Collaborateur de cabinet (h/f)

Offre n° O094240617001825
Publiée le 17/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Villeneuve-Saint-Georges
Mairie 20, place Pierre Sémard
94190 VILLENEUVE ST GEORGES
« Villeneuve avance ! »

Ville dynamique et ambitieuse, Villeneuve-Saint-Georges est située dans le Val-de-Marne, à 15 minutes de la gare de Lyon en RER D.

Avec plus de 35 000 habitants, Villeneuve-Saint-Georges est résolument tournée vers l'avenir. Membre de la Métropole du Grand Paris et du territoire Grand-Orly Seine Bièvre, la ville est en plein renouveau : vaste programme de restauration du centre-ville (PNRQAD) et du quartier Nord (PNRU), réfection générale des voiries et sécurisation de l'espace public, développement du tissu scolaire et de l'habitat, etc. Depuis 2020, la ville se développe à grands pas, attirant de plus en plus de partenaires économiques. Grâce à un réseau associatif et sportif très développé, elle favorise l'implication des Villeneuvois dans la vie locale.

Pour accompagner ces projets, l'ensemble des agents municipaux est pleinement mobilisé afin de moderniser Villeneuve-Saint-Georges et de mettre en œuvre l'action publique locale au bénéfice de tous les habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VILLENEUVE ST GEORGES
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
16/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous exercerez vos missions sous la responsabilité du Directeur de cabinet.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions s'articuleront comme suit :

DIMENSION ORGANISATION :
- Organiser et planifier, en lien avec les assistantes du Maire et de la Directrice Générale des Services, l’agenda du Maire.
- Préparer ou faire préparer, en lien avec les services, les dossiers, notes, courriers, comptes rendus et allocutions du Président.
- Contribuer à l’organisation du travail au sein du cabinet.
- Accompagner le Maire lors de ses déplacements.

DIMENSION POLITIQUE :
- Piloter le protocole lors des réunions et évènements en collaboration avec les services.
- Etre en capacité d'anticiper, d'alerter sur les situations de tension, de difficulté ou de crise et d’assurer une veille politique et médiatique locale, régionale et nationale.
- Accompagner le Directeur de cabinet dans sa mission d’appui auprès des élus.

DIMENSION PROJETS :
Suivre les dossiers stratégiques :
- Assurer le suivi des projets politiques ;
- Préparer avec les équipes le suivi des dossiers stratégiques ;
- Solliciter toute expertise nécessaire aux dossiers, à la préparation des travaux et réunions.

DIMENSION RELATIONS PRESSE :
- Animer le service presse, gérer les sollicitations des journalistes sur tous les sujets.
- Cibler les interlocuteurs selon la nature des informations à transmettre.
- Rédiger les communiqués, dossiers de presse et divers supports.
- Organiser les conférences, les déplacements ou les visites de même que toutes les formes de points presse.
- Valoriser les actions de la commune auprès des médias locaux, régionaux et nationaux.
- Adapter à chaque intervention le discours, les messages du Maire et des adjoints.
- Assurer une veille de l’actualité.
- Assister le Maire lors de ses déplacements sur le terrain.
Profils recherchés
- Expérience précédente dans un poste similaire en collectivité territoriale ou auprès d’un Parlementaire ou d’un Président d’ONG, expérience relations presse exigée.
- Excellentes capacités à l'écrit et à l'oral, capacités de synthèse confirmées.
- Sens politique développé, qualités rédactionnelles et capacités à la reformulation.
- Maîtrise des outils de bureautique et de communication, notamment digitaux.
- Aptitude au travail en réseau et appétence pour le travail en équipe.
- Capacité à rendre compte.
- Capacité d'écoute, sens de la diplomatie.
- Autonomie, esprit d'initiative, réactivité, rigueur, capacité d'organisation et d’anticipation.
- Aptitude à gérer le stress.
- Respect des obligations de discrétion, de confidentialité et de loyauté à l'égard du Maire, des élus et du cabinet.
- Forte disponibilité (y compris soir et week-end)
- Connaissance des collectivités territoriales (compétences et fonctionnement) et de leur environnement (acteurs institutionnels, partenaires) exigée.

LES AVANTAGES :
En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un environnement stimulant au cœur des enjeux sociétaux, d'une grande diversité de missions et de responsabilités, ainsi que d'opportunités de développement professionnel au sein d'une collectivité territoriale engagée pour son territoire et ses habitants.

CONDITIONS D'EMPLOI :
Rémunération et temps de travail :
37H30 hebdomadaires (RTT)
Rémunération selon grilles statutaires + IFSE + prime annuelle.
Restaurant administratif + participation prévoyance / mutuelle + adhésion au CNAS

Contact

Contact
0143863800
Informations complémentaires
Envoyer vos CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire sur l'adresse mail suivante : recrutement@villeneuve-saint-georges.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.