Régisseur Principal (h/f)

Offre n° O094240416001304
Publiée le 16/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Régie autonome personnalisée Centre des Bords de Marne
2 RUE DE LA PRAIRIE
94170 LE PERREUX-SUR-MARNE
Lieu de travail
LE PERREUX-SUR-MARNE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
15/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Régisseur principal :

Missions du poste
• Chargé(e) au plan technique de la préparation et du déroulement des manifestations du Petit Théâtre sous l’autorité de la directrice technique ;
• Chargé(e) des tâches de la régie lumière et occasionnellement son ou vidéo ;
• Participe à la gestion de l’activité et à l’entretien de l’outil, en lien avec la directrice
technique ;
• Participe aux montages, exploitations, démontages des manifestations du Grand Théâtre


Positionnement hiérarchique :
Placé(e) sous l’autorité directe de la directrice technique du Théâtre, elle-même rattachée directement au directeur du Théâtre.
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches principales du poste
• Préparation et déroulement des manifestations
 Analyse des fiches techniques des spectacles accueillis, après première lecture par la directrice technique du Théâtre ;
 Evaluation des besoins en location ou emprunts de matériels en prenant pour base les informations transmises par la directrice technique ;
 Préparation des plans de prémontage en contact avec le régisseur de l’équipe accueillie, une fois que la directrice technique a récupéré les plans d’implantation ;
 Participation aux prémontages, montages et démontages de spectacle, encadrement de ces opérations en relais de la directrice technique
• Régie lumière:
Prise en charge directe de la régie lumière selon le calendrier d’accueil et la taille des spectacles accueillis. Mise en œuvre, réglages, manipulation et entretien courant des appareils.
• Gestion des moyens techniques, maintenance et propreté de l’outil de travail :
 Informer la directrice technique des besoins en investissement, en location et des priorités d’achat du matériel technique ;
 Anticiper les approvisionnements consommables en transmettant les besoins à la directrice technique ;
 Sous l’autorité de la directrice technique, organiser et réaliser la maintenance et l’entretien du matériel et des équipements (plateau, atelier, cage de scène…) ;
 Tenir à jour l’inventaire du matériel ;
 Veille technologique

Activités et tâches secondaires du poste
• Réglementation et sécurité :
 Respecter et faire respecter sur le plateau la réglementation des ERP, le Code du Travail, les consignes de sécurité et le document unique établi par la directrice technique ;

• Gestion du personnel :
 Recenser les heures de travail du personnel intermittent et les communiquer à la direction technique.
 Travailler en collaboration régulière avec la directrice technique sur l’articulation des périodes, lieux et heures de travail.

• Polyvalence :
Le(la) régisseur(se) principal(e) peut être amené(e), au-delà des attributions énumérées ci-dessus, à participer à des tâches à accomplir au plateau, aux cintres, à l’entretien, y compris sur des espaces autres que le Petit Théâtre (Grand Théâtre, salles du centre des bords de marne, conservatoire ou autres espaces utilisés dans le cadre de l’activité) et peut être amené(e) à assurer des réparations de première nécessité sur le lieu, à hauteur de ses compétences techniques.
Profils recherchés
Compétences techniques :
• Bonne connaissance des réglementations, normes et technicités du spectacle vivant
• Expérience confirmée dans le spectacle vivant avec de bonnes connaissances en lumière, son, vidéo et plateau
• Une spécialisation en lumière est attendue.
• Titulaire SSIAP 1 souhaité
• Habilitation électrique exigée
• Formation CACES 1A souhaitée
• Travail en hauteur
• Bonne maîtrise de l’outil informatique et des nouvelles technologies

Compétences personnelles :
• Bonnes qualités relationnelles
• Sens de l’écoute et du travail en équipe face à la diversité des interlocuteurs
• Autonomie dans la conduite des activités et sens des initiatives
• Rigueur, disponibilité

Contact

Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation + CV à :
Régie du Centre des Bords-de-Marne
Mairie du Perreux-sur-Marne
Place de la Libération
94170 LE PERREUX-SUR-MARNE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.