Mécanicien (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O094250320000836
Publiée le 20/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 77 883 habitants, 3ème ville du Val-de-Marne par sa population, 61ème ville de France, 1ère par l'étendue de ses espaces verts, Champigny sur Marne offre un cadre de vie attractif. Elle est en plein renouveau urbain (nouveau centre-ville, programme ANRU), démographique et économique grâce à l'arrivée du Grand Paris Express (2 gares) et a pour ambition de devenir un territoire d'innovation éducative, culturelle et environnementale.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 14 rue Louis Talamoni, Champigny-sur-Marne (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
MISSION : Sous l'autorité du responsable du secteur de la maintenance des véhicules, vous réalisez des missions de réparation et d'entretien des véhicules de la flotte (environ 230 véhicules, techniques, utilitaires, VL, PL et TC) mais également des matériels
horticoles, vélos, vélos à assistance électrique, et convoyages entre les différents centres de contrôles et prestataires.
Dans ce cadre, vous planifiez votre activité selon le plan de charge défini par votre encadrant direct, et sollicitez directement les prestataires pour obtenir des devis.
horticoles, vélos, vélos à assistance électrique, et convoyages entre les différents centres de contrôles et prestataires.
Dans ce cadre, vous planifiez votre activité selon le plan de charge défini par votre encadrant direct, et sollicitez directement les prestataires pour obtenir des devis.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES :
• Assurer l'entretien mécanique préventif et curatif des véhicules de la flotte municipale, du matériel horticole et des vélos à assistance électrique.
• Respecter le plan de charge établi par le responsable du secteur.
• Assurer en continu le reporting ou les alertes auprès de la hiérarchie.
• Veiller à la bonne application des procédures.
• Assurer une transmission des compétences avec l'équipe du secteur (1 responsable et 3 mécaniciens).
• Veiller à l'état des véhicules et sensibiliser les utilisateurs sur leur bon usage.
A SAVOIR SUR CE POSTE :
• Horaires : lundi, mercredi et vendredi de 7h00 à 12h00 et de 13h30 à 15h30 ; mardi et jeudi de 7h00 à 12h00 et de 13h00 à 15h30 – 36h30/semaine avec 25 jours de congés annuels + 9 RTT.
• Poste basé à l’atelier mécanique situé au CTI à Villiers-Sur-Marne.
• Mobilité possible sur tout le territoire de la commune de Champigny-sur-Marne, en fonction des besoins (dépannage, récupération de pièces détachées, etc).
• Port obligatoire d’EPI adaptés.
• Restaurant dédié au personnel et prime annuelle.
• Des perspectives d’évolution de carrière : une politique de formation particulièrement active valorisant le développement des compétences tout au long de sa carrière et une politique de mobilité active favorisant les parcours professionnels.
• Transports : RER A, station « Champigny » / RER E, station Les Boullereaux.
• Assurer l'entretien mécanique préventif et curatif des véhicules de la flotte municipale, du matériel horticole et des vélos à assistance électrique.
• Respecter le plan de charge établi par le responsable du secteur.
• Assurer en continu le reporting ou les alertes auprès de la hiérarchie.
• Veiller à la bonne application des procédures.
• Assurer une transmission des compétences avec l'équipe du secteur (1 responsable et 3 mécaniciens).
• Veiller à l'état des véhicules et sensibiliser les utilisateurs sur leur bon usage.
A SAVOIR SUR CE POSTE :
• Horaires : lundi, mercredi et vendredi de 7h00 à 12h00 et de 13h30 à 15h30 ; mardi et jeudi de 7h00 à 12h00 et de 13h00 à 15h30 – 36h30/semaine avec 25 jours de congés annuels + 9 RTT.
• Poste basé à l’atelier mécanique situé au CTI à Villiers-Sur-Marne.
• Mobilité possible sur tout le territoire de la commune de Champigny-sur-Marne, en fonction des besoins (dépannage, récupération de pièces détachées, etc).
• Port obligatoire d’EPI adaptés.
• Restaurant dédié au personnel et prime annuelle.
• Des perspectives d’évolution de carrière : une politique de formation particulièrement active valorisant le développement des compétences tout au long de sa carrière et une politique de mobilité active favorisant les parcours professionnels.
• Transports : RER A, station « Champigny » / RER E, station Les Boullereaux.
Profils recherchés
- Titulaire du grade d'adjoint technique ou d'un diplôme de niveau 3 (CAP/BEP) permettant l’accès au concours externe d’adjoint technique ou d'une expérience professionnelle de 4 ans au moins sur des missions équivalentes à celles du cadre d'emplois des adjoints techniques permettant l'accès au 3ème concours.
- Permis B indispensable, des permis C et/ou D apprécié.
- Titulaire du BEP/CAP en mécanique automobile souhaité.
- Sens de l’organisation, des responsabilités et de la sécurité.
- Connaissances en mécanique horticole et vélo à assistance électrique.
- Maîtrise de la mécanique automobile, des procédures curatives et préventives préconisées
- Permis B indispensable, des permis C et/ou D apprécié.
- Titulaire du BEP/CAP en mécanique automobile souhaité.
- Sens de l’organisation, des responsabilités et de la sécurité.
- Connaissances en mécanique horticole et vélo à assistance électrique.
- Maîtrise de la mécanique automobile, des procédures curatives et préventives préconisées
Contact et modalités de candidature
Contact
0189124308
Informations complémentaires
Envoyez dès maintenant CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le Maire,
par mail à l'adresse : service.recrutement@mairie-champigny94.fr
Mairie, 14 rue Louis Talamoni
94507 CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX
Monsieur le Maire,
par mail à l'adresse : service.recrutement@mairie-champigny94.fr
Mairie, 14 rue Louis Talamoni
94507 CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX
Adresse de l'employeur
Champigny-sur-Marne
>Mairie, 14 rue Louis Talamoni
94507 CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX
>Mairie, 14 rue Louis Talamoni
94507 CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.