Responsable maison parents / enfants (LAEP)

Offre n° O094240513000104
Publiée le 13/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Choisy-le-Roi
Mairie, Place Gabriel Peri
94600 CHOISY LE ROI
Dynamique, accueillante, solidaire et citoyenne, la ville de Choisy-le-Roi est au service de ses 50 000 administrés en étant résolument tournée vers l'avenir. Située dans le Val-de-Marne, à 15 mn de la gare de Lyon en RER C et en RER D accès direct par le TVM et le 393 depuis Créteil Pompadour, elle est desservie par 8 lignes de Bus et le tramway n°9.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CHOISY LE ROI
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
12/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Lieu d’Accueil Parent-Enfant (LAEP), la Maison des parents et des enfants, se définit comme étant un espace chaleureux et convivial pour les petits et les grands ! A travers cette structure, la ville a à cœur de favoriser les rencontres et échanges entre les familles mais également les professionnels du secteur de la petite enfance. Leurs objectifs étant de valoriser les compétences des parents et des enfants tout en favorisant la qualité du lien d'attachement par le biais de partages d’expériences, d’échanges, de jeux libres, d’activités telles que la lecture ... vous souhaitez contribuer à cette étape cruciale dans la vie des familles ? Cette offre peut vous intéresser !
Nous recherchons activement un responsable de la maison des parents et des enfants.

Sous l’autorité hiérarchique du responsable de service, vous avez en charge l’organisation du lieu d’accueil et êtes garant de son bon fonctionnement tout en développant les services mis à disposition. A ce titre, vous proposez et mettez en œuvre une stratégie de gestion des divers moyens (humains, matériels et financier) pour répondre aux besoins des personnes accompagnées.
Missions / conditions d'exercice
Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que :
- Accueillir l’enfant et sa famille
- Créer un climat de confiance et de sécurité favorisant les échanges
- Informer et orienter les parents selon leurs demandes
- Favoriser la rupture de l’isolement de certaines familles
- Réaliser des observations sur le développement de l’enfant tout en reconnaissant leurs capacités individuelles
- Encadrer et organiser le travail des accueillants
- Recueillir et quantifier les données statistiques demandées par la CAF
- Produire un rapport d’activité annuel et gérer du budget
- Proposer des projets et actions concrètes en lien avec le service de la petite enfance

Particularités du poste :
Présence nécessaire en cas d’évènements familles
Possibilité de mobilité au service Petite Enfance (RPE, EAJE) pour répondre aux obligations règlementaires
Profils recherchés
Formation d’enseignement supérieur D.E. éducateur de jeunes enfants / auxiliaire de puériculture avec une expérience significative dans le domaine
Connaissance du cadre règlementaire du développement de l’enfant
Connaissance du cadre réglementaire de la gestion d’un LAEP
Connaissance des dispositifs existants en faveur de l'enfance et de la famille
Maitrise de la méthodologie de projet
Aptitudes à manager et animer une équipe
Capacité d'analyse, de prise de recul
Respect de la confidentialité et l'éthique du lieu
Autonomie et prise d’initiative

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Transmettez dès à présent votre candidature.

Contact

Contact
0148924444
Informations complémentaires
Primes de fin d'année
15 jours d'ARTT (Aménagement et Réduction du Temps de Travail)
Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75%
Adhésion au Comité National d'Action Sociale et accès au Comité des œuvres sociales
Participation employeur aux mutuelles santé labellisées et à la prévoyance « Territoria »

Envoyer votre candidature à Monsieur le Maire par mail via le bouton "déposer ma candidature". Sans retour de notre part sous un délai de trois semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.