Animateur centres de loisirs (h/f)
Offre n° O094240401379266
Publiée le 12/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
VILLE DE VITRY SUR SEINE
près de 100 000 habitants - 1ère ville du Département
située à 7 mn de Paris par la ligne C du RER
près de 100 000 habitants - 1ère ville du Département
située à 7 mn de Paris par la ligne C du RER
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Vitry-sur-Seine
Poste à pourvoir le
02/07/2024
Date limite de candidature
11/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Emancipatrice, Citoyenne et solidaire, Vitry-sur-Seine (95 000 habitants - 2 200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d'espaces verts et d'activités économiques.
Elle porte de grands projets d'aménagement en lien avec l'arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen...). A ce titre, elle accompagne la mise en oeuvre d'opérations d'envergure dans le cadre d'une Opération d'Intérêt National des Ardoines, en lien avec l'Etat et l'EPA-ORSA. Dans le même temps, elle s'engage activement dans le rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d'un partenariat avec l'Agence Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux.
Elle porte de grands projets d'aménagement en lien avec l'arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen...). A ce titre, elle accompagne la mise en oeuvre d'opérations d'envergure dans le cadre d'une Opération d'Intérêt National des Ardoines, en lien avec l'Etat et l'EPA-ORSA. Dans le même temps, elle s'engage activement dans le rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d'un partenariat avec l'Agence Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux.
Missions / conditions d'exercice
Plurielle, populaire et solidaire, Vitry-sur-Seine (95.100 habitants - 2.200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne, et la plus peuplée. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d'espaces verts et d'activités économiques. L'arrivée de nouvelles lignes de transports en commun ( deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen) contribue à son développement. Première ville du Val-de-Marne, Vitry-sur-Seine affirme la richesse de ses atouts et déploie son potentiel au sein de la métropole du Grand-Paris.
Agent qui est garant de la sécurité physique, affective et morale de l'enfant sur tous les temps d'animation, d'encadrement et de présence de l'enfant (restauration comprise). Agent qui respecte les rythmes et besoins des enfants. Agent qui encadre et anime un groupe d'enfants.
Vous serez notamment en charge de :
- Assurer la sécurité physique, morale et affective de l'enfant.
- Répondre aux besoins et rythmes des enfants.
- Veiller au respect des normes DDCS en vigueur.
- Respecter et appliquer la convention des droits de l'enfant.
- Agent qui élabore et mène des projets d'animation découlant du projet pédagogique.
- Participer aux réunions d'équipe et être force de propositions
- Aider à la réflexion du projet pédagogique et à sa mise en oeuvre.
- Offrir un panel diversifié d'activités favorisant l'épanouissement de l'enfant.
- Elaborer et mener à bien des projets d'animation, notamment sur le temps méridien, ainsi que leurs bilans.
- Agent qui assure le service de restauration, d'accueil le matin, le soir, mercredis et vacances et qui participe aux initiatives municipales exceptionnelles.
- Participer aux initiatives de la ville.
- Mettre en application la charte de restauration et veiller au respect de la démarche HACCP.
- Etre disponible et à l'écoute des familles.
- Accueillir dans les meilleures conditions l'enfant et sa famille.
- Leur transmettre toutes les informations nécessaires au bon déroulement des centres.
Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + IFSE annuelle + participation de l'employeur à la complémentaire santé. Comité des oeuvres sociales pour le personnel.
Recrutement statutaire, poste ouvert également aux contractuels. Les candidats contractuels sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues au titre 2 du code général de la fonction publique et notamment les chapitres 2 et 3 relatifs respectivement à la prévention des conflits d'intérêt et aux règles de cumul.
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap.
Agent qui est garant de la sécurité physique, affective et morale de l'enfant sur tous les temps d'animation, d'encadrement et de présence de l'enfant (restauration comprise). Agent qui respecte les rythmes et besoins des enfants. Agent qui encadre et anime un groupe d'enfants.
Vous serez notamment en charge de :
- Assurer la sécurité physique, morale et affective de l'enfant.
- Répondre aux besoins et rythmes des enfants.
- Veiller au respect des normes DDCS en vigueur.
- Respecter et appliquer la convention des droits de l'enfant.
- Agent qui élabore et mène des projets d'animation découlant du projet pédagogique.
- Participer aux réunions d'équipe et être force de propositions
- Aider à la réflexion du projet pédagogique et à sa mise en oeuvre.
- Offrir un panel diversifié d'activités favorisant l'épanouissement de l'enfant.
- Elaborer et mener à bien des projets d'animation, notamment sur le temps méridien, ainsi que leurs bilans.
- Agent qui assure le service de restauration, d'accueil le matin, le soir, mercredis et vacances et qui participe aux initiatives municipales exceptionnelles.
- Participer aux initiatives de la ville.
- Mettre en application la charte de restauration et veiller au respect de la démarche HACCP.
- Etre disponible et à l'écoute des familles.
- Accueillir dans les meilleures conditions l'enfant et sa famille.
- Leur transmettre toutes les informations nécessaires au bon déroulement des centres.
Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + IFSE annuelle + participation de l'employeur à la complémentaire santé. Comité des oeuvres sociales pour le personnel.
Recrutement statutaire, poste ouvert également aux contractuels. Les candidats contractuels sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues au titre 2 du code général de la fonction publique et notamment les chapitres 2 et 3 relatifs respectivement à la prévention des conflits d'intérêt et aux règles de cumul.
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap.
Profils recherchés
- Avoir le sens du service public.
- Faire preuve d'organisation, de réactivité et d'adaptabilité en fonction des affectations.
- Avoir une connaissance du développement de l'enfant d'âge maternel.
- Faire preuve de capacités rédactionnelles.
- Posséder des compétences certaines en matière d'animation.
- Avoir le sens du service public.
- Faire preuve d'organisation, de réactivité et d'adaptabilité en fonction des affectations.
- Faire preuve de capacités relationnelles.
- Posséder des qualités pédagogiques (BAFA complet ou équivalence).
- Faire preuve d'initiatives.
- Avoir l'esprit d'équipe.
- Faire preuve d'organisation, de réactivité et d'adaptabilité en fonction des affectations.
- Avoir une connaissance du développement de l'enfant d'âge maternel.
- Faire preuve de capacités rédactionnelles.
- Posséder des compétences certaines en matière d'animation.
- Avoir le sens du service public.
- Faire preuve d'organisation, de réactivité et d'adaptabilité en fonction des affectations.
- Faire preuve de capacités relationnelles.
- Posséder des qualités pédagogiques (BAFA complet ou équivalence).
- Faire preuve d'initiatives.
- Avoir l'esprit d'équipe.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Jallow Aissatou
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.