Agent polyvalent de propreté urbaine (h/f) - 03060
Offre n° O094240507001489
Publiée le 07/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de Villiers-sur-Marne
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VILLIERS SUR MARNE CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
06/07/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à une disponibilité de courte durée
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La direction des Services Techniques et du Développement Urbain de Villiers-sur-Marne (94) recrute un :
AGENT POLYVALENT DE PROPRETE URBAINE - H/F - CDD 6 MOIS
pour le Service Environnement et Développement Durable
AGENT POLYVALENT DE PROPRETE URBAINE - H/F - CDD 6 MOIS
pour le Service Environnement et Développement Durable
Missions / conditions d'exercice
Lors du CDD de 6 mois, vous assurerez le nettoyage des espaces publics et de la voirie : vidage des corbeilles, ilotage, ramassage des déjections, balayage manuel, ramassage des dépôts sauvages, dégraffitage et désaffichage, etc.
Assurerez l’entretien courant et le nettoyage du matériel et des véhicules
Rendrez compte des anomalies et dysfonctionnements rencontrés
L’agent polyvalent de propreté urbaine est placé sous la responsabilité du responsable de la régie et de la cheffe de service de l’Environnement et du Développement Durable et sous l’autorité du Directeur des Espaces publics et du Développement durable.
Assurerez l’entretien courant et le nettoyage du matériel et des véhicules
Rendrez compte des anomalies et dysfonctionnements rencontrés
L’agent polyvalent de propreté urbaine est placé sous la responsabilité du responsable de la régie et de la cheffe de service de l’Environnement et du Développement Durable et sous l’autorité du Directeur des Espaces publics et du Développement durable.
Profils recherchés
Cadre d’emploi des Adjoints Techniques.
Permis B indispensable en raison de déplacements fréquents.
Compétences et capacités requises :
-Ponctualité, disponibilité et respect des consignes de sécurité
-Sérieux, rigueur et adaptabilité aux missions très polyvalentes du poste
-Vigilance, soin et application dans la conduite
-Rigueur et soin dans l’entretien du matériel utilisé
-Disposition à travailler seul et en équipe
-Savoir rendre compte à sa hiérarchie (anomalie, dysfonctionnement et fiche de travail)
-Sens du service public (relations possibles avec les administrés)
-Port obligatoire des équipements de protections individuelles et d’une tenue de travail
Rémunération et qualité de vie au travail :
-Statutaire + régime indemnitaire (IFSE) + prime annuelle
-COS + participation mutuelle et prévoyance + piscine municipale gratuite pour les agents
-Contribution à des nombreux groupes de travail transverses sur la base du volontariat
-Restauration possible (tarif appliqué en fonction des revenus -repas préparés par notre cuisine centrale)
-Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (aménagements de poste possible)
-Politique de formation active, (individuelle et collective) évolution professionnelle.
Permis B indispensable en raison de déplacements fréquents.
Compétences et capacités requises :
-Ponctualité, disponibilité et respect des consignes de sécurité
-Sérieux, rigueur et adaptabilité aux missions très polyvalentes du poste
-Vigilance, soin et application dans la conduite
-Rigueur et soin dans l’entretien du matériel utilisé
-Disposition à travailler seul et en équipe
-Savoir rendre compte à sa hiérarchie (anomalie, dysfonctionnement et fiche de travail)
-Sens du service public (relations possibles avec les administrés)
-Port obligatoire des équipements de protections individuelles et d’une tenue de travail
Rémunération et qualité de vie au travail :
-Statutaire + régime indemnitaire (IFSE) + prime annuelle
-COS + participation mutuelle et prévoyance + piscine municipale gratuite pour les agents
-Contribution à des nombreux groupes de travail transverses sur la base du volontariat
-Restauration possible (tarif appliqué en fonction des revenus -repas préparés par notre cuisine centrale)
-Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (aménagements de poste possible)
-Politique de formation active, (individuelle et collective) évolution professionnelle.
Contact
Contact
0149413100
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place de l'Hôtel de Ville
94354 VILLIERS SUR MARNE CEDEX
Monsieur le Maire
Mairie, place de l'Hôtel de Ville
94354 VILLIERS SUR MARNE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.