Animateur relais petite enfance - remplacement 3 mois (h/f)

Offre n° O094240410001265
Publiée le 10/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Choisy-le-Roi
Mairie, Place Gabriel Peri
94600 CHOISY LE ROI
Dynamique, accueillante, solidaire et citoyenne, la ville de Choisy-le-Roi est au service de ses 50 000 administrés en étant résolument tournée vers l'avenir. Située dans le Val-de-Marne, à 15 mn de la gare de Lyon en RER C et en RER D accès direct par le TVM et le 393 depuis Créteil Pompadour, elle est desservie par 8 lignes de Bus et le tramway n°9.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CHOISY LE ROI
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
10/05/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à autres congés (congé ordinaire, congé maternité, CITIS...)
Durée de la mission
3 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La ville met à disposition des familles Choisyennes 2 relais petite enfance afin de favoriser l’accès de toutes et tous. Soucieux du bien-être des jeunes enfants, les équipes pluridisciplinaires ont à cœur d’adapter leurs pratiques aux besoins des différents publics. Vous souhaitez participer à faire vivre ce lieu d’information et de partage ? Ce poste peut vous intéresser ! Nous recherchons activement un animateur relais petite enfance (RPE).

Sous l’autorité hiérarchique de la responsable petite enfance, vous avez en charge l’animation des relais petite enfance (RPE) en collaboration avec les responsables de site. Vous intervenez aussi dans le cadre du lieu d’accueil parent-enfant (LAEP).
Missions / conditions d'exercice
Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que :
- Informer et accompagner les professionnels de la petite enfance et les familles
- Animer des ateliers d’éveil avec les assistants maternels
- Aider les familles dans leur démarche de recherche d’assistant maternel et l’établissement d’un contrat
- Participer au séance de régulation en présence d’un psychologue
- Elaborer des projets en lien avec les services de la ville (CCAS, etc.) et les partenaires (PMI, etc.)
- Répondre à des appels à projet

Particularités du poste :
Horaires : 8h45 à 17h15 (variable en fonction des actions et des évènements)
Profils recherchés
Diplôme d’éducateur de jeunes enfants ou d’auxiliaire de puériculture en VAE d’EJE
Connaissance des besoins et du développement de l’enfant
Connaissance de la législation afférente aux assistants maternels
Maitrise des techniques d’animation de groupe
Maîtrise des techniques de gestion de projet
Aisance relationnelle
Autonomie et prise d’initiative

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Transmettez dès à présent votre candidature.

Contact

Contact
0148924444
Informations complémentaires
Primes de fin d'année
15 jours d'ARTT (Aménagement et Réduction du Temps de Travail)
Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75%
Adhésion au Comité National d'Action Sociale et accès au Comité des œuvres sociales
Participation employeur aux mutuelles santé labellisées et à la prévoyance « Territoria »

Envoyer votre candidature à Monsieur le Maire par mail via le bouton "déposer ma candidature". Sans retour de notre part sous un délai de trois semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.