Peintre (h/f)
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Offre n° O094240521000408
Publiée le 21/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le Val-de-Marne (94), dotée de deux gares et reliée aux lignes A et E du RER, Fontenay-sous-Bois est limitrophe de Paris, par le bois de Vincennes. Comptant un peu plus de 53 000 habitants, la ville est composée de 13 quartiers, aux morphologies urbaines et sociales très diverses, et compte le premier pôle économique et de transport de l'Est parisien : Val-de-Fontenay.
La ville s'engage pour maintenir et développer la mixité sociale, en cœur de métropole. À travers des services publics innovants, de nombreux équipements culturels et sportifs, Fontenay-sous-Bois tient, depuis près de 60 ans, sa promesse de « ville à vivre ». Elle est forgée par une longue histoire de luttes communes, qui lui ont donné son visage d'aujourd'hui, mais est aussi résolument tournée vers l'avenir, déterminée à prendre sa part des transitions devenues indispensables pour préserver une planète vivable.
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler à Fontenay c'est intégrer la fonction publique au service de la population fontenaysienne. Avec plus de 240 métiers, rejoindre la ville de Fontenay vous permettra d'écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle où votre action participera d'un certain art de ville où il fait bon vivre.
C'est, au quotidien, dans l'exercice de vos missions, être porteuses et porteurs de l'intérêt général au service d'une ville et de sa population. L'ensemble des métiers qui composent notre collectivité sont essentiels, utiles et nécessaires au quotidien des habitant.e.s et des usager.e.s de la collectivité.
Qui que l'on soit, d'où que l'on vienne, nous ne faisons pas de différences. C'est cela l'efficacité du service public : il est garant de l'égalité de tous les citoyen.ne.s.
La ville s'engage pour maintenir et développer la mixité sociale, en cœur de métropole. À travers des services publics innovants, de nombreux équipements culturels et sportifs, Fontenay-sous-Bois tient, depuis près de 60 ans, sa promesse de « ville à vivre ». Elle est forgée par une longue histoire de luttes communes, qui lui ont donné son visage d'aujourd'hui, mais est aussi résolument tournée vers l'avenir, déterminée à prendre sa part des transitions devenues indispensables pour préserver une planète vivable.
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler à Fontenay c'est intégrer la fonction publique au service de la population fontenaysienne. Avec plus de 240 métiers, rejoindre la ville de Fontenay vous permettra d'écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle où votre action participera d'un certain art de ville où il fait bon vivre.
C'est, au quotidien, dans l'exercice de vos missions, être porteuses et porteurs de l'intérêt général au service d'une ville et de sa population. L'ensemble des métiers qui composent notre collectivité sont essentiels, utiles et nécessaires au quotidien des habitant.e.s et des usager.e.s de la collectivité.
Qui que l'on soit, d'où que l'on vienne, nous ne faisons pas de différences. C'est cela l'efficacité du service public : il est garant de l'égalité de tous les citoyen.ne.s.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
FONTENAY SOUS BOIS CEDEX
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
20/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable de secteur Menuiserie peinture, rénove des bâtiments, prépare des supports, met en peinture et en assure la finition.
Missions / conditions d'exercice
activité
Diagnostiquer et contrôler des équipements relevant de sa spécialité (peinture)
Effectuer des travaux d’entretien courant des équipements et de rénovation: préparer les supports, peindre (meubles, garde-corps, grilles, main courante …), assurer les finitions
Effectuer des travaux d’entretien et de peinture sur des chantiers
Veiller à l’utilisation et à la maintenance courante de l’outillage
Contrôler l’approvisionnement en matériels et en produits
Assurer le vernissage de boiseries
Entretenir les relations avec les usagers et utilisateurs
Diagnostiquer et contrôler des équipements relevant de sa spécialité (peinture)
Effectuer des travaux d’entretien courant des équipements et de rénovation: préparer les supports, peindre (meubles, garde-corps, grilles, main courante …), assurer les finitions
Effectuer des travaux d’entretien et de peinture sur des chantiers
Veiller à l’utilisation et à la maintenance courante de l’outillage
Contrôler l’approvisionnement en matériels et en produits
Assurer le vernissage de boiseries
Entretenir les relations avec les usagers et utilisateurs
Profils recherchés
Connaissances pré-requises
- Fonctionnement des différents types d’outillages et matériels
- Règles d’entretien d’un bâtiment
- Consignes de sécurité, règles des ERP
- Notions d’ergonomie
- Techniques de signalisation
- Techniques de conduite d’engins et de véhicules
- Règles de gestion des stocks
- Outils bureautiques
• Formation et diplômes requis
- CAP/BEP peintre
Compétences professionnelles
- Usage d’un pistolet à peinture
- Usage d’une décolleuse à papier
- Poser des revêtements muraux et au sol
- Faire les teintes
- Poser la moquette et les revêtements de sol plastiques
- Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
- Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment ou du matériel
- Saisir et évaluer le déroulement des opérations d’entretien
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l’appel à un spécialiste est indispensable
- Prendre l’initiative d’une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
- Appliquer la réglementation des Etablissements Recevant du Public et les règles et consignes de sécurité du travail
- Appliquer, faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments
- Effectuer un petit relevé de plan, effectuer un croquis coté
- Lire, comprendre et appliquer des consignes de sécurité
- Coordonner son intervention avec d’autres corps de métiers
- Effectuer les travaux courants se rapportant à l’entretien des bâtiments et équipements
- Lire et comprendre une notice d’entretien
- Assurer la maintenance courante de l’outillage
- Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition
- Gérer un stock
- Utiliser le matériel pour travaux en hauteur
- Rendre compte à la hiérarchie
- Fonctionnement des différents types d’outillages et matériels
- Règles d’entretien d’un bâtiment
- Consignes de sécurité, règles des ERP
- Notions d’ergonomie
- Techniques de signalisation
- Techniques de conduite d’engins et de véhicules
- Règles de gestion des stocks
- Outils bureautiques
• Formation et diplômes requis
- CAP/BEP peintre
Compétences professionnelles
- Usage d’un pistolet à peinture
- Usage d’une décolleuse à papier
- Poser des revêtements muraux et au sol
- Faire les teintes
- Poser la moquette et les revêtements de sol plastiques
- Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
- Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment ou du matériel
- Saisir et évaluer le déroulement des opérations d’entretien
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l’appel à un spécialiste est indispensable
- Prendre l’initiative d’une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
- Appliquer la réglementation des Etablissements Recevant du Public et les règles et consignes de sécurité du travail
- Appliquer, faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments
- Effectuer un petit relevé de plan, effectuer un croquis coté
- Lire, comprendre et appliquer des consignes de sécurité
- Coordonner son intervention avec d’autres corps de métiers
- Effectuer les travaux courants se rapportant à l’entretien des bâtiments et équipements
- Lire et comprendre une notice d’entretien
- Assurer la maintenance courante de l’outillage
- Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition
- Gérer un stock
- Utiliser le matériel pour travaux en hauteur
- Rendre compte à la hiérarchie
Contact
Contact
0149747474
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX
à Candidatures.recrutements@fontenay-sous-bois.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX
à Candidatures.recrutements@fontenay-sous-bois.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.