Agent itinérant dans les installations sportives (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O094240607001557
Publiée le 14/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
À 17 km de Paris, à 20 mn de l'aéroport d'Orly, située à proximité de la Seine-et-Marne et de l'Essonne, avec un réseau de transports important, mais au cœur d'un écrin de verdure de 117 hectares d'espaces verts aménagés, pour ses 27 223 habitants, Sucy-en-Brie, la ville aux six châteaux, cultive l'art d'allier l'urbanisation, l'environnement de qualité avec un fort engagement éco-responsable et un patrimoine historique remarquable, le développement économique et commercial attractif près de 110 commerces existent et de nouvelles ouvertures en cours.
En tant que ville du sport et « amie des enfants », l'importance des équipements sportifs, culturels et de loisirs, combinée à une vie associative riche, offre une diversité d'activités de haute qualité pour tous les publics.
En tant que ville du sport et « amie des enfants », l'importance des équipements sportifs, culturels et de loisirs, combinée à une vie associative riche, offre une diversité d'activités de haute qualité pour tous les publics.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, 2 avenue Georges Pompidou BP70001, Sucy-en-Brie (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur du service des Sports et de son adjointe, vous assurez les différentes missions en matière d’entretien des locaux, surveillance des installations, accueil du public, et entretien des espaces verts.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Entretien des locaux :
• Nettoyer les salles, les vestiaires, les sanitaires, les lieux de circulations et les différents locaux de stockage
• Entretenir les abords des différentes installations (papiers, poubelles, espaces verts, bouches d’évacuation, …)
• Identifier les problèmes techniques et alerter sa hiérarchie
• Prévenir et sécuriser les équipements ainsi que les installations
• Procéder aux petites réparations de remise en état des équipements
• Réaliser des petits travaux d’entretien : lessivage, peinture, bricolage, …
• Suivi du stock de produits et commandes auprès du bureau
Entretien des espaces verts :
• Effectuer des travaux de jardinage et d’entretien
• Préparer, nettoyer et entretenir les terrains de sports
• Poser et déposer du matériel pour les manifestations sportives
Surveillance de l’installation :
• Ouvrir et fermer les locaux
• Surveillance des usagers et du public
• Faire appliquer le règlement intérieur et les règles de sécurité
• Tenir le cahier destiné à la main courante
Accueil du public :
• Accueillir, informer, orienter et renseigner les usagers et intervenants extérieurs
• Procéder à l’ouverture et la fermeture des vestiaires (scolaires et associations)
• Faire respecter les plannings, les règles et les quotas d’accès
LES PARTICULARITES DU POSTE :
- Polyvalence demandée sur les différentes installations sportives
- Horaires décalés avec planning modulable du lundi au dimanche entre 6h00 et 00h30 :
- Gymnases : 6h30/13h ou 6h30/14h ou 6h30/9h – 13h/18h30 ou 17h/00h30
- 1 week-end sur 2 : horaires variables dans les gymnases
- Disponibilité en fonction des nécessités de service
- Port de vêtements professionnels
- Manipulation et utilisation des différentes machines (Auto-laveuse, mono-brosse, …) et produits
CONDITIONS D’EXERCICES :
Le poste proposé est un poste à temps complet (37h30 hebdomadaire).
Il est à pourvoir à compter du 2 septembre 2024.
Vous bénéficierez :
- De 25 jours de congés ainsi que 14 RTT (pour une année civile) et 2 jours hors période (selon la pose de congés).
