ASVP (h/f)

Offre n° O094240404000207
Publiée le 04/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Saint-Mandé
Mairie, 10 place Charles Digeon
94160 ST MANDE
Ville de 22 000 habitants, située idéalement près du Bois de Vincennes, accessible en transports en commun (bus, métro ligne 1, 15 min du RER A).

La Mairie de Saint-Mandé emploie de nombreux agents toute l'année des professionnels, débutants et confirmés, dans des domaines d'intervention variés.

En rejoignant notre Ville, vous intégrez une équipe de travail dynamique en appui avec la Direction des Ressources Humaines qui vous accompagne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ST MANDE
Poste à pourvoir le
03/06/2024
Date limite de candidature
03/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Vous serez en charge de :
Missions / conditions d'exercice
Contribuer par votre action à la tranquillité, la salubrité et la sécurité des biens et des personnes. Par votre vigilance, participer à la prévention et à la répression des actes délictueux et contraventionnels, ainsi qu'au respect de l'environnement et à la propreté urbaine.
Veiller au respect des pouvoirs de police du Maire, de la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement, ainsi qu'en matière de salubrité. Vous rédigez dans ce cadre des procès-verbaux de contravention et des rapports.
Sécuriser les abords des établissements scolaires et des bâtiments communaux.
Participer aux côtés des gardiens-brigadiers de police municipale à la sécurité des manifestations organisées par la Ville.
Développer par votre présence sur le terrain une relation de proximité avec la population.
Profils recherchés
Vous justifiez idéalement d’une première connaissance de la réglementation en matière de pouvoir de police municipale, de la législation dans le domaine pénal (code pénal et procédures pénales), en matière d’urbanisme, de salubrité publique et de code de la route.
Vous maîtrisez les techniques de rédaction des procès-verbaux, des rapports et compte rendus. Vous êtes à l’aise dans l’utilisation de l’outil informatique et la navigation internet.
Vous avez un sens du service public affirmé. Vous êtes méthodique, organisé(e) et rigoureux dans l’application des procédures. Vous aimez travailler en équipe. Vous avez une bonne maîtrise de soi en toutes circonstances, notamment en situation de conflit, le sens de la hiérarchie et le goût du contact.

- Horaires de travail : 5 j / semaine, 40h/semaine – 28 jours de RTT.
- Disponibilité requise pour des évènements
- Travail au poste de police et sur la voie publique en uniforme
- Exercice des fonctions soumis aux conditions réglementaires d’assermentation, d’agrément et de formation

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Plurélya + participation mutuelle labellisée et selon la composition familiale. Poste ouvert aux contractuels.

Contact

Contact
0149577815
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 10 place Charles Digeon
94160 ST MANDE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.