Coordinateur santé (h/f) - 10341

Offre n° O094240404000323
Publiée le 04/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Département du Val-de-Marne
Hôtel du département
94054 CRETEIL CEDEX
Avec 7500 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. Rejoignez-nous !
recrutement.valdemarne.fr
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CRETEIL CEDEX
Poste à pourvoir le
03/06/2024
Date limite de candidature
03/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Département du Val-de-Marne
Recrute sans délai (par voie statutaire ou contractuelle)
Un Coordinateur santé (f/h)
Direction de la Protection Maternelle et Infantile et Promotion de la Santé
Filière médico-sociale - Catégorie A

Le Val-de-Marne, un Département au service des publics
Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. La Direction de la PMI et Promotion de la Santé assure la prévention, promotion de la santé médico-psycho-sociale de l'enfant jusqu'à 6 ans, de l'adolescent et de sa famille dans le cadre de la loi de PMI et des orientations départementales.
Le Service de Promotion de la Santé Bucco-Dentaire élabore et met en œuvre la politique de santé publique dentaire du Conseil départemental impulsée par la Direction.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité hiérarchique du chef de serice, vos missions se décomposent comme suit :
Coordination de la mise en place des actions du service par territoires
* Conformément aux orientations définies pour le service, coordonne les actions et contribue à la stratégie d'élaboration territoriale des actions vers les publics de la petite enfance, de l'enfance, accueillis au sein de l'ASE, les enfants et adolescents en situation de handicap, et les collégiens.
* Participe à la définition et à la mise en œuvre des objectifs prioritaires de santé bucco-dentaire définis dans les feuilles de route territoriales, pilotées par le chef de service qu'il proposera avec le(s) chirurgien(s)- dentiste(s) dans le cadre des équipes territoriales
* Est force de proposition avec le(s) chirurgien(s)-dentiste(s) pour l'aide à la décision du chef de service et de la direction.

Suivi administratif
* Contribue à l'élaboration de différents documents du service dont les outils d'animation et de prévention santé
* Rend compte et alerte le chef de service des problématiques.
* Réalise l'évaluation des projets territoriaux et il rédige les bilans d'activités de son territoire avec le(s) chirurgien(s) -dentiste(s)
* Peut contribuer aux dossiers de demande de subvention.

Animation du réseau partenarial territorial
* Travaille ainsi en lien étroit avec les responsables et cadres de territoires de la DPMI-PS et du pôle Solidarités, les établissements scolaires dont les écoles et collèges, les services municipaux de santé, de l'éducation et de l'enfance (Coordinateurs des Contrats Locaux de Santé, centres de santé ...) et coordinateurs des Communautés Professionnelles Territoriales de Santé
* Représente le SPSBD auprès des partenaires et acteurs de santé de ses deux territoires d'interventions dont il est le co-référent avec le(s) chirurgien(s)- dentistes.
Accompagne sur ces territoires la mise en place des actions de santé orale.
Profils recherchés
Profil : Et si c'était vous ?
Vous êtes diplômé d'un Master en Santé Publique ou développement social et vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la Santé Publique. Vous avez des connaissances en promotion de la santé, santé communautaire et en évaluation de projets de santé. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et de communication.
Vous avez le goût pour le travail en équipe et vous avez le sens des relations humaines. Vous souhaitez vous lancer dans un nouveau challenge ?

Contact

Informations complémentaires
Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ? La rémunération et avantages sociaux :
- D'une politique de formation dynamique,
- D'une rémunération attractive (RIFSEEP et prime de fin d'année),
- De 25 CA et jusqu'à 23 RTT (sur la base de 39h),
- D'une participation à la prévoyance,
- De prestations sociales financières,

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.