Directeur citoyenneté jeunesse et sports (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O094240612001503
Publiée le 12/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Orly
Mairie, 7, avenue Adrien-Raynal
94311 ORLY CEDEX
Bordée par la Seine et à moins de 10 km de Paris, la ville d'Orly est située dans le département du Val-de-Marne et compte 23 850 habitants. Résolument tournée vers l'avenir, Orly est une ville dynamique riche en projets avec un projet de renouvellement urbain à l'Est de la ville et la mise en service d'équipements : Centre municipal de santé, crèche départementale, salles des convivialités...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ORLY
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
15/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située au cœur du Val-de-Marne, à 10km de Paris, la ville d'Orly offre un environnement dynamique et prometteur. Avec plus de 25 000 habitants, Orly vibre au rythme de projets ambitieux et engagés. Au-delà d'accueillir l'aéroport mondialement connu de Paris-Orly, la ville s'inscrit entre autres dans un programme ambitieux de transformation de ses quartiers et œuvre chaque jour à maintenir et développer son réseau de services à destination des habitants.
Vous souhaitez contribuer à des projets ambitieux et professionnalisants ? N'hésitez plus et rejoignez notre équipe !

La direction citoyenneté, jeunesse et sport est composée d’un centre social, d’un service jeunesse et d’un service des sports (2 complexes sportifs, une piscine, un centre équestre, des gymnases) regroupant 70 agents sur la direction.
Les enjeux prioritaires de la direction sont :
- L’insertion sociale des jeunes et leur place dans la cité
- La médiation scolaire et socioéducative dans une démarche de prévention et de prévenance auprès des pré-adolescents et leurs familles
- La modernisation des équipements sportifs existants et la programmation de nouveaux équipements dans le cadre du développement urbain
- La définition du projet municipal sportif autour : sports-santé, pratiques libres dans l’espace urbain, découverte et initiation pour les plus jeunes, la pratique scolaire
- Le développement des équipements ou espaces socioéducatifs implantés dans les quartiers et la promotion des initiatives et projets des habitants (création d’une annexe du centre social)
- La promotion des séjours vacances dans le cadre d’une coopération de villes
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe en charge du pôle culture, enfance, famille, vous participez à l’élaboration et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité sur votre direction, et plus particulièrement autour de la modernisation des équipements sportifs ainsi que le développement de l’animation sociale et citoyenneté dans les quartiers.
Vous assurez le pilotage socioéducatif, managérial, administratif, financier et juridique de la direction. Vous veillez à ce que l’offre de service de la direction s’adapte au projet de renouvellement urbain en cours et réponde aux enjeux du Projet Educatif Orlysien.

Missions principales :

Mise en œuvre des orientations stratégiques sur la direction :
• Contribuer à l’adaptation des services aux projets urbains
• Décliner les orientations politiques municipales en plans d’actions et projets
• Conseiller la direction générale et les élus dans ses champs de compétences : jeunesse, prévention de la délinquance, loisirs et vacances……
• Participer à la création de nouveaux équipements (PPI sportif) en lien avec la direction des services techniques

Pilotage et suivi des services de la direction :
• Assurer la coordination des dispositifs de soutien à la fonction parentale et à la prévention des rixes
• Elaborer et contrôler le budget de la Direction citoyenneté jeunesse et sports
• Optimiser les moyens octroyés et rechercher des sources de financement
• Développer des partenariats éducatifs, en liaison avec les partenaires locaux notamment dans le champ sportif et de la prévention
• Accompagner et encadrer une équipe de cinq cadres
• Etablir en lien avec la Direction technique le plan de maintenance des équipements sportifs existants,
Profils recherchés
Savoirs / connaissances théoriques :
• Connaissances en finances publiques
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des processus décisionnels
• Connaissances des dispositifs jeunesse et sportifs

Savoir-faire / savoirs techniques :
• Traduction des orientations de collectivité en projet de service
• Conduite d’une analyse des besoins de la collectivité
• Définition des relations contractuelles avec les acteurs locaux et institutionnels
• Optimisation de la gestion et de l’utilisation d’équipements
• Techniques de management

Qualités :
• Qualités relationnelles et capacités d’écoute
• Travail en équipe et en transversalité
• Force de proposition et capacité d’initiative
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Sens de la communication
• Sens de service public, disponibilité et discrétion

Parcours professionnel :
• Bac +3 dans le domaine socioéducatif et expérience avérée sur un poste similaire

Conditions d’exercice :

Poste à 39 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi de 08h30-12h30 et 13h30-17h30 (sous réserve de raison de service).
Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public

Rémunération statutaire, IFSE, CIA, prime annuelle, participation santé, prévoyance, au transport, CNAS, participation employeur sur le service de déjeuner mis à disposition.

Contact

Contact
0148902047
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
à l'attention de Madame la Maire
à l'adresse email suivante : recrutement@mairie-orly.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.