Gestionnaire comptable polyvalent (h/f)
Offre n° O094240403000143
Publiée le 03/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 2,5 km de la porte d'Orléans et desservie par la ligne B du RER, Cachan est l'une des communes les plus attractives de la région francilienne. Ses 32 000 habitants bénéficient d'un cadre de vie préservé, d'une vie associative et culturelle très riche, d'équipements publics de qualité et d'une situation privilégiée, au cœur du Grand Paris. Par ailleurs, elle mène de grands projets qui vont accroître son rayonnement tels que le nouveau Campus étudiants, l'écoquartier de la gare ou encore l'arrivée de la future ligne 15 du Grand Paris express. Le mandat 2020-2026 porte ainsi l'ambition d'une ville innovante, participative, écologique, proche des besoins de ses habitants, fière de son histoire et tournée vers son avenir. Cachan est labellisée « Ville 4ème fleur » et « Ville internet 5 @ ».
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CACHAN CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
02/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
IDENTIFICATION DU POSTE
Libelle du poste : Gestionnaire comptable polyvalent (F/H)
Direction - Service : Direction des services techniques – Services généraux
Catégorie : C
Cadre d’emplois : Adjoint administratif
IV – CONDITIONS D’EXERCICE DES MISSIONS / ENVIRONNEMENT DU POSTE
Positionnement hiérarchique :
N+1 : Responsable de la cellule comptabilité des services techniques
N+2 : Chef de service des moyens généraux
Lieu de travail : Direction des services techniques – CACHAN 94230
Temps de travail : 39h00
Horaire de travail : 7h48/jour/ plages horaires fixes de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h00
Particularités ou contraintes du poste : Travail en bureau - sur ordinateur.
Déplacements occasionnels dans les bâtiments communaux.
Travail demandant initiatives et induisant des responsabilités.
Matériel et logiciel informatiques.
Libelle du poste : Gestionnaire comptable polyvalent (F/H)
Direction - Service : Direction des services techniques – Services généraux
Catégorie : C
Cadre d’emplois : Adjoint administratif
IV – CONDITIONS D’EXERCICE DES MISSIONS / ENVIRONNEMENT DU POSTE
Positionnement hiérarchique :
N+1 : Responsable de la cellule comptabilité des services techniques
N+2 : Chef de service des moyens généraux
Lieu de travail : Direction des services techniques – CACHAN 94230
Temps de travail : 39h00
Horaire de travail : 7h48/jour/ plages horaires fixes de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h00
Particularités ou contraintes du poste : Travail en bureau - sur ordinateur.
Déplacements occasionnels dans les bâtiments communaux.
Travail demandant initiatives et induisant des responsabilités.
Matériel et logiciel informatiques.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Sous l’autorité de la responsable de la cellule comptable au sein des services généraux de la Direction des services techniques, vous êtes en charge des commandes, de la gestion et de l’optimisation des abonnements d’énergies et de fluides des bâtiments communaux (électricité, gaz, eau, fuel, géothermie etc.)
Sous l’autorité de la responsable de la cellule comptable au sein des services généraux de la Direction des services techniques, vous êtes en charge des commandes, de la gestion et de l’optimisation des abonnements d’énergies et de fluides des bâtiments communaux (électricité, gaz, eau, fuel, géothermie etc.)
FONCTIONS ET ACTIVITES
Gestion budgétaire
Contrôle des consommations d’énergie de la collectivité
Evaluation des consommations et conseil en matière d’optimisation
Relation avec les concessionnaires et les syndicats intercommunaux
Elaboration du budget prévisionnel et réalisation de simulations
Suivi de l’exécution du budget
Rédaction et engagement des bons de commande.
Liquidation des factures
Gestion et optimisation des abonnements d’énergie
Analyse des anomalies éventuelles de facturation
Le périmètre des activités pourra intégrer dans le futur la gestion comptable du service parc auto et collecte des déchets.
Reporting des consommations dans le tableau de bord de suivi des fluides
Contrôle des dérives de consommation
Analyse des propositions des fournisseurs d’énergies
Démarches administratives auprès des concessionnaires pour toutes demandes de création, de modification ou de suppression des points de comptage
Participation aux réunions d’information du SIPPEREC, SIGEIF SEDIF etc…
S’adapter aux évolutions réglementaires du secteur et aux nouveaux outils numériques
Sous l’autorité de la responsable de la cellule comptable au sein des services généraux de la Direction des services techniques, vous êtes en charge des commandes, de la gestion et de l’optimisation des abonnements d’énergies et de fluides des bâtiments communaux (électricité, gaz, eau, fuel, géothermie etc.)
Sous l’autorité de la responsable de la cellule comptable au sein des services généraux de la Direction des services techniques, vous êtes en charge des commandes, de la gestion et de l’optimisation des abonnements d’énergies et de fluides des bâtiments communaux (électricité, gaz, eau, fuel, géothermie etc.)
FONCTIONS ET ACTIVITES
Gestion budgétaire
Contrôle des consommations d’énergie de la collectivité
Evaluation des consommations et conseil en matière d’optimisation
Relation avec les concessionnaires et les syndicats intercommunaux
Elaboration du budget prévisionnel et réalisation de simulations
Suivi de l’exécution du budget
Rédaction et engagement des bons de commande.
Liquidation des factures
Gestion et optimisation des abonnements d’énergie
Analyse des anomalies éventuelles de facturation
Le périmètre des activités pourra intégrer dans le futur la gestion comptable du service parc auto et collecte des déchets.
Reporting des consommations dans le tableau de bord de suivi des fluides
Contrôle des dérives de consommation
Analyse des propositions des fournisseurs d’énergies
Démarches administratives auprès des concessionnaires pour toutes demandes de création, de modification ou de suppression des points de comptage
Participation aux réunions d’information du SIPPEREC, SIGEIF SEDIF etc…
S’adapter aux évolutions réglementaires du secteur et aux nouveaux outils numériques
Profils recherchés
COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES
SAVOIRS
Connaissance des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique.
Connaissance des règles tarifaires et des tarifications des opérateurs.
Recherche d’optimisations tarifaires dans chaque domaine d’intervention.
Connaissance des enjeux et problématiques environnementales en matière d’énergies et de ressources naturelles.
SAVOIRS – FAIRE
Connaissance des installations sur site.
Maîtrise des outils informatiques (WORD, EXCEL) et logiciels métiers.
SAVOIRS-FAIRE COMPORTEMENTAUX
Avoir le sens du travail en équipe.
Bonnes qualités relationnelles.
Esprit de synthèse et d’analyse.
Capacité à anticiper.
Disponibilité.
SAVOIRS
Connaissance des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique.
Connaissance des règles tarifaires et des tarifications des opérateurs.
Recherche d’optimisations tarifaires dans chaque domaine d’intervention.
Connaissance des enjeux et problématiques environnementales en matière d’énergies et de ressources naturelles.
SAVOIRS – FAIRE
Connaissance des installations sur site.
Maîtrise des outils informatiques (WORD, EXCEL) et logiciels métiers.
SAVOIRS-FAIRE COMPORTEMENTAUX
Avoir le sens du travail en équipe.
Bonnes qualités relationnelles.
Esprit de synthèse et d’analyse.
Capacité à anticiper.
Disponibilité.
Contact
Contact
0149696969
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à drh-recrutement@ville-cachan.fr
Madame la Maire
Ville de Cachan, Square de la Libération - BP 60600
94231 CACHAN CEDEX
Madame la Maire
Ville de Cachan, Square de la Libération - BP 60600
94231 CACHAN CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.