Assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques (h/f)
Offre n° O094240416000029
Publiée le 16/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 22 000 habitants, située idéalement près du Bois de Vincennes, accessible en transports en commun (bus, métro ligne 1, 15 min du RER A).
La Mairie de Saint-Mandé emploie de nombreux agents toute l'année des professionnels, débutants et confirmés, dans des domaines d'intervention variés.
En rejoignant notre Ville, vous intégrez une équipe de travail dynamique en appui avec la Direction des Ressources Humaines qui vous accompagne.
La Mairie de Saint-Mandé emploie de nombreux agents toute l'année des professionnels, débutants et confirmés, dans des domaines d'intervention variés.
En rejoignant notre Ville, vous intégrez une équipe de travail dynamique en appui avec la Direction des Ressources Humaines qui vous accompagne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ST MANDE
Poste à pourvoir le
15/06/2024
Date limite de candidature
15/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable de la médiathèque, vous sélectionnez et enrichissez les ressources documentaires dans le cadre du projet de service et des objectifs de développement de la médiathèque. Vous participez à la conception et à la mise en œuvre d'installations et de services aux usagers. Vous assurez la médiation entre les ressources documentaires, les services et les usagers.
Dans le cadre d’une politique culturelle ambitieuse, la ville de Saint-Mandé va s’engager en 2024 dans une restructuration de sa médiathèque. Elle recrute afin de participer à l’élaboration de son projet de service et travailler également à la redéfinition de son offre de service.
Dans le cadre d’une politique culturelle ambitieuse, la ville de Saint-Mandé va s’engager en 2024 dans une restructuration de sa médiathèque. Elle recrute afin de participer à l’élaboration de son projet de service et travailler également à la redéfinition de son offre de service.
Missions / conditions d'exercice
• Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de service :
- Participer à la réorganisation avec pour objectif le développement des services et des publics.
- Participer à l’accueil des publics en informant, conseillant et aidant à la recherche documentaire multi-supports,
- Valoriser les collections en développant/animant des actions de médiation.
• Participation à la définition de la politique documentaire :
- Définir une politique d’acquisition et mettre en place des indicateurs d’évaluation,
- Sélectionner les documents à acquérir dans le cadre du plan de développement des collections et en en assurer le traitement intellectuel et physique.
• Administration du SIGB Orphée et du portail :
- Paramétrer et proposer des évolutions pour les fonctionnalités liées à la circulation et aux données usagers, en lien avec l’autre personne référente SIGB du service ainsi qu’avec le prestataire,
- Extraire les statistiques, assurer le relais avec le service DSI de la ville, (référent pour toutes les questions liées au numérique ainsi qu’à la valorisation des ressources numériques),
- Assurer le suivi des formations des agents au SIGB,
- Assurer le traitement des questions liées au RGPD.
- Participer à la réorganisation avec pour objectif le développement des services et des publics.
- Participer à l’accueil des publics en informant, conseillant et aidant à la recherche documentaire multi-supports,
- Valoriser les collections en développant/animant des actions de médiation.
• Participation à la définition de la politique documentaire :
- Définir une politique d’acquisition et mettre en place des indicateurs d’évaluation,
- Sélectionner les documents à acquérir dans le cadre du plan de développement des collections et en en assurer le traitement intellectuel et physique.
• Administration du SIGB Orphée et du portail :
- Paramétrer et proposer des évolutions pour les fonctionnalités liées à la circulation et aux données usagers, en lien avec l’autre personne référente SIGB du service ainsi qu’avec le prestataire,
- Extraire les statistiques, assurer le relais avec le service DSI de la ville, (référent pour toutes les questions liées au numérique ainsi qu’à la valorisation des ressources numériques),
- Assurer le suivi des formations des agents au SIGB,
- Assurer le traitement des questions liées au RGPD.
Profils recherchés
Titulaire d’une formation supérieure aux métiers des bibliothèques, vous avez une bonne connaissance des règles de fonctionnement d’une bibliothèque et possédez un excellent niveau de culture générale.
Vous maitrisez les outils et les enjeux du numérique. Vous êtes sensible à l’innovation et attentif aux évolutions des pratiques culturelles et sociales susceptibles d’influer sur les attentes et usages du public. Vos qualités relationnelles sont reconnues ainsi que votre sens du travail en équipe et de la médiation. Vous êtes
Vous maitrisez les outils et les enjeux du numérique. Vous êtes sensible à l’innovation et attentif aux évolutions des pratiques culturelles et sociales susceptibles d’influer sur les attentes et usages du public. Vos qualités relationnelles sont reconnues ainsi que votre sens du travail en équipe et de la médiation. Vous êtes
Contact
Contact
0149577815
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 10 place Charles Digeon
94160 ST MANDE
Monsieur le Maire
Mairie, 10 place Charles Digeon
94160 ST MANDE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.