Chauffeur livreur pour la restauration municipale (h/f)
Offre n° O094240715002189
Publiée le 26/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 5 rue Sainte Geneviève, Rungis (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
15/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Rungis est située aux portes de Paris, au cœur d’un environnement urbain et dynamique. Résolument orientée vers le développement durable, à taille humaine (5705 habitants). C’est une « Ville verte » avec ses 14 hectares d’espaces verts et sa zone agricole de 40 hectares, s’est vu décerner depuis 2013 la 4ème fleur, récompense la plus élevée du concours des villes et villages fleuris.
L’administration est aujourd’hui pleinement engagée dans la modernisation de son organisation portée par son projet d’administration et la volonté de construire au quotidien une qualité de vie au travail.
Contexte
Au sein du secteur de la restauration municipale, composée d’une équipe de 30 agents, vous participez à la mise en œuvre de la volonté politique de maintenir une restauration municipale de qualité orientée vers le besoin nutritionnel des enfants et des agents municipaux tout en respectant l’environnement. Nous comptons environ 700 repas préparés et servis chaque jour.
L’administration est aujourd’hui pleinement engagée dans la modernisation de son organisation portée par son projet d’administration et la volonté de construire au quotidien une qualité de vie au travail.
Contexte
Au sein du secteur de la restauration municipale, composée d’une équipe de 30 agents, vous participez à la mise en œuvre de la volonté politique de maintenir une restauration municipale de qualité orientée vers le besoin nutritionnel des enfants et des agents municipaux tout en respectant l’environnement. Nous comptons environ 700 repas préparés et servis chaque jour.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
• Assurer la livraison des repas préparés par la cuisine centrale :
o En liaison chaude pour les quatre écoles,
o En liaison froide pour les autres structures municipales (crèches, Bergerie).
• Respecter les normes sanitaires du paquet hygiène tout au long du processus de livraison :
o Contrôle et respect des températures de livraison,
o Application rigoureuse des règles d’hygiène (tenue, propreté, gestes professionnels),
o Traçabilité des produits livrés (enregistrement des températures, bons de livraison, etc.).
• Nettoyer et désinfecter le véhicule de livraison conformément aux procédures établies.
• Entretenir le quai et le couloir de livraison dans le respect des protocoles de nettoyage et de désinfection.
• Participer à des opérations de logistique ou de manutention selon les besoins du service.
Conditions de recrutement
• Temps de travail : 37h10 hebdomadaire, du lundi au vendredi, de 7h45 à 15h00 ;
• Rémunération statutaire avec RIFSEEP (dont le CIA) et prime annuelle ;
• 37 jours de congés annuels et jusqu’à 2 jours de congés de fractionnement, les congés sont à poser exclusivement en période de vacances scolaires ;
• Remboursement des transports en commun à hauteur de 75% + Forfait mobilités durables ;
• Participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance labélisées ;
• Remboursement partiel des frais d’ALSH et des voyages et séjours des enfants ;
• Aide aux parents d’enfant handicapé ;
• Accès à un système de restauration collective à proximité ;
• Adhésion au CNAS (actions sociales en faveur du personnel) ;
• Possibilité d’adhérer à l’Association Rungissoise des Agents Municipaux (activités culturelles et de loisirs, voyages…).
• Assurer la livraison des repas préparés par la cuisine centrale :
o En liaison chaude pour les quatre écoles,
o En liaison froide pour les autres structures municipales (crèches, Bergerie).
• Respecter les normes sanitaires du paquet hygiène tout au long du processus de livraison :
o Contrôle et respect des températures de livraison,
o Application rigoureuse des règles d’hygiène (tenue, propreté, gestes professionnels),
o Traçabilité des produits livrés (enregistrement des températures, bons de livraison, etc.).
• Nettoyer et désinfecter le véhicule de livraison conformément aux procédures établies.
• Entretenir le quai et le couloir de livraison dans le respect des protocoles de nettoyage et de désinfection.
• Participer à des opérations de logistique ou de manutention selon les besoins du service.
Conditions de recrutement
• Temps de travail : 37h10 hebdomadaire, du lundi au vendredi, de 7h45 à 15h00 ;
• Rémunération statutaire avec RIFSEEP (dont le CIA) et prime annuelle ;
• 37 jours de congés annuels et jusqu’à 2 jours de congés de fractionnement, les congés sont à poser exclusivement en période de vacances scolaires ;
• Remboursement des transports en commun à hauteur de 75% + Forfait mobilités durables ;
• Participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance labélisées ;
• Remboursement partiel des frais d’ALSH et des voyages et séjours des enfants ;
• Aide aux parents d’enfant handicapé ;
• Accès à un système de restauration collective à proximité ;
• Adhésion au CNAS (actions sociales en faveur du personnel) ;
• Possibilité d’adhérer à l’Association Rungissoise des Agents Municipaux (activités culturelles et de loisirs, voyages…).
Profils recherchés
Profil demandé
Permis B en cours de validité (obligatoire pour conduite d’un 3,5T).
Expérience sur un poste similaire.
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire souhaitée.
Rigueur, ponctualité et sens de l’organisation.
Autonomie dans le travail et capacité à interagir efficacement avec les équipes de restauration.
******
Vous êtes réactif et dynamique, vous avez l’esprit d’équipe tout en faisant preuve d’autonomie, vous avez le sens de l’écoute et de la rigueur, vous savez faire preuve de polyvalence et avez le sens du service public.
Si les missions vous intéressent, ce poste est fait pour vous !
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Permis B en cours de validité (obligatoire pour conduite d’un 3,5T).
Expérience sur un poste similaire.
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire souhaitée.
Rigueur, ponctualité et sens de l’organisation.
Autonomie dans le travail et capacité à interagir efficacement avec les équipes de restauration.
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Vous êtes réactif et dynamique, vous avez l’esprit d’équipe tout en faisant preuve d’autonomie, vous avez le sens de l’écoute et de la rigueur, vous savez faire preuve de polyvalence et avez le sens du service public.
Si les missions vous intéressent, ce poste est fait pour vous !
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Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Vous êtes intéressé(e),
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) par mail au service recrutement : recrutement@ville-rungis.fr
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) par mail au service recrutement : recrutement@ville-rungis.fr
Adresse de l'employeur
Rungis
>Mairie, 5 rue Sainte Geneviève
94150 RUNGIS
>Mairie, 5 rue Sainte Geneviève
94150 RUNGIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.