Responsable du service des commerces et marchés forains (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O094240521000355
Publiée le 21/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Choisy-le-Roi
Mairie, Place Gabriel Peri
94600 CHOISY LE ROI
Dynamique, accueillante, solidaire et citoyenne, la ville de Choisy-le-Roi est au service de ses 50 000 administrés en étant résolument tournée vers l'avenir. Située dans le Val-de-Marne, à 15 mn de la gare de Lyon en RER C et en RER D accès direct par le TVM et le 393 depuis Créteil Pompadour, elle est desservie par 8 lignes de Bus et le tramway n°9.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CHOISY LE ROI
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
21/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Développement économique et emploi > Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ingénieur
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Choisy-le-Roi compte environ 500 commerces repartis sur la commune ainsi que 4 marchés forains favorisant la proximité et la diversité pour les usagers. Afin d’accompagner le développement de cette activité économique, de nombreux projets ont émergés depuis la création du service des commerces et marchés forains il y a deux ans. Lancement de l’association des commerçants, généralisation de la tarification pour l’occupation du domaine publique, élaboration de la boutique éphémère, programme « Centre Villes Vivants (2024 à 2026) » … vous souhaitez participer à leur déploiement ? Cette offre peut vous intéresser ! Nous recherchons activement un responsable de service.

Sous l’autorité hiérarchique du directeur de l’urbanisme, de l’aménagement du territoire et de l’habitat, vous coordonnez l’activité du service et vous encadrez les 3 agents qui le compose. Vous pilotez les actions de la commune auprès des commerces à travers notamment la gestion de l’espace public, pour les marchés forains en lien avec le délégataire et pour des manifestations annuelles majeures.
Missions / conditions d'exercice
Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que :
- Animer l’équipe en mettant en œuvre l’ensemble des dispositifs de management individuel et collectif
- Planifier, répartir, coordonner et contrôler l’activité du service
- Assurer la gestion financière du service
- Assurer la participation du service dans des manifestations majeures annuelles (marché de noël, etc.)
- Superviser la gestion et l'organisation des occupations du domaine public : commerces non sédentaires, manifestations commerciales, délibération sur les tarifs, etc.
- Instruire les projets d'implantation, de création, de valorisation et de développement des commerces
- Superviser l’intervention du prestataire actuel de la concession relative à la gestion des marchés forains
- Mener la réflexion sur l'élaboration d'une nouvelle délégation du service public à l'horizon 2029
- Identifier des espaces immobiliers, commerciaux à exploiter et rechercher de nouveaux exploitants
- Suivre les contentieux concernant les commerces en lien avec les autres services concernés
- Préparer et participer aux commissions paritaires des marchés forains
- Assurer la gestion et le développement de la boutique éphémère
- Représenter la ville dans les relations avec les partenaires externes (chambre consulaire, établissement public territorial, communauté d'agglomération, association de commerçant, etc.)

Pour réaliser vos missions, vous serez amené à assurer un relationnel avec les commerçants et acquérir une connaissance fine du territoire permettant de maintenir un tissu commercial et artisanal animé et dynamique

Particularités du poste :
Présence ponctuelle en soirée et/ou en week-end
Déplacement sur le terrain
Permis B
Horaires : 9h à 12h30 et 13h30 à 17h30
Profils recherchés
Formation supérieure (bac+3 à bac +5) en développement local, aménagement du territoire, commerce ou marketing et expérience significative sur un poste d’encadrement
Connaissance de l'environnement des collectivités locales ou curieux d’en apprendre les rouages
Maîtrise de la réglementation liée aux commerces (débit de boissons, vente aux déballages, vente en liquidation, etc.) souhaitée
Maîtrise de l'outil informatique et de la gestion d'un budget
Aisance managériale et à travailler en transversalité
Organisation, esprit d’initiative et rigueur professionnelle

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Transmettez dès à présent votre candidature.

Contact

Contact
0148924444
Informations complémentaires
Primes de fin d'année
15 jours d'ARTT (Aménagement et Réduction du Temps de Travail)
Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75%
Adhésion au Comité National d'Action Sociale et accès au Comité des œuvres sociales
Participation employeur aux mutuelles santé labellisées et à la prévoyance « Territoria »

Envoyer votre candidature à Monsieur le Maire par mail via le bouton "déposer ma candidature". Sans retour de notre part sous un délai de trois semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.