Responsable de pôle du Programme de Réussite Educative (h/f)
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Offre n° O094240606000669
Publiée le 09/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 77 883 habitants, 3ème ville du Val-de-Marne par sa population, 61ème ville de France, 1ère par l'étendue de ses espaces verts, Champigny sur Marne offre un cadre de vie attractif. Elle est en plein renouveau urbain (nouveau centre-ville, programme ANRU), démographique et économique grâce à l'arrivée du Grand Paris Express (2 gares) et a pour ambition de devenir un territoire d'innovation éducative, culturelle et environnementale.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 14 rue Louis Talamoni, Champigny-sur-Marne (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
MISSIONS :
Sous la responsabilité du chef de service de l’Enseignement, vous coordonnez la mise en œuvre des actions conformément au cadrage du dispositif et aux orientations municipales et en collaboration avec les partenaires internes et externes. Vous encadrez une équipe de trois « référents parcours PRE » et assurez le suivi administratif et financier de l’ensemble du projet.
Sous la responsabilité du chef de service de l’Enseignement, vous coordonnez la mise en œuvre des actions conformément au cadrage du dispositif et aux orientations municipales et en collaboration avec les partenaires internes et externes. Vous encadrez une équipe de trois « référents parcours PRE » et assurez le suivi administratif et financier de l’ensemble du projet.
Missions / conditions d'exercice
VOS ACTIVITES :
1. Coordination des actions :
➢ Assurer la mise en œuvre des orientations choisies par la Municipalité en collaboration avec sa Direction
➢ Impulser la réflexion sur la démarche de mise en œuvre du projet et des actions au bénéfice des élèves campinois de 6 à 16 ans,
en cohérence avec les axes de la politique de la ville
➢ Proposer un projet annuel d’actions pour validation auprès de l’Agence nationale pour la Cohésion Sociale et l’Egalité des chances et de la DDCS
➢ Assurer la définition, le cadrage et la mise en œuvre des actions financées en partenariat avec les services municipaux partenaires et les partenaires externes
➢ Assurer le suivi, le contrôle et l’évaluation des projets et actions pour transmission à l’ACSE
➢ Coordonner et animer les commissions pluridisciplinaires de présentation des parcours individuels des bénéficiaires
2. Suivi administratif et financier du PRE :
➢ Gestion budgétaire, administrative et réglementaire
3. Encadrement de l’Equipe du PRE :
➢ Animer, coordonner et piloter les activités et l’équipe du secteur
➢ Gestion des Ressources humaines : participer à la définition des besoins en effectifs et compétences associées
A SAVOIR SUR CE POSTE :
Mobilité géographique sur le territoire de la commune et en Ile de France à l’occasion des réunions
Horaires : 36h30, Aménagement du temps de travail en fonction des modalités en vigueur au sein de la collectivité,
Prime annuelle, NBI 20 points, Restaurant dédié au personnel
Disponibilité supplémentaire en fonction des projets et réunions associées, notamment en soirée et le samedi
1. Coordination des actions :
➢ Assurer la mise en œuvre des orientations choisies par la Municipalité en collaboration avec sa Direction
➢ Impulser la réflexion sur la démarche de mise en œuvre du projet et des actions au bénéfice des élèves campinois de 6 à 16 ans,
en cohérence avec les axes de la politique de la ville
➢ Proposer un projet annuel d’actions pour validation auprès de l’Agence nationale pour la Cohésion Sociale et l’Egalité des chances et de la DDCS
➢ Assurer la définition, le cadrage et la mise en œuvre des actions financées en partenariat avec les services municipaux partenaires et les partenaires externes
➢ Assurer le suivi, le contrôle et l’évaluation des projets et actions pour transmission à l’ACSE
➢ Coordonner et animer les commissions pluridisciplinaires de présentation des parcours individuels des bénéficiaires
2. Suivi administratif et financier du PRE :
➢ Gestion budgétaire, administrative et réglementaire
3. Encadrement de l’Equipe du PRE :
➢ Animer, coordonner et piloter les activités et l’équipe du secteur
➢ Gestion des Ressources humaines : participer à la définition des besoins en effectifs et compétences associées
A SAVOIR SUR CE POSTE :
Mobilité géographique sur le territoire de la commune et en Ile de France à l’occasion des réunions
Horaires : 36h30, Aménagement du temps de travail en fonction des modalités en vigueur au sein de la collectivité,
Prime annuelle, NBI 20 points, Restaurant dédié au personnel
Disponibilité supplémentaire en fonction des projets et réunions associées, notamment en soirée et le samedi
Profils recherchés
Titulaire du grade d’attaché ou de rédacteur confirmé
ou d’un diplôme de niveau bac +3 permettant l’accès au concours externe d’attaché Expérience sur un poste similaire appréciée
Expérience dans l’encadrement d’équipe exigée
Permis B indispensable
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, de la Ville et de ses partenaires souhaitées
Expérience dans le domaine social ou de l’animation appréciée
Savoir identifier et mobiliser les partenaires stratégiques
Savoir conduire et animer des projets multi partenariaux à finalité sociale
Sens du dialogue et de la concertation
Capacité d’innovation, force de proposition
ou d’un diplôme de niveau bac +3 permettant l’accès au concours externe d’attaché Expérience sur un poste similaire appréciée
Expérience dans l’encadrement d’équipe exigée
Permis B indispensable
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, de la Ville et de ses partenaires souhaitées
Expérience dans le domaine social ou de l’animation appréciée
Savoir identifier et mobiliser les partenaires stratégiques
Savoir conduire et animer des projets multi partenariaux à finalité sociale
Sens du dialogue et de la concertation
Capacité d’innovation, force de proposition
Contact et modalités de candidature
Contact
0189124308
Informations complémentaires
Envoyez dès maintenant CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le Maire,
par mail à l'adresse : service.recrutement@mairie-champigny94.fr
Mairie, 14 rue Louis Talamoni
94507 CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX
Monsieur le Maire,
par mail à l'adresse : service.recrutement@mairie-champigny94.fr
Mairie, 14 rue Louis Talamoni
94507 CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX
Adresse de l'employeur
Champigny-sur-Marne
>Mairie, 14 rue Louis Talamoni
94507 CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX
>Mairie, 14 rue Louis Talamoni
94507 CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.