Travailleur social (h/f)
Offre n° O094250218000648
Publiée le 04/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
56, rue Jules Guesde, Alfortville (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située aux portes de Paris, Alfortville (45 317 habitants – budget de 95 M€) bénéficie d’un cadre de vie agréable, d’un accès facilité (métro, RER, futur Grand Paris Express) et d’un dynamisme économique fort.
Ville innovante, solidaire et tournée vers l’avenir, Alfortville met en œuvre un ambitieux projet urbain favorisant le bien-être de ses habitants et de ses 750 agents.
Et si ce poste était fait pour vous ?
🔎 Vous aimez le travail partenarial ?
💬 Vous avez le sens du contact ?
💬 Vous savez concilier autonomie et travail en équipe
Vous êtes expert du travail social ?
Alors cette opportunité est faite pour vous !
Ville innovante, solidaire et tournée vers l’avenir, Alfortville met en œuvre un ambitieux projet urbain favorisant le bien-être de ses habitants et de ses 750 agents.
Et si ce poste était fait pour vous ?
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💬 Vous avez le sens du contact ?
💬 Vous savez concilier autonomie et travail en équipe
Vous êtes expert du travail social ?
Alors cette opportunité est faite pour vous !
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales
Au sein du Pôle Solidarité Insertion, en collaboration avec la responsable et l’ensemble de l’équipe, vos principales missions sont :
• Intervention auprès du public
o Accueillir et accompagner le public en difficulté dans le cadre de l’aide sociale facultative et légale
o Évaluer les situations sociales et établir des plans d’aide et mobilisez les dispositifs adaptés
o Orienter les personnes vers les partenaires institutionnels et associatifs lorsque nécessaire
o Assurer l’accueil, l’écoute, l’information des personnes domiciliées et résidant sur la commune, ainsi que leur orientation, si nécessaire, vers les services sociaux (polyvalents ou spécialisés) ou vers des organismes partenaires
o Traiter le suivi des demandes spécifiques : réduction de puissance énergétique, réévaluation du quotient familial, enquêtes sociales (expulsions)
o Coordonner le parcours des personnes en mobilisant les dispositifs complémentaires.
• Actions collectives et partenariales
o Contribuer aux projets portés par la direction des solidarités : Nuit de la Solidarité, Forum de l’énergie, et autres actions collectives
o Mettre en place des actions thématiques : précarité énergétique, nutrition, prévention des expulsions
o Participer aux analyses des besoins sociaux et êtes force de proposition pour faire évoluer l’action sociale.
• Activités complémentaires
o Assurer l’accueil et le tutorat de stagiaires
o Participer à la gestion de régie (régie CAP)
o Intervenir dans le cadre des dispositifs de crise (canicule, Plan Grand Froid) et des permanences exceptionnelles.
Au sein du Pôle Solidarité Insertion, en collaboration avec la responsable et l’ensemble de l’équipe, vos principales missions sont :
• Intervention auprès du public
o Accueillir et accompagner le public en difficulté dans le cadre de l’aide sociale facultative et légale
o Évaluer les situations sociales et établir des plans d’aide et mobilisez les dispositifs adaptés
o Orienter les personnes vers les partenaires institutionnels et associatifs lorsque nécessaire
o Assurer l’accueil, l’écoute, l’information des personnes domiciliées et résidant sur la commune, ainsi que leur orientation, si nécessaire, vers les services sociaux (polyvalents ou spécialisés) ou vers des organismes partenaires
o Traiter le suivi des demandes spécifiques : réduction de puissance énergétique, réévaluation du quotient familial, enquêtes sociales (expulsions)
o Coordonner le parcours des personnes en mobilisant les dispositifs complémentaires.
• Actions collectives et partenariales
o Contribuer aux projets portés par la direction des solidarités : Nuit de la Solidarité, Forum de l’énergie, et autres actions collectives
o Mettre en place des actions thématiques : précarité énergétique, nutrition, prévention des expulsions
o Participer aux analyses des besoins sociaux et êtes force de proposition pour faire évoluer l’action sociale.
• Activités complémentaires
o Assurer l’accueil et le tutorat de stagiaires
o Participer à la gestion de régie (régie CAP)
o Intervenir dans le cadre des dispositifs de crise (canicule, Plan Grand Froid) et des permanences exceptionnelles.
Profils recherchés
🎓 Formation :
• Diplôme requis d’Assistante de service social ou Conseiller en économie sociale et familiale
• Expérience similaire souhaitée
✅ Compétences clés :
• Maitrise des dispositifs d’aide sociale
• Connaissance des compétences institutionnelles et du partenariat
• Maîtrise des techniques liées aux entretiens d’aide et aux écrits professionnels
• Compétences relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles
• Adaptabilité, rigueur et autonomie
• Disponibilité
• Prise de recul, discrétion professionnelle
• Respect de la vie privée des personnes accueillies
• Diplôme requis d’Assistante de service social ou Conseiller en économie sociale et familiale
• Expérience similaire souhaitée
✅ Compétences clés :
• Maitrise des dispositifs d’aide sociale
• Connaissance des compétences institutionnelles et du partenariat
• Maîtrise des techniques liées aux entretiens d’aide et aux écrits professionnels
• Compétences relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles
• Adaptabilité, rigueur et autonomie
• Disponibilité
• Prise de recul, discrétion professionnelle
• Respect de la vie privée des personnes accueillies
Contact et modalités de candidature
Contact
0178682262
Informations complémentaires
Pourquoi rejoindre Alfortville ?
🌱 Un environnement de travail valorisant la transversalité et la conduite de projet
👷♀️ Une collectivité à taille humaine empreinte de valeurs
🤝 Une équipe dynamique, solidaire et engagée
✨ Une ville en constante évolution, à l’écoute de ses agents
📈 Des perspectives d’évolution et de formation continue
🍽️ Tickets restaurant pour bien manger au quotidien
🎉 Avantages CNAS pour vos loisirs et votre bien-être
💆♂️ Séances d’ostéopathie prises en charge
💰 Rémunération statutaire + CIA pour valoriser votre engagement
⏳ Temps de travail : 37h30/semaine
🌴 25 jours de congés + 15 RTT
Comment rejoindre Alfortville ?
Par voie statutaire, ou à défaut contractuelle
Comment postuler ?
Envoyez votre CV + lettre de motivation à Monsieur le Président du CCAS, Hôtel de Ville – 1, place François Mitterrand – BP 75 – 94140 Alfortville ou par mail à : recrutement@mairie-alfortville.fr
🌱 Un environnement de travail valorisant la transversalité et la conduite de projet
👷♀️ Une collectivité à taille humaine empreinte de valeurs
🤝 Une équipe dynamique, solidaire et engagée
✨ Une ville en constante évolution, à l’écoute de ses agents
📈 Des perspectives d’évolution et de formation continue
🍽️ Tickets restaurant pour bien manger au quotidien
🎉 Avantages CNAS pour vos loisirs et votre bien-être
💆♂️ Séances d’ostéopathie prises en charge
💰 Rémunération statutaire + CIA pour valoriser votre engagement
⏳ Temps de travail : 37h30/semaine
🌴 25 jours de congés + 15 RTT
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Par voie statutaire, ou à défaut contractuelle
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
