Responsable secteur adulte (h/f)
Offre n° O094240405001132
Publiée le 05/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
L'EPT Grand-Orly Seine Bièvre, avec ses 700 000 habitants résidant sur 24 communes entre le Val-de-Marne et l'Essonne, est le plus important des établissements publics territoriaux de la Métropole du Grand Paris.
Compétent en matière d'espace public, de développement territorial, de culture, de sport et d'action sociale, l'EPT fonctionne sous forme de « coopérative de villes » et s'appuie sur ses 1 700 agents pour accomplir ses missions de service public au quotidien. Le Grand-Orly Seine Bièvre est également une collectivité de projets et porte plusieurs démarches structurantes telles que le projet de territoire, le contrat de transition écologique, territoire d'industrie, les 11 opérations de renouvellement urbain et les 11 gares du Grand Paris Express qui vont voir le jour sur notre territoire à horizon 2024.
Compétent en matière d'espace public, de développement territorial, de culture, de sport et d'action sociale, l'EPT fonctionne sous forme de « coopérative de villes » et s'appuie sur ses 1 700 agents pour accomplir ses missions de service public au quotidien. Le Grand-Orly Seine Bièvre est également une collectivité de projets et porte plusieurs démarches structurantes telles que le projet de territoire, le contrat de transition écologique, territoire d'industrie, les 11 opérations de renouvellement urbain et les 11 gares du Grand Paris Express qui vont voir le jour sur notre territoire à horizon 2024.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VILLENEUVE-SAINT-GEORGES 94
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
04/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
L'EPT Grand Orly Seine Bièvre est les plus vaste des 12 établissements publics territoriaux de la Métropole du Grand Paris. Ses grands champs d'action sont : la transition écologique, les solidarités, l'économie et l'emploi, l'accompagnement des villes dans la conduite de projets de renouvellement urbain.
Les agents du Grand-Orly Seine Bièvre œuvrent au quotidien pour les habitants des 24 communes de son territoire dans les domaines aussi variés que la collecte des déchets, l’assainissement, l’amélioration de l’habitat, la gestion de conservatoires, de médiathèques et des piscines…
L'EPT Grand Orly Seine Bièvre recrute pour les médiathèques de Villeneuve-Saint-Georges
UN.E RESPONSABLE DU SECTEUR ADULTE
Les agents du Grand-Orly Seine Bièvre œuvrent au quotidien pour les habitants des 24 communes de son territoire dans les domaines aussi variés que la collecte des déchets, l’assainissement, l’amélioration de l’habitat, la gestion de conservatoires, de médiathèques et des piscines…
L'EPT Grand Orly Seine Bièvre recrute pour les médiathèques de Villeneuve-Saint-Georges
UN.E RESPONSABLE DU SECTEUR ADULTE
Missions / conditions d'exercice
Notre futur.e responsable du secteur adulte sera rattaché.e au directeur des médiathèques de Villeneuve-Saint-Georges.
II/ Elle aura la responsabilité du secteur adulte (6 agents) : coordonner, animer et encadrer le travail de l’équipe, favoriser la participation des agents, élaborer et suivre le budget, évaluer l’offre et les services à la population dans le cadre du projet de l’établissement.
Il/ Elle participera au recrutement des agents de son secteur, accompagnera et évaluera son équipe, guidera les agents dans leur évolution de carrière.
Il/Elle élaborera une politique documentaire en s’appuyant sur la connaissance des populations à desservir.
II/ Elle construira, de façon concertée, une programmation culturelle qui tiendra compte de l’actualité, du contexte territorial et des besoins des publics à desservir.
Il/ Elle identifiera des relais locaux pour communiquer auprès des partenaires.
Il/ Elle assurera l’intérim de direction en l’absence du directeur et du directeur adjoint.
Il/ Elle assurera l’accueil, l’information et l’orientation du public, ainsi que les prêts et retours des documents.
II/ Elle aura la responsabilité du secteur adulte (6 agents) : coordonner, animer et encadrer le travail de l’équipe, favoriser la participation des agents, élaborer et suivre le budget, évaluer l’offre et les services à la population dans le cadre du projet de l’établissement.
Il/ Elle participera au recrutement des agents de son secteur, accompagnera et évaluera son équipe, guidera les agents dans leur évolution de carrière.
Il/Elle élaborera une politique documentaire en s’appuyant sur la connaissance des populations à desservir.
II/ Elle construira, de façon concertée, une programmation culturelle qui tiendra compte de l’actualité, du contexte territorial et des besoins des publics à desservir.
Il/ Elle identifiera des relais locaux pour communiquer auprès des partenaires.
Il/ Elle assurera l’intérim de direction en l’absence du directeur et du directeur adjoint.
Il/ Elle assurera l’accueil, l’information et l’orientation du public, ainsi que les prêts et retours des documents.
Profils recherchés
N’HÉSITEZ PAS A POSTULER SI
+ Vous avez des connaissances sur les enjeux de la lecture publique et sur l'évolution des missions des médiathèques.
+ Vous avez de l'expérience dans le développement des partenariats et l'inclusion des publics précaires.
+ Vous avez de l'expérience dans le domaine du management et de la conduite de projets.
+ Vous appréciez d'être au contact de différents publics, vous avez une aisance dans la communication et le relationnel. Vous avez le sens de l'organisation et des priorités.
+ Vous avez des connaissances sur les enjeux de la lecture publique et sur l'évolution des missions des médiathèques.
+ Vous avez de l'expérience dans le développement des partenariats et l'inclusion des publics précaires.
+ Vous avez de l'expérience dans le domaine du management et de la conduite de projets.
+ Vous appréciez d'être au contact de différents publics, vous avez une aisance dans la communication et le relationnel. Vous avez le sens de l'organisation et des priorités.
Contact
Contact
0156871340
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président, Michel Leprêtre - EPT Grand-Orly Seine - Bièvre Bâtiment ASKIA - 11, avenue Henri Farman - BP 748 - 94398 Orly aérogare Cedex
ou recrutement@grandorlyseinebievre.fr
DES QUESTIONS OPÉRATIONNELLES SUR LE POSTE ?
Contactez M. Bernet, directeur des médiathèques de Villeneuve-Saint-Georges, par mail : augustin.bernet@grandorlyseinebievre.fr ou par téléphone : 01.56.87.13.40
ou recrutement@grandorlyseinebievre.fr
DES QUESTIONS OPÉRATIONNELLES SUR LE POSTE ?
Contactez M. Bernet, directeur des médiathèques de Villeneuve-Saint-Georges, par mail : augustin.bernet@grandorlyseinebievre.fr ou par téléphone : 01.56.87.13.40
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.