Technicien déchets "apport volontaire" (h/f)
Offre n° O094240403000555
Publiée le 03/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
L'EPT Grand-Orly Seine Bièvre, avec ses 700 000 habitants résidant sur 24 communes entre le Val-de-Marne et l'Essonne, est le plus important des établissements publics territoriaux de la Métropole du Grand Paris.
Compétent en matière d'espace public, de développement territorial, de culture, de sport et d'action sociale, l'EPT fonctionne sous forme de « coopérative de villes » et s'appuie sur ses 1 700 agents pour accomplir ses missions de service public au quotidien. Le Grand-Orly Seine Bièvre est également une collectivité de projets et porte plusieurs démarches structurantes telles que le projet de territoire, le contrat de transition écologique, territoire d'industrie, les 11 opérations de renouvellement urbain et les 11 gares du Grand Paris Express qui vont voir le jour sur notre territoire à horizon 2024.
Compétent en matière d'espace public, de développement territorial, de culture, de sport et d'action sociale, l'EPT fonctionne sous forme de « coopérative de villes » et s'appuie sur ses 1 700 agents pour accomplir ses missions de service public au quotidien. Le Grand-Orly Seine Bièvre est également une collectivité de projets et porte plusieurs démarches structurantes telles que le projet de territoire, le contrat de transition écologique, territoire d'industrie, les 11 opérations de renouvellement urbain et les 11 gares du Grand Paris Express qui vont voir le jour sur notre territoire à horizon 2024.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ORLY AEROGARE CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
02/06/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à une disponibilité de courte durée
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Notre futur.e technicien.ne travaillera principalement sur les dispositifs d'apport volontaire des déchets (implantation et fonctionnement) ; Elle/il sera rattaché.e au responsable du secteur Etudes et Projets Déchets.
Missions / conditions d'exercice
Les principales missions de ce poste :
- assurer le suivi administratif, technique et financier du fonctionnement du système de collecte pneumatique.
- seconder le responsable du secteur Etudes et Projets dans le projet de création d'une déchèterie fixe.
- définir la stratégie d'implantation des points d'apport volontaire et piloter les projets aux niveaux technique, administratif et financier
-participer aux études réalisées par le secteur Déchets (optimisation des collecte en porte à porte, modification des modalités de collecte du verre…)
- assurer le suivi administratif, technique et financier du fonctionnement du système de collecte pneumatique.
- seconder le responsable du secteur Etudes et Projets dans le projet de création d'une déchèterie fixe.
- définir la stratégie d'implantation des points d'apport volontaire et piloter les projets aux niveaux technique, administratif et financier
-participer aux études réalisées par le secteur Déchets (optimisation des collecte en porte à porte, modification des modalités de collecte du verre…)
Profils recherchés
+ Les enjeux de l'optimisation de la gestion des déchets n’ont pas de secret pour vous.
+ Vous êtes à l’aise avec le pilotage de projets transversaux.
+ Vous appréciez travailler avec différents publics (entreprises et associations locales, élus, etc.), vous êtes autonome, réactif, proactif et dynamique
+ Vous avez le permis B
+ Vous êtes à l’aise avec le pilotage de projets transversaux.
+ Vous appréciez travailler avec différents publics (entreprises et associations locales, élus, etc.), vous êtes autonome, réactif, proactif et dynamique
+ Vous avez le permis B
Contact
Contact
0178182222
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président, Michel Leprêtre EPT Grand-Orly Seine - Bièvre Bâtiment ASKIA - 11, avenue Henri Farman - BP 748 - 94398 Orly aérogare Cedex
ou recrutement@grandorlyseinebievre.fr
ou recrutement@grandorlyseinebievre.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.