- D’un traitement de base + régime indemnitaire + prime annuelle
- D’une adhésion au Comité Nationale d’Action Sociale (CNAS) offrant de nombreuses prestations
- D’une participation employeur à l’adhésion d’une mutuelle labellisée (Prévoyance et Santé)
- D’un restaurant municipal de grande qualité (Catégorie C : 3,65€)
- D’une politique de formations actives (individuelles et collectives)
Entretien des locaux :
• Nettoyer les salles, les vestiaires, les sanitaires, les lieux de circulations et les différents locaux de stockage
• Entretenir les abords des différentes installations (papiers, poubelles, espaces verts, bouches d’évacuation, …)
• Identifier les problèmes techniques et alerter sa hiérarchie
• Prévenir et sécuriser les équipements ainsi que les installations
• Procéder aux petites réparations de remise en état des équipements
• Réaliser des petits travaux d’entretien : lessivage, peinture, bricolage, …
• Suivi du stock de produits et commandes auprès du bureau
Entretien des espaces verts :
• Effectuer des travaux de jardinage et d’entretien
• Préparer, nettoyer et entretenir les terrains de sports
• Poser et déposer du matériel pour les manifestations sportives
Surveillance de l’installation :
• Ouvrir et fermer les locaux
• Surveillance des usagers et du public
• Faire appliquer le règlement intérieur et les règles de sécurité
• Tenir le cahier destiné à la main courante
Accueil du public :
• Accueillir, informer, orienter et renseigner les usagers et intervenants extérieurs
• Procéder à l’ouverture et la fermeture des vestiaires (scolaires et associations)
• Faire respecter les plannings, les règles et les quotas d’accès
LES PARTICULARITES DU POSTE :
- Polyvalence demandée sur les différentes installations sportives
- Horaires décalés avec planning modulable du lundi au dimanche entre 6h00 et 00h30 :
- Gymnases : 6h30/13h ou 6h30/14h ou 6h30/9h – 13h/18h30 ou 17h/00h30
- 1 week-end sur 2 : horaires variables dans les gymnases
- Disponibilité en fonction des nécessités de service
- Port de vêtements professionnels
- Manipulation et utilisation des différentes machines (Auto-laveuse, mono-brosse, …) et produits
CONDITIONS D’EXERCICES :
Le poste proposé est un poste à temps complet (37h30 hebdomadaire).
Il est à pourvoir à compter du 2 septembre 2024.
Vous bénéficierez :
- De 25 jours de congés ainsi que 14 RTT (pour une année civile) et 2 jours hors période (selon la pose de congés).
- D’un traitement de base + régime indemnitaire + prime annuelle
- D’une adhésion au Comité Nationale d’Action Sociale (CNAS) offrant de nombreuses prestations
- D’une participation employeur à l’adhésion d’une mutuelle labellisée (Prévoyance et Santé)
- D’un restaurant municipal de grande qualité (Catégorie C : 3,65€)
- D’une politique de formations actives (individuelles et collectives)
Profils recherchés
COMPETENCES PRINCIPALES ET QUALITES REQUISES :
- Ponctualité, assiduité
- Autonomie importante, esprit d’initiative
- Qualités relationnelles
- Capacité d’adaptation
- Rigueur
- Sens du service public
- Capacité à communiquer et rendre des comptes
- Discrétion professionnelle
PROFIL RECHERCHÉ :
- Titulaire du Permis B
- Connaissances des techniques de nettoyage et maintenance
- Connaissances souhaitées en Espaces Verts
Au-delà de vos compétences, c'est votre motivation, et votre personnalité qui feront la différence. Nous vous proposons un accompagnement et des formations pour assurer vos missions dans les meilleures conditions.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n’hésitez pas à nous adresser votre candidature !
- Ponctualité, assiduité
- Autonomie importante, esprit d’initiative
- Qualités relationnelles
- Capacité d’adaptation
- Rigueur
- Sens du service public
- Capacité à communiquer et rendre des comptes
- Discrétion professionnelle
PROFIL RECHERCHÉ :
- Titulaire du Permis B
- Connaissances des techniques de nettoyage et maintenance
- Connaissances souhaitées en Espaces Verts
Au-delà de vos compétences, c'est votre motivation, et votre personnalité qui feront la différence. Nous vous proposons un accompagnement et des formations pour assurer vos missions dans les meilleures conditions.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n’hésitez pas à nous adresser votre candidature !
Contact et modalités de candidature
Contact
candidatures@ville-sucy.fr
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à : candidatures@ville-sucy.fr
ou
Monsieur Le Maire - Hôtel de Ville - 2 avenue Georges Pompidou
BP 70001 - 94371 SUCY-EN-BRIE CEDEX
ou
Monsieur Le Maire - Hôtel de Ville - 2 avenue Georges Pompidou
BP 70001 - 94371 SUCY-EN-BRIE CEDEX
Adresse de l'employeur
Sucy-en-Brie
>Hôtel de Ville, 2 avenue Georges Pompidou BP70001
94371 SUCY EN BRIE CEDEX
>Hôtel de Ville, 2 avenue Georges Pompidou BP70001
94371 SUCY EN BRIE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.