Responsable de la bibliothèque du Chaperon Vert (h/f)
Offre n° O094240412000587
Publiée le 12/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située aux portes de Paris, Gentilly est une ville active et dynamique de plus de 17 000 habitants, membre du Territoire Grand Orly Seine Biévre.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
GENTILLY CEDEX
Poste à pourvoir le
12/05/2024
Date limite de candidature
12/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Missions : Sous l’autorité de la directrice de la médiathèque et de son adjointe, l’agent est chargé de superviser un à deux agents, et de piloter le projet d'établissement et de l'action culturelle. Il accueille les groupes, promeut la lecture publique, et gère diverses activités administratives et budgétaires.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
• Superviser l’équipe de la Bibliothèque du Chaperon Vert
• Assurer la gestion administrative et budgétaire de la bibliothèque
• Elaborer et coordonner la politique documentaire de la bibliothèque
• Gérer l’accroissement et l’élimination des collections : commandes, pilons
• Piloter une politique d’acquisition concertée avec les secteurs arts, jeunesse, adultes et numérique de la médiathèque centrale pour assurer la cohérence du fonds global
• Participer au pilotage de gestion des collections sur les fonds tournants entre la bibliothèque du Chaperon Vert et la médiathèque centrale
• Développer et coordonner des projets à caractère social et de lutte contre l’illettrisme, notamment sur le fonds « Facile à lire » et les ateliers de conversation
• Concevoir des animations pour la bibliothèque
• Accueillir les classes et les groupes
• Participer aux réunions des responsables de secteurs
A savoir sur le poste :
• Temps de travail : 37h30 par semaine du mardi au samedi inclus
• Disponibilité ponctuelle demandée lors des évènements ou manifestations du service
• Superviser l’équipe de la Bibliothèque du Chaperon Vert
• Assurer la gestion administrative et budgétaire de la bibliothèque
• Elaborer et coordonner la politique documentaire de la bibliothèque
• Gérer l’accroissement et l’élimination des collections : commandes, pilons
• Piloter une politique d’acquisition concertée avec les secteurs arts, jeunesse, adultes et numérique de la médiathèque centrale pour assurer la cohérence du fonds global
• Participer au pilotage de gestion des collections sur les fonds tournants entre la bibliothèque du Chaperon Vert et la médiathèque centrale
• Développer et coordonner des projets à caractère social et de lutte contre l’illettrisme, notamment sur le fonds « Facile à lire » et les ateliers de conversation
• Concevoir des animations pour la bibliothèque
• Accueillir les classes et les groupes
• Participer aux réunions des responsables de secteurs
A savoir sur le poste :
• Temps de travail : 37h30 par semaine du mardi au samedi inclus
• Disponibilité ponctuelle demandée lors des évènements ou manifestations du service
Profils recherchés
Profil du candidat :
• Etre titulaire d’un grade du cadre d’emploi des assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques ou d’un diplôme de niveau BAC permettant l’accès aux concours externes
• Compétences bibliothéconomiques exigées
• Connaissances des enjeux et évolutions de la lecture publique exigées
• Connaissance de la culture territoriale appréciée
• Compétences managériales et d’encadrement appréciées
• Bonne culture générale, littéraire, artistique et scientifique souhaitée
• Savoir piloter des projets
• Goût pour la transmission et le travail en transversalité
• Sens de la communication et de la diplomatie, capacités d’adaptation
• Sens du service public
• Etre titulaire d’un grade du cadre d’emploi des assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques ou d’un diplôme de niveau BAC permettant l’accès aux concours externes
• Compétences bibliothéconomiques exigées
• Connaissances des enjeux et évolutions de la lecture publique exigées
• Connaissance de la culture territoriale appréciée
• Compétences managériales et d’encadrement appréciées
• Bonne culture générale, littéraire, artistique et scientifique souhaitée
• Savoir piloter des projets
• Goût pour la transmission et le travail en transversalité
• Sens de la communication et de la diplomatie, capacités d’adaptation
• Sens du service public
Contact
Contact
0147405858
Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre CV accompagné de votre lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur le Maire
par mail à : candidatures@ville-gentilly.fr
Hôtel de Ville - 14 place Henri Barbusse - 94250 GENTILLY
Date limite de candidatures : 12 mai 2024
Monsieur le Maire
par mail à : candidatures@ville-gentilly.fr
Hôtel de Ville - 14 place Henri Barbusse - 94250 GENTILLY
Date limite de candidatures : 12 mai 2024
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.