Policier municipal (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O094250306000071
Publiée le 06/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place F. Mitterrand - BP 75, Alfortville (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
12/05/2025
Date limite de candidature
05/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Dans le département du Val-de-Marne, Alfortville (45 317 hab) offre un territoire facilement accessible aux portes de Paris (métro, 2 gares RER et bientôt une gare du Grand Paris Express), un dynamisme économique ainsi qu’une qualité de service et de cadre de vie.
La ville connait un important programme de renouvellement urbain dans lequel s’inscrit l’action menée par la municipalité.
Dans cette dynamique, la municipalité renforce son service de Police Municipale et développe des projets innovants.
La ville connait un important programme de renouvellement urbain dans lequel s’inscrit l’action menée par la municipalité.
Dans cette dynamique, la municipalité renforce son service de Police Municipale et développe des projets innovants.
Missions / conditions d'exercice
Rejoignez la Police Municipale d’Alfortville !
Afin d’accompagner l’évolution de ses missions, la Direction de la Sécurité Publique d’Alfortville recrute des policiers municipaux.
Composée de 51 agents, dont 35 policiers municipaux, elle s’organise autour de :
• 1 Bureau de Commandement Opérationnel
• 1 Bureau d’Ordre et d’Exécution
• 1 Bureau de Gestion et Suivi des Formations
• 1 Centre de Supervision Urbain
• 2 Unités de Sécurisation et de Proximité (jour)
• 2 Unités de Sécurisation et d’Appui (soirée) avec agents en moto
• 1 Unité de Police Administrative et d’ASVP
Des moyens performants à votre disposition :
• Encadrement et formation : 2 instructeurs MMA et 1 moniteur GTPI
• Véhicules et équipements :
o 5 véhicules d’intervention récents (Peugeot 5008…)
o 4 motocyclettes YAMAHA MT07
o 1 Poste mobile
o 4 VTT à assistance électrique
• Armement et équipements de protection :
o Pistolets semi-automatiques (Glock 17)
o Lanceurs de balles de défense
o Générateur Aérosol Incapacitant Lacrymogène supérieur 100ml
o Matraques télescopiques
o Boucliers et casques de protection en dotation collective
o Éthylotest électronique, stop-stick, Drug-test
o 16 caméras piéton
Plannings et horaires :
• Unité de Sécurisation et de Proximité (USP – jour) :
o Lundi au dimanche, 07h00 - 16h30 (rotation petite et grande semaine)
• Unité de Sécurisation et d’Appui (USA – soirée) :
o Dimanche au jeudi, 12h30 - 22h00 (rotation petite et grande semaine)
o Vendredi et samedi, 14h30 - 00h00 (rotation petite et grande semaine)
• Unité de Police Administrative (UPA) :
o Lundi au vendredi, 07h00 - 16h30
Formation continue et sport intégrés dans le temps de travail :
o Une demi-journée d’instruction hebdomadaire (le vendredi) : veille juridique, perfectionnement rédactionnel, mises en situation et débriefings opérationnel
o Un créneau sportif quotidien inclus dans chaque vacation : accès à la salle de musculation et aux activités aquatiques.
Vos avantages :
• Rémunération attractive :
o ISFE de fonction à 30%
o ISFE d’engagement plafonnée à 5 000€
o NBI, IHST, astreintes
• Avantages sociaux :
o Tickets restaurant, COS, CNAS
o Participation à la mutuelle et à la prévoyance
o Séances d’ostéopathie
• Temps de travail optimisé :
o 38h hebdomadaires sur deux cycles
o 18 RTT et 20 jours de congés annuels
Afin d’accompagner l’évolution de ses missions, la Direction de la Sécurité Publique d’Alfortville recrute des policiers municipaux.
