites, etc.
• Appui sur le plan de gestion des espaces verts : recensement terrain de surfaces, de la palette végétale, du mode de gestion, etc.
• Veille technique sur la nature et ville et la gestion des espaces verts : agriculture urbaine, techniques innovantes de gestion de l’eau, sols, etc.
Gestion des espaces verts :
• Gestion des sites de compostage
• Renfort pour la taille des arbustes sur certains sites à définir
• Renfort pour la plantation sur les différents secteurs notamment concernant les gros projets
• Suivi des sollicitations des riverains
Suivi des prestations externalisées :
• Suivi des chantiers de taille de CD94
• Suivi de la prestation externalisée de désherbage des rues
Logistique et gestion du site Delcher :
• Gestion du CTM et de son organisation
• Gestion des commandes et des stocks : produits d’entretien, suspensions, tombes militaires, outillage, EPI, etc.
• Responsable achat Rungis
• Gestion des décorations de Noël
• Gestion des plantes d’intérieur des bâtiments communaux
• Gestion des panneaux d’affichage de communication sur site : création des supports, mise en place, maintenance, etc.
• Création de supports pour atelier, décors de noël, fête de la nature, etc.


b) Annexes
• Déneigement, salage
• Réalisation de petits travaux (maçonnerie, peinture, travail du bois, maintenance…) liée à l’aménagement des espaces verts
• Réception et déchargement des commandes puis livraison des végétaux sur les sites de la commune (fleurs, arbustes, arbres, sapins de noël, etc.)
• Manutention pour la réception de commandes de fournitures (ganivelle, tuteurs, terre, mulch, etc.)
• Participation active aux réunions de coordination du service (propositions…)
• Participation ponctuelle à des animations auprès des différents publics de la ville
• Éventuelle participation aux astreintes du service
• Tenue journalière des carnets de bord des véhicules utilisés
• Travail exceptionnel en collaboration avec les entreprises privées
• Participation aux événements organisés par le service et la ville (fête de la nature, fête du développement durable, plantations participatives, etc.)

1) Savoirs et savoir faire :
• Connaissance suffisante de l’outil informatique et des logiciels de base (texte, tableur, mail)
• Connaissance des outils d’organisation et de programmation d’activités
• Connaissances techniques horticoles et paysagères d’entretien et de création
• Connaissances en gestion écologie des espaces de nature en ville
• Connaissances en botanique (notamment flore locale), horticulture, floriculture et arboriculture
• Connaissances de la faune locale associée aux espaces de nature en ville
• Règles et consignes de sécurité et d’hygiène du travail, connaissance des risques pour le public et le personnel
• Techniques de pose de la signalisation des chantiers conformément à la législation
• Connaissance des matériaux, matériels et produits utilisés
• Techniques de maintenance et d’entretien du matériel mis à disposition
• Conduite de véhicules
• Connaissance de la législation du travail appliquée dans la collectivité
• Techniques de calcul des métrés et des volumes
• Connaissance de l’environnement territorial
• Savoir planifier son activité et coordonner le travail de ses collaborateurs
• Mise en œuvre des règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel
• Appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l’utilisation des matériels, des outils, des produits
• Faire remonter l’information à la hiérarchie
• Savoir réagir en fonction des contraintes
• Respecter des conditions de la bonne réalisation des travaux dans les règles de l’art
• Émettre des propositions et solutions techniques
• Savoir travailler en équipe
• Savoir se positionner en présence de conflits ou d’incivilités
• Aider à la définition des besoins en végétaux, matériels, matériaux, outillage, véhicules, produits utilisés et fournitures diverses pour le fonctionnement de l’équipe.
• Partager et dispenser les bonnes pratiques de travail vis à vis des nouveaux collègues et des saisonniers.
• Relever les incidents et les dysfonctionnements et en informer les responsables.
• Respecter les consignes de travail et les ordres données par sa hiérarchie