Operateur de vidéoprotection au centre de surveillance urbaine (h/f)
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Offre n° O094240912001401
Publiée le 12/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
À 17 km de Paris, à 20 mn de l'aéroport d'Orly, située à proximité de la Seine-et-Marne et de l'Essonne, avec un réseau de transports important, mais au cœur d'un écrin de verdure de 117 hectares d'espaces verts aménagés, pour ses 27 223 habitants, Sucy-en-Brie, la ville aux six châteaux, cultive l'art d'allier l'urbanisation, l'environnement de qualité avec un fort engagement éco-responsable et un patrimoine historique remarquable, le développement économique et commercial attractif près de 110 commerces existent et de nouvelles ouvertures en cours.
En tant que ville du sport et « amie des enfants », l'importance des équipements sportifs, culturels et de loisirs, combinée à une vie associative riche, offre une diversité d'activités de haute qualité pour tous les publics.
En tant que ville du sport et « amie des enfants », l'importance des équipements sportifs, culturels et de loisirs, combinée à une vie associative riche, offre une diversité d'activités de haute qualité pour tous les publics.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, 2 avenue Georges Pompidou BP70001, Sucy-en-Brie (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
12/10/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sécuriser les espaces boisés urbains, les zones résidentielles et centre-ville
Veiller en continu à l’optimisation et à la rationalisation des moyens mis à disposition dans le cadre de la brigade équestre
Anticiper et évaluer les risques, prendre les mesures adaptées
Maîtriser parfaitement la pratique de la Police montée
Etre en mesure d’assurer les missions similaires au palefrenier (paillage, entretien sellerie, entretien monture, pansage, soins vétérinaires élémentaires…)
Mettre en œuvre des procédures adaptées pour l’accueil et l’entretien des chevaux
Constate par procès-verbal, les infractions aux règles relatives à l’arrêt et au stationnement des véhicules à savoir :
Constater et verbaliser les cas d’arrêt ou de stationnements interdits des véhicules (Articles L.130-4 et R130-4 du Code de la Route).
Constater et verbaliser les cas d’arrêt ou de stationnements gênants ou abusifs.
Constater les contraventions relatives au défaut d’apposition du certificat d’assurance sur le véhicule (Article R211-21-5 du Code des Assurances).
Participer à des missions de préventions aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics.
Renseigner les usagers des voies publiques sur le territoire communal
Travail d’équipe pluridisciplinaire
Veiller en continu à l’optimisation et à la rationalisation des moyens mis à disposition dans le cadre de la brigade équestre
Anticiper et évaluer les risques, prendre les mesures adaptées
Maîtriser parfaitement la pratique de la Police montée
Etre en mesure d’assurer les missions similaires au palefrenier (paillage, entretien sellerie, entretien monture, pansage, soins vétérinaires élémentaires…)
Mettre en œuvre des procédures adaptées pour l’accueil et l’entretien des chevaux
Constate par procès-verbal, les infractions aux règles relatives à l’arrêt et au stationnement des véhicules à savoir :
Constater et verbaliser les cas d’arrêt ou de stationnements interdits des véhicules (Articles L.130-4 et R130-4 du Code de la Route).
Constater et verbaliser les cas d’arrêt ou de stationnements gênants ou abusifs.
Constater les contraventions relatives au défaut d’apposition du certificat d’assurance sur le véhicule (Article R211-21-5 du Code des Assurances).
Participer à des missions de préventions aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics.
Renseigner les usagers des voies publiques sur le territoire communal
Travail d’équipe pluridisciplinaire
Missions / conditions d'exercice
Assurer au quotidien la sécurisation des lieux, des espaces et des bâtiments publics par le biais d’une vidéoprotection.
En charge d’exploiter les images en vue d’informer les partenaires chargés d’intervenir sur le territoire communal.