Composée de 51 agents, dont 35 policiers municipaux, elle s’organise autour de :
• 1 Bureau de Commandement Opérationnel
• 1 Bureau d’Ordre et d’Exécution
• 1 Bureau de Gestion et Suivi des Formations
• 1 Centre de Supervision Urbain
• 2 Unités de Sécurisation et de Proximité (jour)
• 2 Unités de Sécurisation et d’Appui (soirée) avec agents en moto
• 1 Unité de Police Administrative et d’ASVP
Des moyens performants à votre disposition :
• Encadrement et formation : 2 instructeurs MMA et 1 moniteur GTPI
• Véhicules et équipements :
o 5 véhicules d’intervention récents (Peugeot 5008…)
o 4 motocyclettes YAMAHA MT07
o 1 Poste mobile
o 4 VTT à assistance électrique
• Armement et équipements de protection :
o Pistolets semi-automatiques (Glock 17)
o Lanceurs de balles de défense
o Générateur Aérosol Incapacitant Lacrymogène supérieur 100ml
o Matraques télescopiques
o Boucliers et casques de protection en dotation collective
o Éthylotest électronique, stop-stick, Drug-test
o 16 caméras piéton
Plannings et horaires :
• Unité de Sécurisation et de Proximité (USP – jour) :
o Lundi au dimanche, 07h00 - 16h30 (rotation petite et grande semaine)
• Unité de Sécurisation et d’Appui (USA – soirée) :
o Dimanche au jeudi, 12h30 - 22h00 (rotation petite et grande semaine)
o Vendredi et samedi, 14h30 - 00h00 (rotation petite et grande semaine)
• Unité de Police Administrative (UPA) :
o Lundi au vendredi, 07h00 - 16h30
Formation continue et sport intégrés dans le temps de travail :
o Une demi-journée d’instruction hebdomadaire (le vendredi) : veille juridique, perfectionnement rédactionnel, mises en situation et débriefings opérationnel
o Un créneau sportif quotidien inclus dans chaque vacation : accès à la salle de musculation et aux activités aquatiques.
Vos avantages :
• Rémunération attractive :
o ISFE de fonction à 30%
o ISFE d’engagement plafonnée à 5 000€
o NBI, IHST, astreintes
• Avantages sociaux :
o Tickets restaurant, COS, CNAS
o Participation à la mutuelle et à la prévoyance
o Séances d’ostéopathie
• Temps de travail optimisé :
o 38h hebdomadaires sur deux cycles
o 18 RTT et 20 jours de congés annuels
Profils recherchés
Vous êtes curieux, volontaire, rigoureux et doté d’un bon esprit d’équipe ? Vous savez travailler en collaboration avec le Centre de Supervision Urbain et disposez d’une bonne connaissance du CGCT ?
Nous recherchons des Gardien-Brigadier et Brigadier-Chef Principal possédant :
✔ Une bonne aisance rédactionnelle et relationnelle
✔ Une maîtrise des logiciels métiers et bureautiques
✔ Une bonne compréhension de la réglementation et du cadre d’emploi de la Police Municipale
Nous recherchons des Gardien-Brigadier et Brigadier-Chef Principal possédant :
✔ Une bonne aisance rédactionnelle et relationnelle
✔ Une maîtrise des logiciels métiers et bureautiques
✔ Une bonne compréhension de la réglementation et du cadre d’emploi de la Police Municipale
Contact et modalités de candidature
Contact
0178682254
Informations complémentaires
Modalités de recrutement :
Recrutement par voie statutaire, concours, détachement, mutation et/ou passerelle.
📩 Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à : Monsieur le Maire
Hôtel de Ville – 1, place François Mitterrand – BP 75 – 94140 Alfortville
📧 recrutement@alfortville.fr
Recrutement par voie statutaire, concours, détachement, mutation et/ou passerelle.
📩 Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à : Monsieur le Maire
Hôtel de Ville – 1, place François Mitterrand – BP 75 – 94140 Alfortville
📧 recrutement@alfortville.fr
Adresse de l'employeur
Alfortville
>Mairie, place F. Mitterrand - BP 75
94142 ALFORTVILLE CEDEX
>Mairie, place F. Mitterrand - BP 75
94142 ALFORTVILLE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.