Conducteur de car (h/f)
Offre n° O094240411001573
Publiée le 11/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville dynamique du Val de Marne qui bénéficie d'un réseau de transports en commun diversifié (métro, RER, autobus et TVM). 205 hectares d'espaces verts publics. Nombreux équipements culturels et socio-culturels. 48 établissements scolaires, 8 collèges et 4 lycées publics. Une université pluri disciplinaire (plus de 30000 étudiants). 45 installations sportives (couverts et plein air).
Ville fleurie 4 fleurs
Ville fleurie 4 fleurs
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CRETEIL CEDEX
Poste à pourvoir le
10/06/2024
Date limite de candidature
10/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Vous intégrez le secteur des transports et êtes chargé de la conduite des véhicules de transport en commun mais aussi de celle de véhicules légers dans le respect des règlementations en vigueur
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Assurer les missions de transport suivantes ;
- Pour les activités scolaires ; les ramassages ; les activités sportives, les sorties pédagogiques...
- Pour les activités extrascolaires ; les associations, le Centre communal d'action sociale, la direction de la jeunesse...
- Pour les autres activités ; les contrôles techniques, le transport de courriers...
- Assurer l'entretien du véhicule ;
-Contrôle des fonctionnalités ; contrôle des niveaux, maintien en propreté...
- Respecter les réglementations en vigueur ;
Règlementation européenne du transport routier de voyageurs
Règlementation du temps de travail
Particularité du poste
Tenue de travail obligatoire
Obligation de prendre les congés pendant les congés scolaires
Horaires de travail ; Par rotation - du lundi au vendredi
Equipe de journée ; 8h à 12h et 13h à 16h30
Equipe du matin ; 6h45 à 14h 15
Equipe d'après-midi ; 11h 45 à 19h 15
Avec possibilité de dépassement en cas de nécessité de service
Horaires variables pour les prestations exceptionnelles ; en semaine, les week-ends, les jours fériés et durant les vacances scolaires
- Assurer les missions de transport suivantes ;
- Pour les activités scolaires ; les ramassages ; les activités sportives, les sorties pédagogiques...
- Pour les activités extrascolaires ; les associations, le Centre communal d'action sociale, la direction de la jeunesse...
- Pour les autres activités ; les contrôles techniques, le transport de courriers...
- Assurer l'entretien du véhicule ;
-Contrôle des fonctionnalités ; contrôle des niveaux, maintien en propreté...
- Respecter les réglementations en vigueur ;
Règlementation européenne du transport routier de voyageurs
Règlementation du temps de travail
Particularité du poste
Tenue de travail obligatoire
Obligation de prendre les congés pendant les congés scolaires
Horaires de travail ; Par rotation - du lundi au vendredi
Equipe de journée ; 8h à 12h et 13h à 16h30
Equipe du matin ; 6h45 à 14h 15
Equipe d'après-midi ; 11h 45 à 19h 15
Avec possibilité de dépassement en cas de nécessité de service
Horaires variables pour les prestations exceptionnelles ; en semaine, les week-ends, les jours fériés et durant les vacances scolaires
Profils recherchés
Compétences requises
Être titulaire des permis B et TC
Formation FIMO et FCO
Qualités requises
Calme et courtoisie
Capacité d'adaptation de sa conduite au regard de son environnement
Sens du travail en équipe et bon relationnel
Capacité d'autonomie et disponibilité pour toute prestation (en semaine, les week-ends et les jours fériés)
Être titulaire des permis B et TC
Formation FIMO et FCO
Qualités requises
Calme et courtoisie
Capacité d'adaptation de sa conduite au regard de son environnement
Sens du travail en équipe et bon relationnel
Capacité d'autonomie et disponibilité pour toute prestation (en semaine, les week-ends et les jours fériés)
Contact
Contact
0158433562
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
uniquement par mail à :
recrutement@ville-creteil.fr
uniquement par mail à :
recrutement@ville-creteil.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.