Conseiller en prévention des risques professionnels (h/f)
Offre n° O094240912000840
Publiée le 12/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec sa position stratégique aux portes de Paris, la ville de Vincennes (Val-de-Marne, 49 908 habitants, 759 agents) ne manque pas d'atouts : château, bois, patrimoine architectural, commerces...La ville est desservie par la ligne 1 et le RER A.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 53 bis rue de Fontenay, Vincennes (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
11/12/2024
Date limite de candidature
11/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assister et conseiller l’autorité territoriale dans la mise en œuvre des règles d’hygiène, de sécurité et de santé au travail.
Missions / conditions d'exercice
- Animer et piloter la mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité selon les dispositions réglementaires
- Participer au C.H.S.C.T.
- Mettre en place des actions de communication sur la prévention des dangers susceptibles de compromettre la sécurité des agents, pour faire progresser la connaissance des problèmes de sécurité et les techniques propres à les résoudre
- Participe à l’amélioration des conditions de travail en adaptant les conditions et l’organisation de travail : visite les locaux, identifie les postes de travail nécessitant une intervention
- Animer des formations destinées aux agents de la Ville sur des thématiques portant sur l’hygiène et la sécurité
- Recenser et suivre les formations liées à l’hygiène et à la sécurité
- Conseiller et aider l’ensemble des acteurs de la prévention
- Assurer la mise à jour et l’application du document unique et tous documents liés à l’hygiène et la sécurité
- Participer aux travaux du Comité de suivi de la démarche de prévention et à la Commission prévention santé au travail
- Assurer la veille juridique en matière d’hygiène et de sécurité
- Participer au C.H.S.C.T.
- Mettre en place des actions de communication sur la prévention des dangers susceptibles de compromettre la sécurité des agents, pour faire progresser la connaissance des problèmes de sécurité et les techniques propres à les résoudre
- Participe à l’amélioration des conditions de travail en adaptant les conditions et l’organisation de travail : visite les locaux, identifie les postes de travail nécessitant une intervention
- Animer des formations destinées aux agents de la Ville sur des thématiques portant sur l’hygiène et la sécurité
- Recenser et suivre les formations liées à l’hygiène et à la sécurité
- Conseiller et aider l’ensemble des acteurs de la prévention
- Assurer la mise à jour et l’application du document unique et tous documents liés à l’hygiène et la sécurité
- Participer aux travaux du Comité de suivi de la démarche de prévention et à la Commission prévention santé au travail
- Assurer la veille juridique en matière d’hygiène et de sécurité
Profils recherchés
SAVOIRS
- Maitrise de la législation en matière d’hygiène, de sécurité et de santé au travail
- Connaissance des techniques d’animation et de formation
SAVOIR-FAIRE
- Compétences relationnelles et rédactionnelles
- Esprit d’observation
- Pratique soutenue des outils informatiques
SAVOIR ETRE
- Grand sens de l’écoute et goût du contact
- Autonomie, organisation et disponibilité
- Esprit d’initiative et de décision
- Respect de la confidentialité
- Maitrise de la législation en matière d’hygiène, de sécurité et de santé au travail
- Connaissance des techniques d’animation et de formation
SAVOIR-FAIRE
- Compétences relationnelles et rédactionnelles
- Esprit d’observation
- Pratique soutenue des outils informatiques
SAVOIR ETRE
- Grand sens de l’écoute et goût du contact
- Autonomie, organisation et disponibilité
- Esprit d’initiative et de décision
- Respect de la confidentialité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines
https://careers.flatchr.io/vacancy/8aby1n73jxnlgjnk-candidtaures-spontannees/apply?source=357
Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines
https://careers.flatchr.io/vacancy/8aby1n73jxnlgjnk-candidtaures-spontannees/apply?source=357
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.