• Observer en vue de la prévention des atteintes aux personnes et aux biens par repérage sur les écrans des événements significatifs
• Analyser l’information et la relayer vers les services compétents en cas de problèmes sur la voie publique (Police Municipale, Police Nationale, Sapeurs Pompiers)
• Extraire sur réquisition des images enregistrées dans le cadre légal
• Gérer la traçabilité et l’archivage des images
• Gérer la destruction des images conformément aux règlements et procédures en vigueur
• Rédiger des documents de synthèse (main courante, signalements, rapports,)
• Gérer le contrôle d’accès au centre de supervision urbain pour les personnes accréditées
• Assurer la tenue d’un registre d’évènements
• Vérification des masques et champs de vision
• Signaler les pannes auprès des interlocuteurs compétents
• Alerter le responsable hiérarchique sur les dysfonctionnements des procédures
• Formuler des propositions d’optimisation des modes opératoires, des procédures et de l’exploitation du cycle des images
• Appliquer les procédures relatives au fonctionnement et à l’organisation du centre de supervision urbain
• Assurer la tenue des « points écoles » (traversée des enfants) 4 fois par jour 30 mn, soit 2 heures par jour
• Gérer les objets trouvés
En charge d’exploiter les images en vue d’informer les partenaires chargés d’intervenir sur le territoire communal.
• Observer en vue de la prévention des atteintes aux personnes et aux biens par repérage sur les écrans des événements significatifs
• Analyser l’information et la relayer vers les services compétents en cas de problèmes sur la voie publique (Police Municipale, Police Nationale, Sapeurs Pompiers)
• Extraire sur réquisition des images enregistrées dans le cadre légal
• Gérer la traçabilité et l’archivage des images
• Gérer la destruction des images conformément aux règlements et procédures en vigueur
• Rédiger des documents de synthèse (main courante, signalements, rapports,)
• Gérer le contrôle d’accès au centre de supervision urbain pour les personnes accréditées
• Assurer la tenue d’un registre d’évènements
• Vérification des masques et champs de vision
• Signaler les pannes auprès des interlocuteurs compétents
• Alerter le responsable hiérarchique sur les dysfonctionnements des procédures
• Formuler des propositions d’optimisation des modes opératoires, des procédures et de l’exploitation du cycle des images
• Appliquer les procédures relatives au fonctionnement et à l’organisation du centre de supervision urbain
• Assurer la tenue des « points écoles » (traversée des enfants) 4 fois par jour 30 mn, soit 2 heures par jour
• Gérer les objets trouvés
Profils recherchés
• Port de l’uniforme pour assurer les points écoles
• Port de l’équipement de protection individuelle (gilet pare-balles)
• Horaires irréguliers possibles, avec amplitude variable : soirées, week-ends, jours fériés
• Exercice soumis à des conditions réglementaires d’agrément et d’assermentation
• Très grande disponibilité
• Risque de fatigue visuelle
• Travail en milieu confiné
• Port de l’équipement de protection individuelle (gilet pare-balles)
• Horaires irréguliers possibles, avec amplitude variable : soirées, week-ends, jours fériés
• Exercice soumis à des conditions réglementaires d’agrément et d’assermentation
• Très grande disponibilité
• Risque de fatigue visuelle
• Travail en milieu confiné
Contact et modalités de candidature
Contact
0149822450
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à
Monsieur Le Maire - Hôtel de Ville - 2 avenue Georges Pompidou
BP 70001 - 94371 SUCY-EN-BRIE CEDEX
Monsieur Le Maire - Hôtel de Ville - 2 avenue Georges Pompidou
BP 70001 - 94371 SUCY-EN-BRIE CEDEX
Adresse de l'employeur
Sucy-en-Brie
>Hôtel de Ville, 2 avenue Georges Pompidou BP70001
94371 SUCY EN BRIE CEDEX
>Hôtel de Ville, 2 avenue Georges Pompidou BP70001
94371 SUCY EN BRIE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.