Responsable pour le secteur Enfance-Jeunesse (h/f)

Offre n° O094240416000811
Publiée le 16/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Saint-Maurice
Mairie, 55 rue du Maréchal Leclerc
94410 ST MAURICE
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ST MAURICE
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
15/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur de la Famille et du Jumelage. Le responsable du secteur Enfance-Jeunesse est en charge de l'organisation et du bon fonctionnement des structures d'accueil de loisirs pour l'enfance et la jeunesse, du Conseil Municipal des Enfants, du Conseil Municipal des Jeunes, et des jumelages. Il est garant de la cohérence éducative des différents temps et de leur conformité avec le Projet Educatif du Territoire et du "plan mercredi".
Missions / conditions d'exercice
Coordonner les activités des structures d'accueil Enfance et Jeunesse;
Participer à l'élaboration de la politique éducative de la collectivité en collaboration avec les élus de secteur;
Piloter, animer et appliquer les axes du projet éducatif de territoire et, vérifier la cohérence de l'ensemble des projets avec ces axes;
Assurer la gestion des équipes Enfance-Jeunesse : définir les besoins et compétences, participer au recrutement, fixer les objectifs et procéder aux évaluations professionnelles des directeurs d'accueil collectif de mineurs, et des équipes d'animation, proposer et suivre les demandes de formation;
Organiser et animer les réunions d'équipe (projets, organisations, informations, décisions);
Elaborer, assurer le contrôle et le suivi du budget des secteurs Enfance et Jeunesse;
Veiller à l'application du droit et au respect des consignes règlementaires (sécurité, affichage obligatoire, taux d'encadrement, législation du travail, protocole de sortie etc;);
Organiser les inscriptions (accueils de loisirs, ...);
Assurer la gestion administrative des secteurs Enfance-Jeunesse.
Profils recherchés
Titulaire du DEJEPS/DESJEPS ou équivalent;
Connaissance juridique et règlementaire;
Aptitude à communiquer (écrit et oral);
Rigueur, organisation;
Esprit d'analyse, force de proposition;
Sens de l'écoute, disponibilité;
Esprit d'équipe;
Discrétion professionnelle;
Maîtrise des outils bureautiques;
Une expérience professionnelle sur un poste similaire sera un véritable atout à votre candidature.

Contact

Contact
0145188210
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire - Vice-Président de Paris Est Marne & Bois
Direction des Ressources Humaines
Ville de Saint-Maurice - 55 rue du Maréchal Leclerc
94410 SAINT- MAURICE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.