• Encadrer et accompagner une équipe de 4 ou 5 agents afin d’exécuter les tâches liées à la mise en œuvre et création des projets d’espaces publics et de l’entretien des espaces de Nature et de Jardins et du fleurissement de la commune.

• Mise en œuvre concrète et spatiale des projets coordonnés par le la direction du patrimoine.

• Coordonne l’entretien d’espaces de nature et jardins de la portion de ville qui lui est assignée par le responsable du service

III. Activités
a) principales
• Entretien général des espaces de Nature et de Jardins : désherbage manuel ou mécanique, bêchage, taille, tonte, retrait des feuilles mortes en fonction de la gestion différenciées des espaces, ratissage, rénovation des gazons, arrosage, balayage et ramassage des détritus
• Plantation de végétaux (fleurs et bulbes, arbustes, arbres…)
• Taille et élagage des petits arbres
• Organisation et encadrement de terrain avec participation au travail de l’équipe
• Entretien et alimentation des composts communaux
• Utilisation, maintien en parfait état de propreté et de fonctionnement des outils, du matériel thermique ou électrique et des véhicules attribués à l’équipe
• Coordination des travaux avec les autres équipes
• Anticiper et quantifier les besoins de l’équipe (matériels, matériaux, outillages, véhicules, fournitures de végétaux, divers…)
• Participation et mise en place de décors et scénographie florale et/ou évènementielle


b) Activités Annexes
• Réalisation de traitements phytosanitaires écologiquement responsable et uniquement dans un strict respect d’une logique éco systémique
• Réception et déchargement des commandes puis livraison des végétaux sur les sites de la commune (fleurs, tapis fleuris, chrysanthèmes, arbustes, arbres, sapins de noël)
• Contrôle et vérification de la conformité des livraisons
• Travail en partenariat avec les entreprises de services
• Participation au maintien de l’état (rangement, nettoyage…) des locaux (vestiaires, locaux de stockage…) mis à disposition
• Participation et animation aux réunions de coordination du service
• Déneigement
• Réalisation de décors temporaires
• Réalisation de petits travaux (maçonnerie, peinture, travail du bois, maintenance…) liée à l’aménagement des espaces verts
• Éventuelle participation aux astreintes du service
• Tenue journalière des carnets de bord des véhicules utilisés
• Tenue d’activité pédagogique et de transmission auprès des publics

1) Savoirs et Savoirs faire attendus

• Maitriser des techniques horticoles, paysagères d’entretien et de création écologiquement responsable
• Connaissances botanique, floriculture et arboriculture
• Connaitre de manière sommaire le maraichage, la permaculture, l’agroforesterie
• Connaissance suffisante de l’outil informatique et des logiciels de base (texte, tableur, mail)
• Règles et consignes de sécurité et d’hygiène du travail, connaissance des risques pour le public et le personnel
• Techniques de pose de la signalisation des chantiers conformément à la législation
• Connaissance matériaux, matériels et produits utilisés
• Techniques de maintenance et d’entretien du matériel mis à disposition
• Conduite de véhicules
• Techniques d’encadrement, d’animation du personnel et d’organisation de chantier
• Connaissance de la législation du travail appliquée dans la collectivité
• Techniques de calcul des métrés et des volumes
• Connaissance de l’environnement territorial
• Connaissances en conception et réalisation d’évènementiel
• Prévention des risques
• Vérifier l’application et la mise en œuvre des règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel
• Appliquer et vérifier l’application par l’équipe des règles de sécurité dans le cadre de l’utilisation des matériels, des outils, des produits
• Mettre en œuvre, participer et faire exécuter des chantiers d’entretien ou d’aménagement à partir d’un planning de travail
• Savoir informer une équipe et faire remonter l’information à la hiérarchie
• Savoir animer, motiver et former du personnel
• Adapter et actualiser le planning quotidien des activités des chantiers en fonction des contraintes
• Être garant du respect des conditions de la bonne réalisation des travaux dans les règles de l’art
• Émettre des propositions et solutions techniques
• Savoir encadrer et manager une équipe
• Repérer et gérer les dysfonctionnements et aléas des chantiers
• Repérer et réguler les conflits, et savoir se positionner face aux incivilités
• Définir les besoins en végétaux, matériels, matériaux, outillage, véhicules, produits utilisés et fournitures diverses pour le fonctionnement de l’équipe.
• Préserver la qualité des espaces de nature et de jardins de manière écologiquement responsable
• Planification et rédaction des commandes (végétaux, matériels, et matériaux)
• Planification des taches à court, moyen et long terme (hebdomadaire, saisonnier, annuel, pluri annuel
• Tenir des fiches ou tableaux d’entretien des aménagements, des équipements et du matériel.
• Relever les incidents et les dysfonctionnements et en informer les responsables.
• Conserver et compiler des synthèse des missions réalisées, du temps passé et des moyens utilisés
2) Savoir-être attendus :
• Volontaire, dynamique, rigoureux
• Créatif, organisé, prévoyant
• Organisation et rigueur
• Sens du collectif, capacité de dialogue, bonnes qualités relationnelles
• Capacité à communiquer, motiver et former
• Capacité d’anticipation et planification
• Ponctualité, assiduité et disponibilité
• Sens de l’équité, discrétion professionnelle
• Sens du service public
• Autonomie dans l’organisation du travail
• Force de proposition
• Civisme, fiabilité