Chargé de missions à la Direction Générale (h/f)
Offre n° O094241224000758
Publiée le 07/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place de la Vieille Eglise, Villeneuve-le-Roi (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le/la chargé(e) de mission est en soutien à la direction générale en lien avec la directrice du pôle des affaires générale. Il/elle pilote en propre certains dossiers transversaux et accompagne et assure le suivi de certaines missions de la direction des affaires générales.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Participation au pilotage du conventionnement avec la CAF « Convention territoriale globale »
• Accompagner des services dans la réalisation de leurs projets
• Développer et animer la CTG avec les partenaires, les services et les élus
• Participer aux réunions du réseau CTG
• Piloter la rédaction des bilans et évaluer la bonne tenue des engagements
Accompagnement au suivi des subventions et partenariats financier
• Effectuer une veille permanente des sources de financement (appels à projets, aides thématiques) et communiquer auprès des services concernés,
• Assurer l’interface entre les financeurs et les services pendant la phase de réalisation des projets subventionnés, pour garantir le suivi administratif et assurer une parfaite information de partenaires,
• Assurer le lien avec le service financier pour garantir l’encaissement effectif des subventions accordées
Missions Secondaires :
• Gestion budgétaire et comptable de la direction
• Remplacement de l’assistante de la direction durant ses congés
Participation au pilotage du conventionnement avec la CAF « Convention territoriale globale »
• Accompagner des services dans la réalisation de leurs projets
• Développer et animer la CTG avec les partenaires, les services et les élus
• Participer aux réunions du réseau CTG
• Piloter la rédaction des bilans et évaluer la bonne tenue des engagements
Accompagnement au suivi des subventions et partenariats financier
• Effectuer une veille permanente des sources de financement (appels à projets, aides thématiques) et communiquer auprès des services concernés,
• Assurer l’interface entre les financeurs et les services pendant la phase de réalisation des projets subventionnés, pour garantir le suivi administratif et assurer une parfaite information de partenaires,
• Assurer le lien avec le service financier pour garantir l’encaissement effectif des subventions accordées
Missions Secondaires :
• Gestion budgétaire et comptable de la direction
• Remplacement de l’assistante de la direction durant ses congés
Profils recherchés
Connaissances théoriques
• Bonne maîtrise de l’environnement des collectivités territoriales
• Maîtrise des règles des finances publiques et de mécanismes d’aides publiques
Compétences techniques ou méthodologiques
• Maîtrise de l’outil informatique
• Maîtrise des procédures administratives
Aptitudes et comportements relationnels requis pour le poste
• Rigueur et organisation
• Autonomie et discrétion
• Sens des responsabilités et des initiatives
• Bonne maîtrise de l’environnement des collectivités territoriales
• Maîtrise des règles des finances publiques et de mécanismes d’aides publiques
Compétences techniques ou méthodologiques
• Maîtrise de l’outil informatique
• Maîtrise des procédures administratives
Aptitudes et comportements relationnels requis pour le poste
• Rigueur et organisation
• Autonomie et discrétion
• Sens des responsabilités et des initiatives
Contact et modalités de candidature
Contact
0149614242
Informations complémentaires
Envoyer CV et LM à : recrutement@ville-villeneuve-le-roi.fr
Monsieur le Maire
Mairie, place de la Vieille Eglise
94290 VILLENEUVE LE ROI
Monsieur le Maire
Mairie, place de la Vieille Eglise
94290 VILLENEUVE LE ROI
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.