Responsable de la maintenance externe (h/f)
Offre n° O094250318001016
Publiée le 18/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 7 boulevard Léon Révillon, Boissy-Saint-Léger (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Technicien
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Technicien
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Boissy-St-Léger (17 607 habitants) est une ville jeune et dynamique, située à 18 kilomètres de Paris et proche de Créteil. Au cœur de la métropole francilienne, au sein du territoire Grand Paris Sud-Est Avenir, elle a su construire un environnement rare, équilibré entre ville et nature, où la forêt représente près de 60% de son territoire. Son patrimoine écologique, naturel, paysagé, culturel et historique offre un cadre de vie privilégié. Très accessible, elle est desservie par plusieurs réseaux de transport ferré (RER A) et routiers (N19/N406).
Elle a l’ambition de poursuivre son développement en confortant ses atouts, avec pour objectif une amélioration continue de la qualité des services offerts à ses habitants.
La Ville de Boissy-Saint-Léger déploie en faveur de son personnel une politique d’action sociale, de valorisation et d’accompagnement des parcours professionnels.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire attractif + prime annuelle. Prestations sociales (CNAS : chèques vacances, primes de naissance, mariage, rentrée scolaire, noël, avantages billetterie, …). Pour la complémentaire santé (frais médicaux), possibilité d’adhérer à un contrat négocié avantageux (avec versement d’une participation financière de la ville de 25€ par mois). Pour la complémentaire prévoyance (maintien de salaire), versement d’une participation financière de la ville de 7€ bruts par mois pour les contrats labellisés. Remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 75%. Forfait mobilité durable 200€ bruts par an (vélo ou trottinette électrique, covoiturage). Télétravail ouvert aux postes éligibles.
Elle a l’ambition de poursuivre son développement en confortant ses atouts, avec pour objectif une amélioration continue de la qualité des services offerts à ses habitants.
La Ville de Boissy-Saint-Léger déploie en faveur de son personnel une politique d’action sociale, de valorisation et d’accompagnement des parcours professionnels.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire attractif + prime annuelle. Prestations sociales (CNAS : chèques vacances, primes de naissance, mariage, rentrée scolaire, noël, avantages billetterie, …). Pour la complémentaire santé (frais médicaux), possibilité d’adhérer à un contrat négocié avantageux (avec versement d’une participation financière de la ville de 25€ par mois). Pour la complémentaire prévoyance (maintien de salaire), versement d’une participation financière de la ville de 7€ bruts par mois pour les contrats labellisés. Remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 75%. Forfait mobilité durable 200€ bruts par an (vélo ou trottinette électrique, covoiturage). Télétravail ouvert aux postes éligibles.
Missions / conditions d'exercice
Vous travaillez au sein de la direction des services techniques, qui est composée de plusieurs équipes en charge de l’entretien des bâtiments de la ville, des espaces verts et de la voirie. Vous êtes au plus près de la décision en étant rattaché directement au directeur.
Vous élaborez la politique de maintenance externe :
Votre mission principale consiste à superviser les opérations de maintenance des bâtiments de la ville quand elles sont confiées à des entreprises extérieures. Au quotidien, vous avez pour rôle d’accueillir, d’orienter, de sécuriser et de suivre les interventions des prestataires. Vous assurez le suivi des contrats de maintenance et la bonne exécution des travaux.
Vous avez l’opportunité d’exercer vos fonctions sur un patrimoine bâti riche de diversité : architecture, époques de construction, matériaux et usages. Il s’agit de bâtiments administratifs, techniques et des établissements recevant du public (ERP) comme des établissements scolaires ou d’accueil de la petite enfance.
Vous combinez expertise technique et administrative :
Vous développez dans votre travail une expertise technique qui combine les capacités de diagnostic, de proposition de solutions curatives, et la connaissance de la réglementation en sécurité des interventions, de l’environnement et des matériaux (amiante, plomb, …). A l’occasion de vos visites sur le terrain, vous participez aux relevés de compteurs des fluides.
Vous bénéficiez d’un fort niveau de responsabilité car vous fixez les priorités de traitement, et élaborez un programme de maintenance préventive. Vous êtes aussi impliqué dans l’élaboration des cahiers des charges et dans le choix des prestataires, et veillez au respect et à l’optimisation du budget qui vous est alloué.
Vous échangez avec de nombreux interlocuteurs :
Vous échangez régulièrement avec les autres services de la ville sur votre périmètre d’intervention. Vous jouez un rôle central pour communiquer et faire l’interface entre les entreprises missionnées et les responsables des sites concernés par des interventions. Vous effectuez le suivi des devis et de la facturation après réalisation des prestations.
Vous êtes également associé à des dossiers transversaux comme l’élaboration des budgets pluriannuels d’investissement et de fonctionnement, le suivi des sinistres en matière d’assurance, et la participation aux commissions de sécurité avec les élus et les partenaires (pompiers, bureaux d’études et de contrôle, …).
Vous élaborez la politique de maintenance externe :
Votre mission principale consiste à superviser les opérations de maintenance des bâtiments de la ville quand elles sont confiées à des entreprises extérieures. Au quotidien, vous avez pour rôle d’accueillir, d’orienter, de sécuriser et de suivre les interventions des prestataires. Vous assurez le suivi des contrats de maintenance et la bonne exécution des travaux.
Vous avez l’opportunité d’exercer vos fonctions sur un patrimoine bâti riche de diversité : architecture, époques de construction, matériaux et usages. Il s’agit de bâtiments administratifs, techniques et des établissements recevant du public (ERP) comme des établissements scolaires ou d’accueil de la petite enfance.
Vous combinez expertise technique et administrative :
Vous développez dans votre travail une expertise technique qui combine les capacités de diagnostic, de proposition de solutions curatives, et la connaissance de la réglementation en sécurité des interventions, de l’environnement et des matériaux (amiante, plomb, …). A l’occasion de vos visites sur le terrain, vous participez aux relevés de compteurs des fluides.
Vous bénéficiez d’un fort niveau de responsabilité car vous fixez les priorités de traitement, et élaborez un programme de maintenance préventive. Vous êtes aussi impliqué dans l’élaboration des cahiers des charges et dans le choix des prestataires, et veillez au respect et à l’optimisation du budget qui vous est alloué.
Vous échangez avec de nombreux interlocuteurs :
Vous échangez régulièrement avec les autres services de la ville sur votre périmètre d’intervention. Vous jouez un rôle central pour communiquer et faire l’interface entre les entreprises missionnées et les responsables des sites concernés par des interventions. Vous effectuez le suivi des devis et de la facturation après réalisation des prestations.
Vous êtes également associé à des dossiers transversaux comme l’élaboration des budgets pluriannuels d’investissement et de fonctionnement, le suivi des sinistres en matière d’assurance, et la participation aux commissions de sécurité avec les élus et les partenaires (pompiers, bureaux d’études et de contrôle, …).
Profils recherchés
Connaissance technique et règlementaire confirmée en bâtiments et sécurité incendie
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Connaissance et pratique souhaitée en règles d’accessibilité dans les ERP
Capacité à gérer l’urgence
Sens du travail en équipe et du service public
Autonomie, rigueur, réactivité
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Connaissance et pratique souhaitée en règles d’accessibilité dans les ERP
Capacité à gérer l’urgence
Sens du travail en équipe et du service public
Autonomie, rigueur, réactivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0145106167
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 7 boulevard Léon Révillon
94477 BOISSY ST LEGER CEDEX
recrutement@ville-boissy.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 7 boulevard Léon Révillon
94477 BOISSY ST LEGER CEDEX
recrutement@ville-boissy.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.