Agent d'entretien en crèche (h/f)
Offre n° O094240423001269
Publiée le 23/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 22 000 habitants, située idéalement près du Bois de Vincennes, accessible en transports en commun (bus, métro ligne 1, 15 min du RER A).
La Mairie de Saint-Mandé emploie de nombreux agents toute l'année des professionnels, débutants et confirmés, dans des domaines d'intervention variés.
En rejoignant notre Ville, vous intégrez une équipe de travail dynamique en appui avec la Direction des Ressources Humaines qui vous accompagne.
La Mairie de Saint-Mandé emploie de nombreux agents toute l'année des professionnels, débutants et confirmés, dans des domaines d'intervention variés.
En rejoignant notre Ville, vous intégrez une équipe de travail dynamique en appui avec la Direction des Ressources Humaines qui vous accompagne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ST MANDE
Poste à pourvoir le
24/05/2024
Date limite de candidature
22/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Entretien des locaux et du matériel selon le plan de travail élaboré par la direction de l'établissement :
Missions / conditions d'exercice
Nettoyage quotidien des locaux, des sols, vitres et poignées de porte. Vous assurez l'entretien du linge (lavage, séchage et repassage).
Nettoyage des espaces extérieurs et les parties communes et désinfection du matériel utilisé pour l'entretien.
Gestion des stocks de produits et matériels d'entretien.
Effectuer périodiquement le grand nettoyage de l'établissement (pièces et espaces communs, machines, matériels divers et supports spécifiques tels que rideaux, stores...).
Participation à l'aménagement des espaces de vie des enfants : préparation et rangement des espaces d'activités adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants (salle de jeux, salle à manger, salle de repos...), assistance aux auxiliaires de puériculture pour l'entretien des matériels pédagogiques et des jeux.
Contribution, à la demande de la directrice et sous sa responsabilité, aux activités de l'établissement, y compris auprès des enfants.
Préparation et service occasionnel des repas journaliers des enfants, en respectant la méthode HACCP.
Nettoyage des espaces extérieurs et les parties communes et désinfection du matériel utilisé pour l'entretien.
Gestion des stocks de produits et matériels d'entretien.
Effectuer périodiquement le grand nettoyage de l'établissement (pièces et espaces communs, machines, matériels divers et supports spécifiques tels que rideaux, stores...).
Participation à l'aménagement des espaces de vie des enfants : préparation et rangement des espaces d'activités adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants (salle de jeux, salle à manger, salle de repos...), assistance aux auxiliaires de puériculture pour l'entretien des matériels pédagogiques et des jeux.
Contribution, à la demande de la directrice et sous sa responsabilité, aux activités de l'établissement, y compris auprès des enfants.
Préparation et service occasionnel des repas journaliers des enfants, en respectant la méthode HACCP.
Profils recherchés
Une expérience sur un poste similaire serait souhaitable
Contact
Contact
0149577815
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 10 place Charles Digeon
94160 ST MANDE
Monsieur le Maire
Mairie, 10 place Charles Digeon
94160 ST MANDE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.