Chargé de mission prévention de la délinquance et de la cohésion sociale (h/f)

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Offre n° O094240823000704
Publiée le 23/08/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Située dans le Val-de-Marne (94), dotée de deux gares et reliée aux lignes A et E du RER, Fontenay-sous-Bois est limitrophe de Paris, par le bois de Vincennes. Comptant un peu plus de 53 000 habitants, la ville est composée de 13 quartiers, aux morphologies urbaines et sociales très diverses, et compte le premier pôle économique et de transport de l'Est parisien : Val-de-Fontenay.
La ville s'engage pour maintenir et développer la mixité sociale, en cœur de métropole. À travers des services publics innovants, de nombreux équipements culturels et sportifs, Fontenay-sous-Bois tient, depuis près de 60 ans, sa promesse de « ville à vivre ». Elle est forgée par une longue histoire de luttes communes, qui lui ont donné son visage d'aujourd'hui, mais est aussi résolument tournée vers l'avenir, déterminée à prendre sa part des transitions devenues indispensables pour préserver une planète vivable.

Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler à Fontenay c'est intégrer la fonction publique au service de la population fontenaysienne. Avec plus de 240 métiers, rejoindre la ville de Fontenay vous permettra d'écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle où votre action participera d'un certain art de ville où il fait bon vivre.
C'est, au quotidien, dans l'exercice de vos missions, être porteuses et porteurs de l'intérêt général au service d'une ville et de sa population. L'ensemble des métiers qui composent notre collectivité sont essentiels, utiles et nécessaires au quotidien des habitant.e.s et des usager.e.s de la collectivité.
Qui que l'on soit, d'où que l'on vienne, nous ne faisons pas de différences. C'est cela l'efficacité du service public : il est garant de l'égalité de tous les citoyen.ne.s.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte, Fontenay-sous-Bois (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
12/09/2024
Date limite de candidature
12/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du/de Service Vie des Quartiers/Politique de la Ville, il (elle) œuvre à coordonner et impulser les actions menées par les différents services municipaux qui, par leurs missions concourent à la prévention de la délinquance sur la commune. Il/elle est le/la référent.e des nombreux partenaires et acteurs qui interviennent sur le territoire de la commune dans le cadre de la prévention de la délinquance (Police Nationale, Justice, Education nationale, services de l'Etat, clubs de prévention, associations, collectifs d'habitants...).
Missions / conditions d'exercice
- Identifier et mobiliser les partenaires (collèges, lycées, services municipaux, associations, habitants, élus, services de l'Etat et autres institutions...)
- Organiser des actions spécifiques de prévention de la délinquance en mobilisant des moyens internes et externes
- Participer aux événements et projets de services municipaux qui concourent à la prévention de la délinquance
- Etablir et dynamiser un réseau d 'acteurs de la prévention sur le territoire municipal
- Organiser la tenue de CLSPD régulièrement et les commissions spécifiques en déclinaison
- Assurer la mise en place et le suivi des GPO (groupe de pilotage opérationnel)
- Produire des analyses et des études sur les évolutions de la délinquance
- Etre en lien régulier avec le cabinet du maire et l'élu(e) en charge de la délégation
Profils recherchés
- Connaissance de l'environnement territorial
- Connaissance des quartiers et de la ville
- Méthodologie de Projets
- Connaissance des dispositifs locaux de prévention de la délinquance
- Fonctionnement et services de la collectivité
- Méthodes d'analyse stratégique et de diagnostic
- Milieu associatif local
- Méthodes d'ingénierie de projet
- Outils des TIC et du multimédia
- Méthodes de traitement de l'information
- Techniques rédactionnelles (écrit, web...)
- Techniques et outils de diffusion (mailings fichiers etc...)
- Environnement professionnel de l'Education Populaire

Compétences professionnelles :
- Conduite de projets
- Animation de réseaux d'acteurs locaux
- Acteur.trice de l'éducation populaire
- Etre à l'écoute, S'adapter aux situations
- Sens du relationnel, goût pour le travail de terrain et la proximité
- Esprit d'initiative
- Travail et esprit d'équipe
- Grande autonomie dans l'organisation du travail
- Animer des actions d'information de prévention et de sensibilisation
- Recueillir des informations
- Analyser et rédiger des notes de synthèse sur la délinquance
- Traiter et coordonner des informations
- Entretenir des réseaux relationnels multiples (service municipaux, associations, services de l'Etat, établissements scolaires...)


Conditions d'exercice :
- Horaires variables selon initiatives et réunion dans les quartiers

* Formation et diplômes requis
Diplôme supérieur bac +2/4

* Moyens mis à disposition
- Portable
- Bureau individuel

* Contraintes
- Grande disponibilité notamment en soirée et le week-end
- Nombreux déplacements sur la ville
- Permis B (et véhicule souhaité)

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX

à Candidatures.recrutements@fontenay-sous-bois.fr
Adresse de l'employeur
Fontenay-sous-Bois
>Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.