Référent collections (h/f)
Offre n° O094240425000376
Publiée le 25/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
En pleine expansion avec plus de 56.000 habitants, Villejuif profite d'une position stratégique, proche de Paris, de l'aéroport d'Orly, du Marché International de Rungis et bientôt de toute l'Île de France avec ses 2 gares du Grand Paris Express.
Dotée d'équipements médicaux de renommée mondiale (3 ensembles hospitaliers), la ville est tournée vers l'avenir et porte de nombreux projets dont pôle d'excellence international d'innovation thérapeutique Campus Grand Parc.
Dans un cadre de vie agréable avec de nombreux espaces verts, travailler à Villejuif, c'est faire partie d'une communauté de plus de 1.100 agents qui œuvrent chaque jour pour le bien-être des habitants, tout en bénéficiant d'avantages sociaux comme le CNAS, la restauration...
Dotée d'équipements médicaux de renommée mondiale (3 ensembles hospitaliers), la ville est tournée vers l'avenir et porte de nombreux projets dont pôle d'excellence international d'innovation thérapeutique Campus Grand Parc.
Dans un cadre de vie agréable avec de nombreux espaces verts, travailler à Villejuif, c'est faire partie d'une communauté de plus de 1.100 agents qui œuvrent chaque jour pour le bien-être des habitants, tout en bénéficiant d'avantages sociaux comme le CNAS, la restauration...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VILLEJUIF
Poste à pourvoir le
15/09/2024
Date limite de candidature
24/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique de le/la responsable du PULP, le/la référent·e collections PULP a en charge la gestion et la cohérence des collections du PULP, en direction de tous les publics.
Son temps de travail est réparti comme suit :
• 50% à des missions d’accueil du public.
• 30% à 40% à ses missions de référent collections d’un PULP (majeure).
• 10% à 20% à un autre pôle au choix « Développement des publics et des services » ou « Action culturelle et communication » (mineure).
Son temps de travail est réparti comme suit :
• 50% à des missions d’accueil du public.
• 30% à 40% à ses missions de référent collections d’un PULP (majeure).
• 10% à 20% à un autre pôle au choix « Développement des publics et des services » ou « Action culturelle et communication » (mineure).
Missions / conditions d'exercice
Accueillir les publics et participer aux services aux usagers
Participer à la vie du PULP et du RLP
Participer à la politique documentaire du réseau des médiathèques
Gérer les collections adultes et jeunesse PULP et veiller à leur accessibilité
Participer à la vie du PULP et du RLP
Participer à la politique documentaire du réseau des médiathèques
Gérer les collections adultes et jeunesse PULP et veiller à leur accessibilité
Profils recherchés
Diplôme de l’enseignement supérieur dans le domaine des métiers du livre, de la gestion documentaire
Connaissances de la bibliothéconomie
Bonne maîtrise de l’offre éditoriale de livres pour les publics adulte et jeunesse, ou de musique et cinéma
Maîtrise des outils et techniques de veille
Maitrise de l’outil informatique et des outils numériques
Maîtrise d’un SIGB
Connaissance des différents publics
Connaissance des règles de sécurité et d'accessibilité
Connaissances de la bibliothéconomie
Bonne maîtrise de l’offre éditoriale de livres pour les publics adulte et jeunesse, ou de musique et cinéma
Maîtrise des outils et techniques de veille
Maitrise de l’outil informatique et des outils numériques
Maîtrise d’un SIGB
Connaissance des différents publics
Connaissance des règles de sécurité et d'accessibilité
Contact
Contact
0145592000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Par internet :
https://mon.villejuif.fr/la-mairie-recrute/
ou par voie postale
Esplanade Pierre Yves Cosnier
94800 VILLEJUIF
Monsieur le Maire
Par internet :
https://mon.villejuif.fr/la-mairie-recrute/
ou par voie postale
Esplanade Pierre Yves Cosnier
94800 VILLEJUIF
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.