Chef d'équipe gestion de l'arrosage automatique et des pièces d'eau (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O094240517001065
Publiée le 17/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Dynamique, accueillante, solidaire et citoyenne, la ville de Choisy-le-Roi est au service de ses 50 000 administrés en étant résolument tournée vers l'avenir. Située dans le Val-de-Marne, à 15 mn de la gare de Lyon en RER C et en RER D accès direct par le TVM et le 393 depuis Créteil Pompadour, elle est desservie par 8 lignes de Bus et le tramway n°9.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CHOISY LE ROI
Poste à pourvoir le
17/06/2024
Date limite de candidature
16/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La ville a à cœur de mettre à disposition de la population un espace public de qualité, sécurisé et de développer l’aménagement urbain de son territoire (parcs, squares, etc.) en tenant compte des enjeux liés à la transition écologique. Vous êtes intéressé par la gestion et l’optimisation des ressources telles que les fontaines, les bassins, les points de fraicheurs…et souhaitez participer à l’embellissement de la ville ?
Nous recherchons activement un chef d’équipe gestion de l’arrosage automatique et des pièces d’eau.
Sous l’autorité hiérarchique du responsable du service écologie urbaine, vous encadrez un agent. Vous avez en charge la gestion et le suivi des réseaux d’arrosage automatique et des pièces d’eau sur l’ensemble du territoire communal. Vous mettez en place la stratégie d’entretien et d’aménagement des réseaux d’arrosage dans le cadre d’une gestion différenciée des espaces verts et dans une logique d’une gestion écologique de la ressource en eau.
Nous recherchons activement un chef d’équipe gestion de l’arrosage automatique et des pièces d’eau.
Sous l’autorité hiérarchique du responsable du service écologie urbaine, vous encadrez un agent. Vous avez en charge la gestion et le suivi des réseaux d’arrosage automatique et des pièces d’eau sur l’ensemble du territoire communal. Vous mettez en place la stratégie d’entretien et d’aménagement des réseaux d’arrosage dans le cadre d’une gestion différenciée des espaces verts et dans une logique d’une gestion écologique de la ressource en eau.
Missions / conditions d'exercice
Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que :
- Planifier les interventions de l’équipe, contrôler l’avancée et de la bonne exécution des chantiers etc.
- Gérer et améliorer les réseaux d’arrosage automatique, les fontaines et les bassins
- Concevoir et gérer des projets pour de nouveaux aménagements
- Optimiser les apports d’eau dans le cadre de la gestion différenciée et de la gestion durable de la ressource en eau
- Contribuer à des travaux d’espaces verts au sein du service Espaces Verts
- Participer à des projets du service
- Participer aux opérations de sécurisation lors d’événements climatiques ou exceptionnels
Particularités du poste :
Présence nécessaire en fonction des manifestations communales en soirée et/ou en week-end
Permis B souhaité
- Planifier les interventions de l’équipe, contrôler l’avancée et de la bonne exécution des chantiers etc.
- Gérer et améliorer les réseaux d’arrosage automatique, les fontaines et les bassins
- Concevoir et gérer des projets pour de nouveaux aménagements
- Optimiser les apports d’eau dans le cadre de la gestion différenciée et de la gestion durable de la ressource en eau
- Contribuer à des travaux d’espaces verts au sein du service Espaces Verts
- Participer à des projets du service
- Participer aux opérations de sécurisation lors d’événements climatiques ou exceptionnels
Particularités du poste :
Présence nécessaire en fonction des manifestations communales en soirée et/ou en week-end
Permis B souhaité
Profils recherchés
Diplôme en technique d'aménagement du paysage ou diplôme professionnel agricole et/ou première expérience
Connaissances hydrauliques
Connaissances du domaine de l’arrosage automatique, de la fontainerie, des bassins et du pompage
Connaissances en espaces verts
Notions sur l’écologie, le développement durable et la gestion différenciée
Notions en électricité
Maitrise du cadre règlementaire et des consignes de sécurité des chantiers ou des sites
Maitrise des outils informatiques
Autonomie et prise d’initiative
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Transmettez dès à présent votre candidature.
Connaissances hydrauliques
Connaissances du domaine de l’arrosage automatique, de la fontainerie, des bassins et du pompage
Connaissances en espaces verts
Notions sur l’écologie, le développement durable et la gestion différenciée
Notions en électricité
Maitrise du cadre règlementaire et des consignes de sécurité des chantiers ou des sites
Maitrise des outils informatiques
Autonomie et prise d’initiative
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Contact
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0148924444
Informations complémentaires
Primes de fin d'année
15 jours d'ARTT (Aménagement et Réduction du Temps de Travail)
Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75%
Adhésion au Comité National d'Action Sociale et accès au Comité des œuvres sociales
Participation employeur aux mutuelles santé labellisées et à la prévoyance « Territoria »
Envoyer votre candidature à Monsieur le Maire par mail via le bouton "déposer ma candidature". Sans retour de notre part sous un délai de trois semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
15 jours d'ARTT (Aménagement et Réduction du Temps de Travail)
Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75%
Adhésion au Comité National d'Action Sociale et accès au Comité des œuvres sociales
Participation employeur aux mutuelles santé labellisées et à la prévoyance « Territoria »
Envoyer votre candidature à Monsieur le Maire par mail via le bouton "déposer ma candidature". Sans retour de notre part sous un délai de trois semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.