Emancipatrice, Citoyenne et solidaire, Vitry-sur-Seine (95 000 habitants - 2 200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d'espaces verts et d'activités économiques.
Elle porte de grands projets d'aménagement en lien avec l'arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen...). A ce titre, elle accompagne la mise en oeuvre d'opérations d'envergure dans le cadre d'une Opération d'Intérêt National des Ardoines, en lien avec l'Etat et l'EPA-ORSA. Dans le même temps, elle s'engage activement dans le rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d'un partenariat avec l'Agence Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux.

Emancipatrice, Citoyenne et solidaire, Vitry-sur-Seine (95 000 habitants - 2 200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d'espaces verts et d'activités économiques.
Elle porte de grands projets d'aménagement en lien avec l'arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen...). A ce titre, elle accompagne la mise en oeuvre d'opérations d'envergure dans le cadre d'une Opération d'Intérêt National des Ardoines, en lien avec l'Etat et l'EPA-ORSA. Dans le même temps, elle s'engage activement dans le rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d'un partenariat avec l'Agence Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux.
Le service maintenance et entretien espaces verts a en charge la gestion d'environ 50 hectares d'espaces publics. Il assure l'accueil et l'animation dans les parcs, squares et pour les groupes scolaires. Le service est composé de 5 pôles techniques.
La mission est de gérer l'ensemble des activités dévolues à l'équipe de quartier, en coordination avec les responsables de territoire et conformément aux orientations données par le chef de service.
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Donner du sens aux activités courantes et exceptionnelles
- Veiller au respect d'applications des conditions de travail : règlement du temps de travail et règlement d'hygiène et de sécurité
- Etre garant de la bonne utilisation du parc matériel
- Veiller à la continuité du service
- Préparer et réaliser les entretiens professionnels
- Planifier, organiser et contrôler le travail
- Etre force de proposition sur les améliorations de sites (qualité paysagère, améliorations techniques...)
- Planifier, organiser et contrôler les opérations d'entretien, de propreté et de maintenance du secteur
- S'assurer du bon entretien du parc matériel
- Effectuer les taches d'entretien, de propreté et de création des espaces verts
- Participer, par son expertise technique et de terrain, à l'élaboration de projets
- Répertorier les besoins en fournitures et matériels pour l'équipe
- Participer à la mise à jour de la base de données du patrimoine (relevés terrains), ainsi que sur des inventaires participatifs

Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + IFSE annuelle + participation de l'employeur à la complémentaire santé. Comité des oeuvres sociales pour le personnel.
Recrutement statutaire, poste ouvert également aux contractuels. Les candidats contractuels sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues au titre 2 du code général de la fonction publique et notamment les chapitres 2 et 3 relatifs respectivement à la prévention des conflits d'intérêt et aux règles de cumul.
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap.
Vous serez avec nous 37 heures par semaine, à l'exception de 2 jours par semaine ou vous pourrez faire du télétravail, si vos missions le permettent.
Votre rémunération statutaire sera augmenté d'une prime semestrielle de 1 126 ? brut (moitié versée en mai et en novembre, et au prorata de votre arrivée la 1ère année), d'une participation à la mutuelle de 18 ?.
A la pause déjeuner, vous pourrez vous restaurer au restaurant municipal, autour d'un déjeuner à 3?50 ou alors pratiquer une activité sportive proposée par les collègues sportifs de l'Association Sportive des Territoriaux de Vitry.
Vous pourrez également vous divertir grâce aux offres du Comité d'oeuvres Sociales
Parce que nous avons hâte de vous rencontrer adressez votre candidature à M. Le Maire et appuyer sur le bouton « Postulez ».

Connaissances : Diplôme niveau 4
Savoir-faire :
- Connaissances indispensables dans le domaine de l'horticulture, des techniques paysagères et des pratiques durables
- Capacités de gestion d'équipe
- Capacités de communication et de transmission du savoir-faire
- Sensibilité environnementale particulière.
- Permis B (exigé), C, E(B) souhaités
- Utilisation ponctuelle de l'outil informatique
- Certiphyto souhaité
- Utilisation de l'outil informatique
Savoir-être :
- Autonomie.
- Sens de l'organisation.
- Rigueur et adaptabilité.
- Esprit d'initiative.