Directeur.rice adjoint.e des systèmes d’information et des usages numériques

Offre n° O094240410001150
Publiée le 11/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Grand Paris Sud Est Avenir (T11)
Europarc - 14, rue Le Corbusier
94000 CRETEIL
Grand Paris Sud Est Avenir (GPSEA) est un établissement public territorial francilien dont le siège est à Créteil. Cette collectivité territoriale regroupe 16 communes et plus de 318 284 habitants, au sein d'un territoire diversifié, à la fois urbain et rural. Elle administre un territoire de quelques 100 km², avec un effectif de près de 1200 agents publics et un budget annuel consolidé de l'ordre de 220 M €. Le Territoire est desservi notamment par le RER A et D, la ligne 8 du métro et l'A86. Toutes les informations sont sur le site internet de GPSEA. ( https://sudestavenir.fr/ )
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CRETEIL
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
10/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Direction des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le système d’information de GPSEA interconnecte plus de 60 sites physiques répartis sur les 16 communes du territoire et manage les matériels et accès pour les 1 200 agents de la collectivité.
La Direction des Systèmes d’Information et des Usages Numériques (DSIUN), rattachée à la Direction Générale Adjointe Transformations et Parcours est composée de 13 agents et 4 apprentis.
Au-delà des périmètres classiques d’une DSI, la DSIUN de GPSEA accompagne les directions métiers sur les enjeux opérationnels du territoire : une cuisine centrale, un réseau de 19 médiathèques et une médiathèque mobile, 9 conservatoires de musique, 8 piscines, des serres horticoles, la gestion des déchets, le système d’information géographique, …
Elle accompagne également la transformation numérique de la collectivité en collaboration avec les directions métiers concernées : dématérialisation des processus métiers, acculturation à la cybersécurité des agents, diffusion de communs numériques.
Dans le cadre de l’exercice de ses missions, la DSIUN est attentive à maintenir, la proximité avec le terrain, la continuité de service, la fluidité du parcours des utilisateurs, la qualité des services rendus et des partenariats ainsi que l’équilibre entre planification de l’activité et réactivité face aux imprévus.
Missions / conditions d'exercice
Aux côtés de la directrice et en binôme, l’adjoint.e participe :
• Au management des équipes de la direction ;
• Au pilotage du système d’information et de la démarche de transformation numérique du Territoire, dans le cadre de la stratégie numérique du territoire ;
• A l’élaboration des orientations stratégiques de la direction et à la fixation des grandes orientations du système d’information ;
• A la structuration du développement des usages numériques, à l’amélioration de la démarche centrée usagers et à l’accompagnement au changement organisationnel des directions ;
• A l’élaboration et au suivi du budget de la direction ;
• A la négociation et à la formalisation des marchés et contrats d’acquisition et de maintenance de l’infrastructure SI ;
• A la construction d’un réseau de partenaires et d’échanges avec le syndicat Infocom 94, les autres DSI du Territoire, les DSI des autres EPT ;

Par ailleurs, l’adjoint.e est en charge, en lien avec le pôle Système et Réseau :
• D’élaborer des propositions d’adaptation de l’architecture globale du SI et du pilotage de sa mise en oeuvre ;
• Du contrôle de l’efficacité et de la maîtrise des risques liés au système d’information : assurer la continuité, la sécurité, la fiabilité, la confidentialité et l’intégrité du système d’information ;
• De la veille permanente sur les nouvelles pratiques et techniques ;
Enfin, l’adjoint.e assure l’interim de la directrice en son absence.
Profils recherchés
Maîtrise de l’architecture des SI et expérience du pilotage d’évolutions de celle-ci ;
Connaissances de la sécurité du SI, RGPD, Numérique Responsable ;
Sens du relationnel, capacité à faire preuve d’écoute et d’analyse des besoins, de pédagogie et de travail en réseau ;
Compétences managériales avérées ;
Capacité à organiser et conduire le changement ;
Rigueur, sens de l’organisation, autonomie ;
Bonnes connaissances des marchés et contrats liés aux technologies numériques et notamment le CCAG-TIC ;
Maîtrise et usages des outils collaboratifs ;Maîtrise des normes, procédures, technologies et tendances numériques.
De formation supérieure dans le domaine informatique et / ou avec une expérience significative dans le pilotage de projets d’évolution de l’architecture des systèmes d’information, vous maîtrisez les techniques de conduite de projet et savez travailler en transversalité

Contact

Contact
0141943000
Informations complémentaires
Créer votre compte candidat et joindre une lettre de motivation et votre CV à
Monsieur le Président
via le lien :

Renseignement auprès de Madame James Hélène, directrice des Systèmes d’information et des usages numériques: hjames@gpsea.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.