Chef d'equipe polyvalent - agent d'intervention polyvalent (h/f)
Offre n° O094240401379198
Publiée le 17/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 7500 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. Rejoignez-nous !
recrutement.valdemarne.fr
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
Créteil
Poste à pourvoir le
11/06/2024
Date limite de candidature
11/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Direction a pour mission de construire, restructurer, réhabiliter et assurer la maintenance des bâtiments administratifs, sociaux et culturels et des collèges.
Elle organise des tâches relatives à la maîtrise d'ouvrage et la maîtrise d'oeuvre.
Elle gère et prépare les budgets d'investissement et de fonctionnement.
Le Service des Ateliers, se compose de 54 agents répartis sur deux secteurs géographiques et a pour mission d'intervenir sur la maintenance principalement dans les Bâtiments Sociaux Culturels.
Elle organise des tâches relatives à la maîtrise d'ouvrage et la maîtrise d'oeuvre.
Elle gère et prépare les budgets d'investissement et de fonctionnement.
Le Service des Ateliers, se compose de 54 agents répartis sur deux secteurs géographiques et a pour mission d'intervenir sur la maintenance principalement dans les Bâtiments Sociaux Culturels.
Missions / conditions d'exercice
Le Département du Val-de-Marne
Recrute sans délai (par voie statutaire ou contractuelle)
Un Administrateur des logiciels métiers du SAT (F/H)
Direction des Bâtiments
Filière Technique - Catégorie B
* Organisation, contrôle et suivi des interventions et des moyens nécessaires
* Transmission des informations et participation au bon fonctionnement du service
* Garant de la continuité du service
* Evaluation des agents sous sa responsabilité hiérarchique
* Assurer l'intérim ou le remplacement des autres chefs d'équipe
* Evaluer, organiser et distribuer le travail de manière individuelle et collective
* Faire respecter et transmettre les informations techniques (bons de travaux), administratives (congés, formation, dotation vestimentaire), le règlement intérieur et les procédures,
* Etre le relais entre les agents et le RTA
* Participer aux réunions avec les différents niveaux hiérarchiques
* Faire assurer l'entretien des locaux, des matériels, des machines,
* Faire respecter les normes d'utilisation et gérer l'utilisation et l'entretien des véhicules
* Contrôler la réalisation des travaux effectués
* Informer, rendre compte à sa hiérarchie, être le relais entre les agents et le responsable de secteur
* Faire appliquer les règles de sécurité et veiller au respect des règles d'hygiène sur les chantiers et contrôler leurs applications
* Rédiger des comptes rendus sur la manière de servir des agents si nécessaire
* Organiser et conduire les réunions d'équipe
Recrute sans délai (par voie statutaire ou contractuelle)
Un Administrateur des logiciels métiers du SAT (F/H)
Direction des Bâtiments
Filière Technique - Catégorie B
* Organisation, contrôle et suivi des interventions et des moyens nécessaires
* Transmission des informations et participation au bon fonctionnement du service
* Garant de la continuité du service
* Evaluation des agents sous sa responsabilité hiérarchique
* Assurer l'intérim ou le remplacement des autres chefs d'équipe
* Evaluer, organiser et distribuer le travail de manière individuelle et collective
* Faire respecter et transmettre les informations techniques (bons de travaux), administratives (congés, formation, dotation vestimentaire), le règlement intérieur et les procédures,
* Etre le relais entre les agents et le RTA
* Participer aux réunions avec les différents niveaux hiérarchiques
* Faire assurer l'entretien des locaux, des matériels, des machines,
* Faire respecter les normes d'utilisation et gérer l'utilisation et l'entretien des véhicules
* Contrôler la réalisation des travaux effectués
* Informer, rendre compte à sa hiérarchie, être le relais entre les agents et le responsable de secteur
* Faire appliquer les règles de sécurité et veiller au respect des règles d'hygiène sur les chantiers et contrôler leurs applications
* Rédiger des comptes rendus sur la manière de servir des agents si nécessaire
* Organiser et conduire les réunions d'équipe
Profils recherchés
CAP/BEP
Expérience souhaitée : expérience professionnelle dans le secteur du bâtiment
Expérience souhaitée : expérience professionnelle dans le secteur du bâtiment
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Gildas BIORET
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.