Référent de collecte (h/f)

Offre n° O094240430001210
Publiée le 30/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Grand-Orly Seine Bièvre (T12)
11 avenue Henri Farman - BP 748
94398 ORLY AEROGARE CEDEX
L'EPT Grand-Orly Seine Bièvre, avec ses 700 000 habitants résidant sur 24 communes entre le Val-de-Marne et l'Essonne, est le plus important des établissements publics territoriaux de la Métropole du Grand Paris.
Compétent en matière d'espace public, de développement territorial, de culture, de sport et d'action sociale, l'EPT fonctionne sous forme de « coopérative de villes » et s'appuie sur ses 1 700 agents pour accomplir ses missions de service public au quotidien. Le Grand-Orly Seine Bièvre est également une collectivité de projets et porte plusieurs démarches structurantes telles que le projet de territoire, le contrat de transition écologique, territoire d'industrie, les 11 opérations de renouvellement urbain et les 11 gares du Grand Paris Express qui vont voir le jour sur notre territoire à horizon 2024.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ORLY AEROGARE CEDEX
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
29/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
L'EPT Grand-Orly Seine Bièvre, avec ses 700 000 habitants résidant sur 24 communes entre le Val-de-Marne et l'Essonne, est le plus important des établissements publics territoriaux de la Métropole du Grand Paris.

Compétent en matière d'espace public, de développement territorial, de culture, de sport et d'action sociale, l'EPT fonctionne sous forme de " coopérative de villes " et s'appuie sur ses 1 700 agents pour accomplir ses missions de service public au quotidien. Le Grand-Orly Seine Bièvre est également une collectivité de projets et porte plusieurs démarches structurantes telles que le projet de territoire, le contrat de transition écologique, territoire d'industrie, les 11 opérations de renouvellement urbain et les 11 gares du Grand Paris Express qui vont voir le jour sur notre territoire à horizon 2024.

Dans ce contexte, le pôle déchets et énergies recrute, UN.E REFERENT.E DE COLLECTE (H/F)
Missions / conditions d'exercice
Rattaché.e au coordinateur de secteur collecte, le/la référent.e de collecte devra vérifier sur le terrain le respect des règles de sécurité, de salubrité publique et environnementale ainsi que les règles et conditions de bonne gestion des déchets. Il/Elle aura des missions de contrôle de la qualité du tri mais aussi de communication de proximité.

Missions principales :

-Contrôler et suivre les prestations des marchés de gestion des déchets (connaitre les pièces techniques et veiller à leur application par le prestataire),
-Rédiger des rapports de suivi de prestations et/ou de suivi de l'état de propreté du domaine public,
-Définir le degré d'urgence et les moyens à mettre en oeuvre pour résoudre les problématiques,
-Mettre à jour au quotidien les tableaux d'activités (doléance, rapport journalier dépôts sauvages, listing bailleur, suivi des tonnages ...)
- Faire le lien entre les demandes (villes, riverains, service de l'EPT12...) et les différents prestataires (ex : demande de rotation de benne, vidage des apports volontaire...)
-Rencontrer, informer et sensibiliser les administrés, les bailleurs, les syndics., sur la gestion des déchets (sensibilisation à la finalité de la collecte sélective, remise des guides du tri et autres documents permettant de connaitre les consignes de tri, travailler en lien avec le prestataire pour réduire les erreurs de tri,...etc)
-Entretenir les matériels (suivi sur place de la maintenance préventive des bacs et des PAV, vérification de l'état et l'utilisation des colonnes aériennes et enterrées, ainsi que l'état et la capacité des conteneurs et s'ils sont adaptés, à la production de déchets,...),
-Assurer le lien avec les prestataires d'un côté, en leur transmettant les arrêtés municipaux et toutes informations utiles afin qu'ils adaptent leurs circuits (route barrée, travaux, manifestation ou évènements divers ...) et les services concernés des villes en signalant les défauts de voirie (éclairage public, voirie, mobilier urbain,...)

Contraintes liées au poste :

Permis B exigé
Horaires fixes imposés (37h30 hebdomadaire, heure d'arrivée 7h30-08h30)
Profils recherchés
Niveau Bac et/ou, expérience professionnelle sur un poste similaire,
Vous avez de bonnes connaissances des techniques de gestion des déchets et des règlementations en vigueur sur le domaine public,
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (maitrise des outils bureautiques notamment)
Rigoureux.se, réactif.ve et reconnu.e pour votre bon relationnel, vous aimez le terrain et appréciez travailler en équipe et en transversalité.

Informations complémentaires :

Rémunération statutaire + Régime indemnitaire (RIFSEEP), collectivité adhérente au CNAS et association du personnel (Comité des oeuvres sociales), participation financière mutuelle et prévoyance, possibilité télétravail

Contact

Contact
0178182222
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président, Michel Leprêtre – EPT Grand-Orly Seine - Bièvre Bâtiment ASKIA - 11, avenue Henri Farman - BP 748 - 94398 Orly aérogare Cedex

ou recrutement@grandorlyseinebievre.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.