Chargé de communication (h/f)
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Offre n° O094240802000757
Publiée le 02/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Et si vous rejoigniez Nogent-sur-Marne ?
À seulement quelques minutes de Paris, Nogent-sur-Marne offre le parfait équilibre entre dynamisme professionnel et qualité de vie.
Ville conviviale, verdoyante et animée, elle mise sur le bien-être de ses agents autant que sur le service rendu à ses habitants. Venez travailler dans un cadre inspirant, accessible et plein d’énergie.
À seulement quelques minutes de Paris, Nogent-sur-Marne offre le parfait équilibre entre dynamisme professionnel et qualité de vie.
Ville conviviale, verdoyante et animée, elle mise sur le bien-être de ses agents autant que sur le service rendu à ses habitants. Venez travailler dans un cadre inspirant, accessible et plein d’énergie.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, Place Roland Nungesser, Nogent-sur-Marne (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
01/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
CHARGE DE COMMUNICATION
Missions / conditions d'exercice
- Contribution à l'élaboration de la stratégie de communication de la ville (interne et/ou externe)
- Valorisation des actions menées par le Maire et l’équipe municipale
- Organisation d'actions de communication et de relations publiques
- Conception et réalisation de produits de communication
- Production de contenus
- Développement des relations avec la presse et les médias
- Réalisation de reportages photos
- Valorisation des actions menées par le Maire et l’équipe municipale
- Organisation d'actions de communication et de relations publiques
- Conception et réalisation de produits de communication
- Production de contenus
- Développement des relations avec la presse et les médias
- Réalisation de reportages photos
Profils recherchés
- Vous maîtrisez les principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.). Excellent niveau rédactionnel attendu.
- Vous avez une bonne maîtrise des outils du marketing territorial, des techniques rédactionnelles (papier, web, etc.) et de diffusion (mailings, fichiers, etc.)
- Vous êtes réactif et savez travailler dans l’urgence
- Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office et des logiciels de communication (type Canva
- Vous avez une bonne maîtrise des outils du marketing territorial, des techniques rédactionnelles (papier, web, etc.) et de diffusion (mailings, fichiers, etc.)
- Vous êtes réactif et savez travailler dans l’urgence
- Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office et des logiciels de communication (type Canva
Contact et modalités de candidature
Contact
0143246248
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, Place Roland Nungesser
94130 NOGENT SUR MARNE
Monsieur le Maire
Mairie, Place Roland Nungesser
94130 NOGENT SUR MARNE
Adresse de l'employeur
Nogent-sur-Marne
>Mairie, Place Roland Nungesser
94130 NOGENT SUR MARNE
>Mairie, Place Roland Nungesser
94130 NOGENT SUR MARNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.